大學畢業協議和勞務合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將大學畢業，甲方有意聘用乙方，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方畢業后到甲方工作事宜達成如下協議及合同：一、合同期限本勞務合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方擔任________________崗位，從事________________工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，對乙方的工作地點進行合理調整。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行________________工時制度。（1）標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。（2）不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排。（3）綜合計算工時制，乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家及地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方試用期月工資為人民幣____元。2.乙方試用期滿后，月工資為人民幣____元。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。3.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.甲方可根據乙方的工作表現、業績等情況，對乙方的工資進行調整。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家及地方有關規定，繳納個人應承擔的社會保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）____________________（2）____________________（3）____________________六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家及地方有關規定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。3.甲方根據乙方的工作崗位特點，采取有效的職業危害防護措施，預防職業病的發生。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務。（2）甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。（3）甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險，提供福利待遇。（4）甲方按照國家及地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。（5）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（6）甲方按照國家及地方有關規定，對乙方進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。（7）甲方根據乙方的工作崗位特點，采取有效的職業危害防護措施，預防職業病的發生。（8）甲方應按照本合同約定，按時支付乙方工資。（9）甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方辦理相關手續，如就業登記、勞動合同備案等。2.乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本合同約定的工作內容和工作標準，提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（2）乙方有權要求甲方按照本合同約定，按時支付乙方工資。（3）乙方有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。（4）乙方應按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務。（5）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。（6）乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。（7）乙方應按照國家及地方有關規定，繳納個人應承擔的社會保險費用。（8）乙方應按照國家及地方有關規定，參加甲方組織的職業技能培訓和安全教育培訓，提高自身的業務水平和安全意識。（9）乙方在工作期間，應遵守國家法律法規和社會公德，維護甲方的良好形象。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：（1）甲方因經營需要，調整乙方的工作崗位或工作地點。（2）乙方因自身原因，要求調整工作崗位或工作地點。（3）本合同約定的其他變更情形。變更本合同，雙方應簽訂書面協議，并報勞動行政部門備案。2.合同的解除（1）經雙方協商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期內被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；e.因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；f.被依法追究刑事責任的。（3）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：a.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；b.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；c.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同內容達成協議的。（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未及時足額支付勞動報酬的；c.未依法為乙方繳納社會保險費的；d.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；e.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；f.法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。（5）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（6）法律、行政法規規定的其他情形。4.合同解除或終止后的手續辦理本合同解除或終止后，雙方應按照國家及地方有關規定，辦理工作交接、工資結算、社會保險減員等手續。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的____個工作日內，支付乙方應得的工資及經濟補償等費用。九、違約責任1.甲方的違約責任（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應按照國家及地方有關規定，向乙方支付賠償金。（2）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的，應按照國家及地方有關規定，補繳社會保險費用，并向乙方支付賠償金。（3）甲方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應按照國家及地方有關規定，向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責任（1）乙方未按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務的，應承擔相應的違約責任。（2）乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。（3）乙方泄露甲方的商業秘密和技術秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。（4）乙方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應按照國家及地方有關規定，向甲方支付賠償金。十、爭議解決本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，