境外就職合同協議?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________國籍：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________國籍：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方有意聘請乙方前往境外[具體國家/地區名稱]就職，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方境外就職事宜達成如下協議：一、就職崗位及工作內容1.就職崗位：乙方將在甲方位于境外[具體國家/地區名稱]的[公司名稱/項目名稱]擔任[具體職務名稱]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，負責[詳細描述工作任務和職責范圍，包括但不限于工作內容、工作目標、工作標準等]。乙方需積極履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項工作規章制度。二、工作期限1.開始日期：本合同自[具體日期]起生效，乙方應于該日起前往境外就職地點報到。2.結束日期：乙方的工作期限預計為[x]年/月，自開始日期起計算。如遇特殊情況需要延長或提前結束工作期限，雙方應另行協商并簽訂書面協議。3.試用期：乙方試用期為[x]個月，自開始工作之日起計算。在試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現決定是否正式錄用乙方。如甲方認為乙方不符合錄用條件，有權解除本合同，且無需向乙方支付任何經濟補償。三、工作地點及工作條件1.工作地點：乙方的工作地點為境外[具體國家/地區名稱]的[詳細工作地址]。甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。2.工作條件：甲方應為乙方提供符合當地法律法規和行業標準的工作條件，包括但不限于辦公設備、工作環境、勞動保護用品等。乙方應遵守甲方的工作場所管理制度，愛護甲方提供的工作設施和設備。四、薪酬待遇及福利1.薪酬標準：甲方每月支付乙方薪酬為[具體金額]貨幣單位（如美元、歐元等）。薪酬支付方式為[詳細說明支付周期和支付方式，如每月[具體日期]以銀行轉賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶]。2.加班及補貼：如乙方因工作需要加班，甲方應按照當地法律法規的規定支付加班費用或安排調休。此外，甲方還應向乙方提供[詳細說明其他補貼項目，如交通補貼、住房補貼、餐飲補貼等]。3.福利待遇：甲方應為乙方購買境外工作期間的商業保險，包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等，以保障乙方在境外工作期間的人身安全和健康。同時，甲方應按照當地法律法規的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。乙方享有與甲方當地員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、節日福利等。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，如發現乙方違反甲方的工作規章制度或工作要求，有權按照甲方的規定進行處理。在乙方違反本合同約定或法律法規規定的情況下，有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照本合同約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額支付乙方薪酬及補貼。為乙方提供符合當地法律法規和行業標準的工作條件和必要的工作支持。協助乙方辦理境外工作所需的相關手續，包括但不限于工作簽證、居留許可等，并承擔因辦理上述手續產生的合理費用。按照當地法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用，并購買境外工作期間的商業保險。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本合同約定獲得薪酬待遇和福利。有權享受甲方提供的工作條件和必要的工作支持。在甲方違反本合同約定或法律法規規定的情況下，有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。享有與甲方當地員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、節日福利等。2.義務遵守甲方的工作規章制度和工作要求，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術資料、客戶資料等。按照當地法律法規的規定，合法合規地履行工作職責，不得從事任何違法犯罪活動。積極配合甲方辦理境外工作所需的相關手續，如提供真實有效的個人信息和資料等。在境外工作期間，應尊重當地的風俗習慣和法律法規，維護良好的職業形象。六、保密條款1.雙方確認，在本合同履行過程中，可能會知悉對方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。雙方同意對這些機密信息予以保密，并采取合理的措施防止機密信息的泄露。2.未經對方書面同意，任何一方不得將對方的機密信息披露給任何第三方，也不得將機密信息用于本合同約定以外的任何其他目的。3.本條款的保密期限為本合同生效之日起[x]年。即使本合同終止或解除，雙方仍應繼續履行保密義務。七、知識產權條款1.乙方在境外工作期間因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關的知識產權申請和登記手續，并提供必要的協助和支持。2.乙方不得擅自使用甲方的知識產權，也不得將甲方的知識產權轉讓或授權給任何第三方使用。如乙方違反本條款規定，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇或提供工作條件，應按照逾期支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補足相應的薪酬待遇和工作條件。如逾期超過[x]天，乙方有權解除本合同，甲方應按照本合同約定的經濟補償標準向乙方支付經濟補償，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的工作規章制度，甲方有權按照甲方的規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若任何一方違反本合同的保密條款或知識產權條款，應向對方支付違約金[具體金額]貨幣單位，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或影響惡劣的，對方有權追究違約方的法律責任。4.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本合同約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。在不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因消除后，雙方應協商繼續履行本合同或解除本合同。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體國家/地區名稱]的法律法規。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。