國(guó)外派駐員工合同協(xié)議?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（被派遣員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬派遣乙方前往國(guó)外執(zhí)行工作任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被派往國(guó)外工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣工作內(nèi)容及期限（一）工作內(nèi)容1.乙方將被派往[國(guó)外工作地點(diǎn)]，在甲方指定的項(xiàng)目或崗位上從事[具體工作內(nèi)容描述]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求。2.在國(guó)外工作期間，乙方需遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合甲方完成與工作相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于參加工作會(huì)議、匯報(bào)工作進(jìn)展、提供工作成果等。（二）派遣期限派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。若任何一方欲提前終止協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評(píng)、糾正，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、補(bǔ)貼及其他福利待遇。為乙方辦理出國(guó)工作所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽證、工作許可等，并承擔(dān)因辦理上述手續(xù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在國(guó)外工作期間的人身安全和健康。按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方的規(guī)定，為乙方繳納在國(guó)外工作期間應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及稅費(fèi)（如有）。在乙方遇到緊急情況或困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、補(bǔ)貼及其他福利待遇。有權(quán)在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的前提下，根據(jù)自身能力和工作實(shí)際情況，提出合理的工作建議和意見(jiàn)。在國(guó)外工作期間，有權(quán)享受與甲方國(guó)內(nèi)員工同等的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)（如有）。2.義務(wù)遵守中國(guó)及工作所在國(guó)的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰。嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ餮诱`、失誤或出現(xiàn)其他問(wèn)題，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在國(guó)外工作期間，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，遇有重大問(wèn)題或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。按照甲方要求，配合甲方辦理與工作相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)，提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及資料。三、工資待遇及支付方式（一）工資待遇1.乙方在國(guó)外工作期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元人民幣，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.乙方享有以下補(bǔ)貼：駐外補(bǔ)貼：按照每月[駐外補(bǔ)貼金額]元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，以補(bǔ)償乙方在國(guó)外工作的額外支出。艱苦地區(qū)補(bǔ)貼：若乙方工作地點(diǎn)屬于甲方認(rèn)定的艱苦地區(qū)，按照每月[艱苦地區(qū)補(bǔ)貼金額]元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放艱苦地區(qū)補(bǔ)貼。其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在國(guó)外工作期間，享有與甲方國(guó)內(nèi)員工同等的年終獎(jiǎng)金待遇（如有），年終獎(jiǎng)金的發(fā)放根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)確定。（二）支付方式甲方將乙方的工資及補(bǔ)貼通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方在中國(guó)境內(nèi)指定的銀行賬戶。如因乙方個(gè)人原因需要變更銀行賬戶信息，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知甲方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納在國(guó)外工作期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。2.若因工作所在國(guó)的法律法規(guī)或政策原因?qū)е录追綗o(wú)法為乙方繳納部分或全部社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)將相應(yīng)的費(fèi)用以貨幣形式支付給乙方，由乙方自行繳納或處理相關(guān)事宜。（二）福利1.乙方在國(guó)外工作期間，享有與甲方國(guó)內(nèi)員工同等的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期（按照工作所在國(guó)及中國(guó)法律法規(guī)中有利于乙方的規(guī)定執(zhí)行）。年假天數(shù)按照乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。2.甲方為乙方提供必要的商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，以保障乙方在國(guó)外工作期間的人身安全和健康。保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件1.甲方應(yīng)確保乙方在國(guó)外工作期間的工作環(huán)境符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，提供必要的辦公設(shè)備、工具及場(chǎng)地等工作條件。2.若因工作需要，乙方需在特殊環(huán)境或條件下工作，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和特殊崗位津貼。（二）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)服、安全鞋等，并要求乙方正確佩戴和使用。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，遵守安全操作規(guī)程。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在國(guó)外工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。（二）保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限]年。即使本協(xié)議終止，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、補(bǔ)貼及其他福利待遇，或未為乙方辦理出國(guó)工作手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方因自身原因提前終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方剩余派遣期限內(nèi)工資及補(bǔ)貼總額的[違約比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反中國(guó)及工作所在國(guó)的法律法規(guī)，或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及補(bǔ)貼等費(fèi)用。乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。2.若乙方擅自離職或無(wú)故曠工，甲方有權(quán)按照乙方曠工天數(shù)對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)的[違約比例]扣除工資，并要求乙方返還已支付的工資及補(bǔ)貼等費(fèi)用。乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。3.若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)按照甲方遭受損失金額的[違約比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算，違約金的數(shù)額為乙方在違約期間的工資及補(bǔ)貼總額。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議