電子就業協議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方有意到甲方工作，甲方愿意聘用乙方，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方工作事宜達成如下電子就業協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方應提前[X]天書面通知對方是否續簽。如雙方均未提出異議，則本協議自動延續[X]年。二、工作內容與工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經營需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。（1）實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。（2）實行不定時工作制的，乙方應根據甲方的工作安排，在保證完成工作任務的前提下，自行安排工作時間和休息休假。（3）實行綜合計算工時工作制的，乙方的工作時間以[周/月/季/年]為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.工資標準甲方每月支付乙方工資，月工資為人民幣______元。工資發放時間為每月______日。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.工資調整甲方根據本單位的經濟效益、乙方的工作表現和崗位變動情況，適時調整乙方的工資待遇。工資調整應提前[X]天以書面形式通知乙方。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應按照國家和地方有關規定支付加班工資。（1）平日加班的，按照不低于乙方本人小時工資標準的150%支付加班工資。（2）周末加班的，按照不低于乙方本人日工資標準的200%支付加班工資。（3）法定節假日加班的，按照不低于乙方本人日工資標準的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定，繳納個人應承擔的社會保險費。2.福利待遇乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于：____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和工作條件。3.職業危害防護甲方對可能產生職業危害的崗位，應向乙方履行如實告知義務，并采取有效的職業危害防護措施。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務（1）甲方有權根據本單位的生產經營需要和乙方的工作表現，對乙方進行管理和考核。（2）甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。（3）甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護用品和勞動條件。（4）甲方應依法建立和完善各項規章制度，保障乙方的合法權益。甲方制定的規章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方的權利和義務（1）乙方有權獲得本協議約定的工資和福利待遇，享受國家規定的休息休假權利。（2）乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為其繳納社會保險費。（3）乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。（4）乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作秘密。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密期限自本協議生效之日起至離職后[X]年止。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業秘密和工作秘密的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密和工作秘密用于任何與本協議約定工作無關的目的。4.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓條款1.培訓內容甲方根據工作需要，可為乙方提供相關的培訓，培訓內容包括但不限于：____________________。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所發生的費用，由甲方承擔。3.服務期限乙方接受甲方培訓后，應按照甲方的要求，為甲方服務[X]年。服務期限自乙方培訓結束之日起計算。4.違約責任如乙方在服務期限內提前離職，應向甲方支付違約金人民幣______元，并按照甲方為乙方支付的培訓費用總額的[X]%賠償甲方的培訓損失。違約金和培訓損失的具體金額按照乙方未履行的服務期限比例計算。十、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。與甲方有競爭關系的單位包括但不限于：____________________。2.競業限制期限乙方的競業限制期限自離職之日起計算，最長不超過[X]年。3.經濟補償甲方應在乙方離職后，按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償的支付期限為競業限制期限。4.違約責任如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除（1）經雙方協商一致，可以解除本協議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。（4）有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。3.協議解除或終止的手續協議解除或終止后，雙方應按照國家和地方有關規定辦理離職手續，結清工資、福利待遇等費用。甲方應在乙方離職后[X]天內，為乙方辦理社會保險減員手續。十二、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費等，應按照國家和地方有關規定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.如乙方未按照本協議約定履行義務，給甲方造成損失的，應向甲方支付賠償金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。1.固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限自____年__月__日起。3.以完成一定工作任務為期限自____年__月__日起至____________________工作任務完成時止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經營需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。（1）實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。（2）實行不定時工作制的，乙方應根據甲方的工作安排，在保證完成工作任務的前提下，自行安排工作時間和休息休假。（3）實行綜合計算工時工作制的，乙方的工作時間以[周/月/季/年]為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.工資標準甲方每月支付乙方工資，月工資為人民幣______元。工資發放時間為每月______日。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.工資調整甲方根據本單位的經濟效益、乙方的工作表現和崗位變動情況，適時調整乙方的工資待遇。工資調整應提前[X]天以書面形式通知乙方。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應按照國家和地方有關規定支付加班工資。（1）平日加班的，按照不低于乙方本人小時工資標準的150%支付加班工資。（2）周末加班的，按照不低于乙方本人日工資標準的200%支付加班工資。（3）法定節假日加班的，按照不低于乙方本人日工資標準的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定，繳納個人應承擔的社會保險費。2.福利待遇乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于：____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和工作條件。3.職業危害防護甲方對可能產生職業危害的崗位，應向乙方履行如實告知義務，并采取有效的職業危害防護措施。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務（1）甲方有權根據本單位的生產經營需要和乙方的工作表現，對乙方進行管理和考核。（2）甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。（3）甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護用品和勞動條件。（4）甲方應依法建立和完善各項規章制度，保障乙方的合法權益。甲方制定的規章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方的權利和義務（1）乙方有權獲得本合同約定的工資和福利待遇，享受國家規定的休息休假權利。（2）乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為其繳納社會保險費。（3）乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。（4）乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作秘密。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至離職后[X]年止。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業秘密和工作秘密的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密和工作秘密用于任何與本合同約定工作無關的目的。4.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓條款1.培訓內容甲方根據工作需要，可為乙方提供相關的培訓，培訓內容包括但不限于：____________________。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所發生的