禁止抽煙合同8篇篇1合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]簽訂日期：[合同簽訂日期]一、合同背景與目標鑒于甲方為提供健康、安全的工作環境，決定實行全面禁煙政策。乙方作為甲方員工，為保障自身及他人健康，同意遵守甲方的禁煙規定。本合同旨在明確雙方的權利和義務，確保禁煙政策的順利實施。二、禁煙范圍與要求1.禁煙范圍：甲方所有工作區域、公共場所及指定休息區均嚴禁吸煙。包括但不限于辦公室、會議室、工廠車間、倉庫等場所。2.禁煙要求：乙方在甲方工作時間內，嚴禁在任何禁煙區域吸煙。乙方如有吸煙需求，應在指定吸煙區域（如有）進行，并確保不影響他人健康和工作秩序。三、處罰措施與權利保障1.處罰措施：乙方如在禁煙區域吸煙，甲方有權對乙方進行處罰。處罰措施包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、解除勞動合同等，具體處罰措施根據乙方吸煙的嚴重程度和次數而定。2.權利保障：甲方在處罰乙方時，應遵循公平、公正的原則，確保處罰措施與乙方的過錯相匹配。同時，甲方應保障乙方的合法權益，確保處罰措施不違反相關法律法規和勞動法規。四、監督與舉報機制1.監督措施：甲方將設立專門的禁煙監督員，負責監督乙方的吸煙行為。監督員有權在必要時對乙方進行檢查和詢問。2.舉報機制：甲方鼓勵員工舉報吸煙違規行為。員工可通過內部舉報系統或直接向管理層反映問題。甲方將對舉報人保密，并適當給予獎勵。五、合同終止與解除1.合同終止：乙方如有違反本合同規定的行為，甲方有權隨時終止與乙方的勞動合同。2.合同解除：在合同期內，乙方如需提前解除勞動合同，應提前一個月向甲方提交書面辭職報告，并確保在離職前遵守甲方的禁煙規定。六、爭議解決與法律適用1.爭議解決：本合同執行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。2.法律適用：本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規和勞動法規。七、其他條款1.保密條款：雙方應對本合同內容及履行過程中獲知的對方商業秘密和技術秘密保密，不得向任何第三方泄露。2.通知條款：甲方在制定或修改本合同條款時，應通過適當方式通知乙方。乙方應在收到通知后一周內提出書面意見或建議。否則，視為乙方同意修改后的合同條款。3.完整條款：本合同為雙方協商一致的完整條款，雙方應共同遵守。如有未盡事宜，雙方可另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：[日期]乙方（簽字）：[員工姓名]日期：[日期]篇2甲方（公司/學校/公共場所管理方）：_________乙方（員工/學生/公共場所使用方）：_________鑒于吸煙對人體健康及公共場所環境衛生的嚴重影響，為了保障員工、學生及公共場所使用者的身體健康，提高公共場所的文明程度，甲方決定在所轄區域內禁止吸煙。乙方作為甲方的一員，同意遵守甲方的禁止吸煙規定，并承諾不吸煙、不勸煙、不敬煙。現雙方簽訂如下合同：一、禁止吸煙的范圍1.甲方所轄區域內的所有公共場所，包括但不限于辦公室、會議室、餐廳、廚房、衛生間、浴室、廁所、走廊、樓梯間等區域。2.甲方所轄區域內的所有交通工具，包括但不限于汽車、公交車、出租車等。3.甲方所轄區域內的所有室外區域，包括但不限于花園、草坪、廣場等區域。二、禁止吸煙的規定1.乙方在禁止吸煙的范圍內不得吸煙、不得勸煙、不得敬煙。2.乙方不得在禁止吸煙的范圍內使用明火點燃煙草制品。3.乙方有義務監督并勸阻他人違反禁止吸煙規定的行為。三、處罰措施1.乙方違反禁止吸煙規定，甲方有權對乙方進行處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款等。2.乙方違反禁止吸煙規定，造成嚴重后果的，甲方有權解除與乙方的合同關系。3.乙方違反禁止吸煙規定，引起火災等安全事故的，應承擔相應的法律責任。四、監督與檢查1.甲方將設立禁止吸煙監督員，對公共場所進行巡視檢查，確保禁止吸煙規定得到貫徹執行。2.甲方鼓勵員工、學生及公共場所使用者積極參與監督，發現違反禁止吸煙規定的行為要及時向甲方反映。五、其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。2.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。協商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.如一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。甲方（公司/學校/公共場所管理方）：_________（簽字/蓋章）乙方（員工/學生/公共場所使用方）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方為提升工作環境質量，保護員工身體健康，決定實施禁止吸煙政策。乙方作為甲方的一員，需共同遵守此政策。為明確雙方權利義務，特簽訂本協議。一、禁止吸煙區域1.甲方公司所有區域，包括辦公室、會議室、休息區、食堂等。2.甲方提供的交通工具內部及外部。3.甲方組織或參與的活動場所。二、吸煙處罰規定1.乙方在禁止吸煙區域吸煙的，第一次吸煙行為將被視為嚴重警告，并處罰款_________元。2.第二次吸煙行為將被視為嚴重違反公司規定，處罰款_________元，并可能面臨解雇。3.乙方吸煙導致他人投訴或嚴重影響公司形象的，將視情況從重處罰。三、吸煙監督與舉報1.甲方將設立吸煙監督員，負責監督公司區域及交通工具的吸煙情況。2.乙方有權向監督員或公司管理層舉報吸煙行為。舉報者將受到保護，不會被報復。3.甲方鼓勵員工相互監督，共同維護公司禁止吸煙政策。四、吸煙危害教育1.甲方將定期組織吸煙危害教育，提高員工對吸煙危害的認識。2.乙方應積極參與教育活動，了解吸煙對健康的危害。3.甲方將在公司宣傳欄、內部網站等渠道發布吸煙危害知識，營造全社會支持控煙的良好氛圍。五、合同生效與變更1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同生效后，雙方應認真履行合同條款，不得擅自變更。如需變更，應經雙方協商一致后，按照法定程序進行修訂。3.修訂后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。修訂部分具有優先解釋權。六、爭議解決與法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律法規。如法律法規發生變化，不影響本合同的執行。3.乙方保證遵守中華人民共和國法律法規以及甲方制定的規章制度，如有違反，愿意承擔相應的法律責任。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（學校/公司/其他組織）：乙方（員工/學生/其他成員）：鑒于吸煙有害健康，為保護環境，維護公共秩序，提高員工/學生的健康素養，甲方根據相關法律法規，制定《禁止吸煙規定》，并與乙方簽訂本協議。一、協議內容1.禁止吸煙區域：甲方所管轄的區域內，包括辦公室、教室、會議室、餐廳、宿舍等場所，均為禁止吸煙區域。乙方不得在這些區域吸煙。2.吸煙處罰：乙方在禁止吸煙區域吸煙的，甲方將依據《禁止吸煙規定》對乙方進行處罰。處罰措施包括但不限于：口頭警告、書面警告、罰款、解除勞動合同（適用于員工）、取消學籍（適用于學生）等。具體處罰措施根據乙方吸煙的嚴重程度和甲方規定執行。3.吸煙舉報：甲方鼓勵員工/學生互相監督，共同維護禁止吸煙規定。員工/學生可通過電話、郵件、舉報箱等方式向甲方舉報吸煙行為。甲方將依法保護舉報人的個人信息和舉報內容。4.吸煙宣傳與教育：甲方將定期開展禁止吸煙宣傳活動，提高員工/學生對吸煙危害的認識。同時，甲方將加強對員工/學生的教育，引導其養成健康的生活方式。二、協議生效與變更1.本協議自雙方簽字之日起生效。協議期限為一年，到期后如需續簽，雙方應重新協商并簽訂新協議。2.甲方有權根據法律法規和實際情況，對本協議進行修改。修改后的協議應提前告知乙方，并征得乙方的同意。三、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。如雙方在執行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議的其他部分，確保協議的順利進行。四、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議內容真實、合法、有效，雙方應共同遵守。2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商確定。協商結果以書面形式進行補充，并成為本協議的一部分。甲方（簽字/蓋章）：日期：乙方（簽字/蓋章）：日期：篇5合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]簽訂日期：[合同簽訂日期]一、合同背景與目標鑒于甲方為了維護公司形象和員工健康，決定在公司內部實施禁止吸煙政策。乙方作為甲方員工，為了遵守公司規定，維護自身及他人健康，自愿接受禁止吸煙的管理。雙方經過友好協商，達成以下禁止吸煙合同。二、合同內容1.禁止吸煙區域：甲方公司所有區域均為禁止吸煙區域，包括但不限于辦公室、會議室、走廊、洗手間等。乙方不得在上述區域吸煙。2.吸煙處罰措施：乙方在禁止吸煙區域吸煙的，甲方有權對乙方進行處罰，處罰措施包括但不限于：-口頭警告：甲方可以口頭警告乙方，要求其立即熄滅香煙。-書面警告：甲方可以出具書面警告信，告知乙方其吸煙行為已違反公司規定。-罰款：甲方可以對乙方處以罰款，罰款金額為每次吸煙[罰款金額]元。-解除勞動合同：乙方吸煙行為嚴重違反公司規定的，甲方有權解除勞動合同。3.吸煙舉報機制：甲方鼓勵員工舉報吸煙行為，對舉報者給予一定的獎勵。具體獎勵措施由甲方另行制定。4.吸煙宣傳與教育：甲方有權在公司內部開展吸煙宣傳和教育活動，提高員工對吸煙危害的認識，促進員工戒煙。三、合同生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。乙方自合同簽訂之日起，應立即停止在禁止吸煙區域吸煙。2.合同終止：本合同自乙方離職或解除勞動關系之日起自動終止。但乙方在合同終止前仍應遵守本合同的所有規定。四、爭議解決與法律適用1.爭議解決：如雙方因本合同產生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規。五、其他條款1.保密條款：雙方應對本合同內容及履行過程中獲知的對方商業秘密和保密信息保密，未經對方書面同意，不得向第三方泄露。2.合同條款的修改與補充：如需修改或補充本合同條款，應經雙方協商一致，并形成書面協議。協議內容與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字）：_________篇6甲方（學校/公司/公共場所管理方）：_________乙方（員工/學生/公眾）：_________鑒于吸煙有害健康，為了保障員工/學生/公眾的健康權益，甲方決定在所轄范圍內實施禁止吸煙政策。乙方作為員工/學生/公眾，同意遵守甲方的禁止吸煙規定，并承諾不吸煙、不勸煙、不買賣煙草制品。一、禁止吸煙范圍1.甲方所轄范圍內的公共場所，包括辦公室、教室、會議室、圖書館、食堂、宿舍等區域。2.甲方提供的交通工具，包括汽車、火車、輪船、飛機等。3.甲方舉辦或參與的各種活動、會議、比賽等場合。二、禁止吸煙行為1.乙方不得在禁止吸煙范圍內吸煙、勸煙或買賣煙草制品。2.乙方不得在甲方提供的交通工具內吸煙或攜帶煙草制品。3.乙方不得在甲方舉辦或參與的活動、會議、比賽等場合吸煙或勸煙。三、處罰措施1.乙方違反禁止吸煙規定，甲方有權對乙方進行警告、罰款等處罰措施。罰款金額根據違規情況而定，最高可達_____元。2.乙方違反禁止吸煙規定，造成嚴重后果的，甲方有權解除與乙方的合同關系，并保留追究法律責任的權利。四、監督與檢查1.甲方將設立專門的監督機構或指定專人負責禁止吸煙工作的監督與檢查。2.乙方應積極配合甲方的監督與檢查工作，如實報告有關情況。3.甲方將對違反禁止吸煙規定的員工進行公開曝光，并通報批評。五、教育與宣傳1.甲方將加強對員工的禁煙教育，提高員工對吸煙有害健康的認識。2.甲方將開展形式多樣的禁煙宣傳活動，營造全社會共同關注禁煙工作的良好氛圍。六、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。2.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。協商補充的內容與本合同具有同等法律效力。3.如乙方違反本合同規定，應承擔相應的法律責任。同時，甲方有權解除與乙方的合同關系，并保留追究法律責任的權利。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇7合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]簽訂日期：[合同簽訂日期]一、引言鑒于甲方為保護公司環境和員工健康，實行全面禁煙政策，乙方作為甲方員工，需遵守公司相關規定。為明確雙方權利與義務，特制定本合同。二、合同內容1.禁煙范圍甲方公司所有區域，包括辦公室、會議室、休息區、餐廳等，均為禁煙區域。乙方在甲方公司內嚴禁吸煙。2.吸煙處罰乙方在甲方公司內吸煙，將受到以下處罰：*首次吸煙，給予口頭警告，并罰款[罰款金額]元。*第二次吸煙，給予書面警告，并罰款[罰款金額]元。*第三次吸煙，視為嚴重違反公司規定，甲方有權立即解除勞動合同，并不給予任何經濟補償。3.吸煙舉報甲方鼓勵員工舉報吸煙行為。員工舉報吸煙行為屬實者，將獲得公司獎勵。具體獎勵措施另行通知。4.合同終止與解除乙方在甲方公司內吸煙導致嚴重違反公司規定時，甲方有權立即解除勞動合同，并不給予任何經濟補償。5.爭議解決本合同的解釋權歸甲方所有。如有爭議，雙方應友好協商解決。協商不成時，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。三、合同生效與備案1.合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。乙方需嚴格遵守本合同規定，否則將承擔相應法律責任。2.合同備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。乙方需將本合同交至所在部門負責人處備案。部門負責人應定期對員工進行禁煙教育，確保員工了解并遵守公司禁煙規定。四、其他1.未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.合同修改與終止甲方有權根據實際需要修改或終止本合同。修改或終止本合同需提前告知乙方，并確保乙方的合法權益不受損害。乙方如有異議，可自收到通知之日起十五日內向甲方提出書面意見。逾期未提出書面意見者，視為同意修改或終止本合同。3.法律適用與管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。雙方同意接受甲方所在地人民法院的管轄。如因不可抗力導致本合同無法履行或引起爭議，雙方應友好協商解決。協商不成時，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或直接向人民法院提起訴訟。仲裁裁決或法院判決對雙方具有同等法律效力。篇8甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方為了維護公司形象和員工健康，禁止員工在公司內吸煙，經雙方協商，達成以下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在禁止吸煙方面的權利和義務，確保員工在公司內遵守相關規定，維護公司形象和員工健康。二、