大齡保安合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要保安服務，乙方具備從事保安工作的能力和條件，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方擔任保安事宜達成如下協議：一、服務內容及要求1.服務地點：甲方指定的[具體地點，如公司辦公大樓、住宅小區名稱等]。2.服務期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。3.工作時間：乙方實行[具體工作班次，如三班制、兩班制等]，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間為[詳細時間段，如上午8:00下午18:00等]，乙方應按照甲方規定的時間按時到崗、離崗。因工作需要甲方安排乙方加班的，乙方應服從安排。甲方應按照法律法規的規定支付乙方加班費用。4.工作內容：乙方負責維護甲方指定地點的治安秩序，包括但不限于門禁管理、巡邏防范、人員和車輛出入登記、安全監控等工作，確保甲方場所的安全與正常秩序。乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，認真履行保安職責，積極完成甲方交辦的其他與保安工作相關的任務。5.服務要求乙方應具備良好的職業道德和敬業精神，遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，不得從事任何違法違規行為。乙方應按照規定著裝整齊，佩戴保安標志，保持良好的形象和精神面貌。乙方應熟練掌握保安業務知識和技能，具備應對突發事件的能力，能夠及時、有效地處理各類安全問題。乙方應嚴格執行交接班制度，認真做好工作記錄和交接手續，確保工作的連續性和準確性。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方違反甲方規章制度或工作要求的行為提出批評、糾正直至解除合同。根據工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作時間，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。負責對乙方進行必要的業務培訓和安全教育，提高乙方的業務水平和安全意識。協助乙方處理工作中遇到的問題和困難，配合乙方做好安全保衛工作。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定獲取勞動報酬。享受國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假等。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身合法權益受到侵害時，有權向有關部門投訴、申訴或依法提起訴訟。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同約定的工作內容和要求，認真履行保安職責，確保甲方場所的安全。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。愛護甲方提供的工作設備和設施，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應負責賠償。積極參加甲方組織的業務培訓和安全教育活動，不斷提高自身業務水平和安全意識。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資人民幣______元。工資構成包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等。其中基本工資為人民幣______元，崗位津貼為人民幣______元，績效獎金根據乙方的工作表現和業績考核情況發放，具體金額由甲方確定，但每月績效獎金總額不低于人民幣______元。2.支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日加班工資待遇，具體計算標準按照法律法規執行。甲方根據實際情況為乙方提供工作服、工作餐等福利。在乙方工作滿一年后，甲方根據乙方的工作表現和公司經營情況，給予乙方一定的年終獎金，具體金額由甲方決定。五、合同的解除與終止（一）合同的解除1.雙方協商一致解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；法律法規規定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續簽的；2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律法規規定的其他情形。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經濟補償，并按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。2.若乙方違反甲方規章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致甲方承擔的賠償責任、甲方為恢復正常經營所支付的合理費用等。3.任何一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方擅自解除本合同，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方