大學生勞務代理合同協議?甲方（委托方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受托方）：名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方作為大學生，希望通過乙方的勞務代理服務獲取相關勞務機會，乙方作為專業的勞務代理機構，具備提供勞務代理服務的能力和資質。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方提供大學生勞務代理服務事宜達成如下協議：一、勞務代理服務內容及要求（一）服務內容乙方負責為甲方尋找、推薦適合甲方的勞務工作機會，并協助甲方辦理與勞務工作相關的手續，包括但不限于簽訂勞務合同、辦理入職手續等。乙方應根據甲方的專業、技能、工作經驗、時間安排等因素，為甲方篩選并提供優質、合法、合規的勞務崗位信息。（二）服務要求1.乙方提供的勞務崗位應符合國家法律法規的規定，不得安排甲方從事違法、違規、危險或有損甲方身心健康的工作。2.乙方應確保所提供的勞務崗位信息真實、準確、完整，包括工作內容、工作時間、工作地點、勞動報酬、福利待遇等。3.乙方應在收到甲方的勞務需求后，及時為甲方推薦合適的勞務崗位，并在合理時間內協助甲方完成勞務工作的對接和相關手續的辦理。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供勞務代理服務，包括獲取真實、準確的勞務崗位信息，以及在勞務工作過程中獲得必要的協助和支持。有權對乙方提供的勞務崗位信息進行了解和咨詢，乙方應予以詳細解答。在符合法律法規和勞務合同約定的前提下，有權獲得勞務工作相應的勞動報酬及福利待遇。2.義務向乙方如實提供個人信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號、專業、技能、工作經驗、聯系方式等，以及與勞務工作相關的個人情況，如健康狀況、學習安排等。所提供的信息應真實、準確、有效，如有變更應及時通知乙方。根據乙方推薦的勞務崗位要求，積極準備相關材料，如簡歷、成績單、證書等，并按照乙方的指導和要求參加勞務工作的面試、考核等環節。遵守國家法律法規和勞務合同的約定，認真履行勞務工作職責，遵守用人單位的規章制度，保守用人單位的商業秘密和甲方的個人隱私。按照本協議約定向乙方支付勞務代理費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定向甲方收取勞務代理費用。根據甲方提供的個人信息和勞務需求，有權自主選擇和推薦適合甲方的勞務崗位，但應確保所推薦的崗位符合本協議約定及法律法規的規定。在協助甲方辦理勞務工作相關手續過程中，有權要求甲方提供必要的材料和配合。2.義務按照本協議約定的服務內容和要求，為甲方提供優質、高效的勞務代理服務，積極尋找和推薦合適的勞務崗位，確保甲方能夠獲得合法、合規的勞務工作機會。對甲方提供的個人信息和隱私予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方，法律法規另有規定的除外。在推薦勞務崗位前，應向甲方詳細介紹崗位的工作內容、工作時間、工作地點、勞動報酬、福利待遇等情況，并確保甲方對相關信息充分了解和認可。協助甲方與用人單位簽訂勞務合同，并對合同條款進行必要的審查和解釋，確保合同內容合法、公平、合理，維護甲方的合法權益。在甲方從事勞務工作期間，應保持與甲方的溝通聯系，及時了解甲方的工作情況和需求，協調解決甲方在工作過程中遇到的問題和困難。定期對甲方提供的勞務工作反饋進行整理和分析，不斷改進勞務代理服務質量，提高服務水平。三、勞務代理費用及支付方式（一）勞務代理費用甲方應向乙方支付勞務代理費用，費用標準為人民幣______元/次。該費用包含乙方為甲方提供勞務代理服務的全部費用，包括但不限于信息收集、崗位推薦、手續辦理、咨詢服務等。（二）支付方式甲方應在與用人單位簽訂勞務合同后的______個工作日內，將勞務代理費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________四、勞務工作相關事項（一）勞務合同簽訂甲方與用人單位簽訂的勞務合同應符合國家法律法規的規定，合同內容應明確雙方的權利義務、工作內容、工作時間、勞動報酬、福利待遇、社會保險、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等條款。乙方應協助甲方審查勞務合同條款，確保甲方的合法權益得到保障。（二）勞動報酬及福利待遇1.甲方的勞動報酬由用人單位按照勞務合同的約定支付，勞動報酬的支付方式、支付時間等應符合法律法規和勞務合同的規定。2.用人單位應按照國家法律法規的規定為甲方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。如因用人單位原因未為甲方繳納社會保險，導致甲方遭受損失的，乙方應協助甲方依法向用人單位主張賠償。3.甲方享有與用人單位其他勞務人員同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、加班工資、節日福利等。乙方應協助甲方了解和維護其在勞務工作中的福利待遇權益。（三）工作時間及休息休假1.甲方的工作時間應符合國家法律法規的規定，一般情況下，每周工作時間不超過40小時。如因工作需要延長工作時間的，用人單位應按照法律法規的規定支付加班工資。2.甲方享有休息休假的權利，包括法定節假日、周末休息、帶薪年假、病假等。用人單位應按照法律法規和勞務合同的約定保障甲方的休息休假權益。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務代理費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已產生的勞務代理費用及違約金。2.若甲方提供的個人信息不真實、不準確、不完整，導致乙方無法為甲方提供合適的勞務崗位或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反國家法律法規或勞務合同的約定，給用人單位或乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定為甲方提供勞務代理服務，或提供的勞務崗位信息不真實、不準確、不完整，導致甲方無法獲得合法、合規的勞務工作機會或遭受損失的，乙方應退還甲方已支付的勞務代理費用，并按照勞務代理費用的______%向甲方支付違約金。如甲方因此遭受其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方泄露甲方的個人信息或隱私，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方未履行本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，如一方提出解除協議，應提前______日書面通知對方。經雙方協商一致后，可解除本協議。如因解除協議給對方造成損失的，提出解除協議方應承擔相應的賠償責任。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方完成所有勞務工作并與用人單位解除勞務關系之日止。