任丘市裝飾公司勞動(dòng)合同6篇篇1甲方（用人單位）：任丘市裝飾公司地址：任丘市XX街XX號(hào)法定代表人：張三乙方（勞動(dòng)者）：李四性別：男年齡：28歲住址：任丘市XX街XX號(hào)聯(lián)系方式：1380317XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。其中，試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的裝飾工程崗位上工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)、施工圖繪制、材料選擇與采購(gòu)、施工監(jiān)督等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或公司辦公場(chǎng)所。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方根據(jù)裝飾行業(yè)的特殊性，可靈活調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需保證乙方的休息和休假權(quán)益。3.具體休息休假事宜，雙方可另行協(xié)商。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成。基本工資為每月XX元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成項(xiàng)目情況另行核算。2.甲方每月XX日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或延后支付，但最長(zhǎng)不得超過(guò)XX個(gè)工作日。3.乙方在試用期內(nèi)工資為基本工資的XX%，即每月XX元。試用期滿后，根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成項(xiàng)目情況調(diào)整工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全生產(chǎn)條件。3.乙方患病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。4.乙方在法定節(jié)假日期間加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.甲方應(yīng)制定完善的考勤制度，并指定專人負(fù)責(zé)考勤記錄。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，并如實(shí)記錄考勤情況。3.甲方根據(jù)乙方的考勤記錄和實(shí)際工作表現(xiàn)，按照國(guó)家和地方的規(guī)定，計(jì)算乙方的加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并注明變更日期和雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前XX日以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，甲方可提前XX日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）因甲方經(jīng)營(yíng)困難需要裁減人員的。篇2甲方（用人單位）：任丘市裝飾公司地址：任丘市中華路123號(hào)法定代表人：張三乙方（勞動(dòng)者）：李四性別：男年齡：28歲身份證號(hào)碼據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事裝飾裝修工作，工作地點(diǎn)為任丘市。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方應(yīng)積極配合，加班加點(diǎn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方保證乙方每周至少休息一日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為XXXX元。試用期工資為每月XXXX元。甲方應(yīng)在每月XX日前支付乙方上月工資。加班加點(diǎn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)的規(guī)定，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。第七條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)建立健全規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。乙方如有違反規(guī)章制度的行為，甲方可依據(jù)其規(guī)章制度給予相應(yīng)的行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前3日以書面形式通知甲方。（二）符合《勞動(dòng)法》第三十九條至第四十二條規(guī)定的情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同；符合《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定的情形，乙方可以解除勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方另有約定的除外。（三）甲方依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第二十四條第一項(xiàng)規(guī)定裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同；乙方依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第三十一條規(guī)定裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方另有約定的除外。（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，雙方可以解除勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方另有約定的除外。（五）在試用期內(nèi)，雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方另有約定的除外。（六）本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方另有約定的除外。（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方另有約定的除外。第九條其他約定事項(xiàng)（一）雙方可另行簽訂《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。但《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的約定不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。雙方另有約定的除外。（二）雙方可另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。《培訓(xùn)協(xié)議》中應(yīng)明確約定培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間待遇、違約責(zé)任等事項(xiàng)。雙方另有約定的除外。（三）甲方可在本合同中約定與工作崗位相關(guān)的其他條款（如崗位責(zé)任、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等），雙方簽字確認(rèn)后作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。雙方另有約定的除外。（四）本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。雙方另有約定的除外。（篇3#甲方（公司）：公司名稱：任丘市裝飾有限公司公司地址：任丘市XXX街道XXX號(hào)法定代表人：張三#乙方（員工）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計(jì)聯(lián)系方式：手機(jī)郵箱：[li_si@](mailto:li_si@)#合同條款：一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，雙方均可隨時(shí)解除合同，但需提前一周通知對(duì)方。2.正式期限：試用期滿后，雙方同意將合同期限定為三年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方需在甲方公司從事室內(nèi)設(shè)計(jì)工作。甲方可根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即任丘市XXX街道XXX號(hào)。甲方可根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方需遵守甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。甲方可根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.休假：乙方享有國(guó)家法定假期，包括年假、婚假、產(chǎn)假等。具體休假時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的休假時(shí)間。四、工資待遇和福利1.工資待遇：乙方在試用期的工資待遇為每月XX元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方可調(diào)整乙方的工資待遇。具體工資待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利：乙方享有甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物等。甲方可根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)國(guó)家調(diào)整社保政策時(shí)相應(yīng)調(diào)整乙方的社保繳納比例。2.住房公積金：甲方需為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)國(guó)家調(diào)整公積金政策時(shí)相應(yīng)調(diào)整乙方的公積金繳納比例。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方需對(duì)甲方公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給外界。如乙方違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（通常為兩年），不得在任丘市范圍內(nèi)從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.合同解除：雙方均可提前一周通知對(duì)方解除合同。如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。甲方可根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的合同解除條件。2.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致后，可終止合同。合同終止時(shí)，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、物品歸還等。甲方可根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的合同終止條件。八、其他約定事項(xiàng)1.通訊地址變更：乙方如需變更通訊地址，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則因地址變更導(dǎo)致的后果由乙方自負(fù)。甲方可根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的通訊地址變更規(guī)定。2.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。具體爭(zhēng)議解決方式按照合同約定執(zhí)行。甲方可根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的爭(zhēng)議解決方式。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方可根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的合同生效條件。篇4甲方（用人單位）：任丘市裝飾公司地址：河北省任丘市XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：電話：0317-XXXX-XXXX郵箱：[example@](mailto:example@)乙方（勞動(dòng)者）：[你的名字]性別：男/女身份證號(hào)：[你的身份證號(hào)]聯(lián)系電話：[你的聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人及電話：[你的緊急聯(lián)系人及電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及任丘市相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，一致同意訂立本合同。一、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日2.合同終止日期：XXXX年XX月XX日3.試用期：自合同生效之日起XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事裝飾施工工作，具體崗位為施工員。2.工作地點(diǎn)：河北省任丘市及周邊地區(qū)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每日工作XX小時(shí)，上午XX時(shí)至XX時(shí)，下午XX時(shí)至XX時(shí)。因工作原因需要加班的，經(jīng)甲方同意后實(shí)施。2.休息休假：每周休息XX天，具體休息時(shí)間由甲方安排。法定節(jié)假日按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為XXXX元/月。試用期滿后，工資為XXXX元/月。甲方支付工資的時(shí)間為每月XX日。2.乙方在法定節(jié)假日期間加班的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算公式為：加班工資=正常工作時(shí)間的工資/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*300%。3.乙方在休息日、平日延時(shí)及法定休假日安排工作的，分別按照以下公式計(jì)算加班工資：休息日加班工資=正常工作時(shí)間的工資/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*200%；平日延時(shí)加班工資=正常工作時(shí)間的工資/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*150%；法定休假日加班工資=正常工作時(shí)間的工資/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*300%。4.乙方在甲方工作期間，甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)XX%，醫(yī)療保險(xiǎn)XX%，失業(yè)保險(xiǎn)XX%，工傷保險(xiǎn)XX%，生育保險(xiǎn)XX%。乙方個(gè)人需承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在甲方工作期間，可享受帶薪年休假、帶薪病假等假期。具體假期時(shí)間根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。在假期期間，乙方的工資待遇不變。6.乙方在甲方工作期間，甲方需為乙方提供必要的工作條件和生活保障。具體包括：提供必要的工作工具和勞動(dòng)保護(hù)用品；提供必要的生活設(shè)施和娛樂(lè)設(shè)施；保障乙方的飲食和住宿安全等。7.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。具體包括：遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程；按時(shí)完成分配的工作任務(wù)；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備；保守甲方的商業(yè)機(jī)密等。違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.乙方在甲方工作期間，需遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。具體包括：遵守國(guó)家法律法規(guī)；尊重職業(yè)道德；保守國(guó)家秘密等。違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。9.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因需要離職的，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。在離職期間，乙方需繼續(xù)履行保密義務(wù)和其他相關(guān)義務(wù)。違反保密義務(wù)或其他相關(guān)義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.乙方在甲方工作期間，如因不可抗力或其他原因需要調(diào)整工作崗位的，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資待遇和福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。11.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果謀取個(gè)人私利或損害甲方的利益。違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的保密義務(wù)或擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用的行為構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的依法給予行政處罰。12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定以及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，有下列情形之一的可以解除勞動(dòng)關(guān)系：患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；不能勝任工作經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形可以解除勞動(dòng)關(guān)系的情況。但是需要注意的是如果乙方是患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的以及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的甲方不得隨意解除勞動(dòng)關(guān)系違反規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的行為將受到法律的制裁。篇5甲方（用人單位）：任丘市裝飾公司地址：任丘市XX街XX號(hào)法定代表人：張XX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：男年齡：XX歲身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方公司擔(dān)任裝飾工人，具體工作內(nèi)容包括但不限于室內(nèi)外裝飾裝修、安裝施工等。工作地點(diǎn)為甲方公司指定的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方安排乙方每日工作八小時(shí)，每周工作五天，具體工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目需要確定。甲方因工作需要，可適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但每次不得超過(guò)三小時(shí)，且須支付加班費(fèi)。乙方享有法定節(jié)假日的休息權(quán)，甲方應(yīng)根據(jù)具體情況安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利第四條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為稅前XXXX元。試用期工資為稅前XXXX元。甲方應(yīng)在每月XX日發(fā)放乙方上月工資。第五條：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)第六條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全帶、工作服等。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。第七條：乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度第八條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方可依據(jù)其規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、合同的變更、解除和終止第九條：雙方協(xié)商一致，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。甲方解除或終止本合同，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定的情形外，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)法履行的。第十一條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)法履行的。第十二條：甲乙雙方解除或終止本合同后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方的勞動(dòng)合同解除或終止后十五日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。篇6甲方（用人單位）：任丘市裝飾公司地址：任丘市XX街XX號(hào)法定代表人：張XX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：男年齡：XX歲身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：任丘市XX街XX號(hào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事裝飾工作，具體職位為施工員。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為任丘市裝飾公司項(xiàng)目部，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方應(yīng)積極配合。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效工資組成，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)按月足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。2.乙方的加班費(fèi)按照國(guó)家