2025國有企業司機勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）住所：法定代表人：乙方（勞動者）：（以下簡稱“乙方”）身份碼：住所：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員崗位（以下簡稱“本崗位”）工作。乙方應按照甲方的安排，認真完成本崗位的各項工作任務，確保車輛安全、準點運行，并服從甲方的統一調度和管理。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和崗位，但應在調整前與乙方協商并達成一致。第三條工作地點乙方的工作地點為，甲方可能會根據工作需要在范圍內調整乙方的工作地點，雙方應協商一致后方可變動。第四條工作時間乙方的工作時間執行國家規定的標準工時制度，即每日工作小時，每周工作小時。甲方因工作需要，可以安排乙方加班加點工作，但應嚴格遵守國家有關加班的規定，并按法律規定支付加班工資或安排補休。第五條休息休假乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由甲乙雙方協商確定。乙方在工作期間享有年休假、法定節假日、婚假、喪假、產假等帶薪假期，具體休假天數按照國家和甲方的規定執行。第六條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，支付日期為日。基本工資為元/月，績效工資根據乙方的工作表現和甲方的經濟效益確定。甲方根據乙方的工作表現和貢獻，可以給予獎金或其他形式的獎勵。因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，甲方將按《中華人民共和國勞動法》的規定支付加班工資或安排補休。第七條社會保險甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方享有社會保險待遇，具體待遇按國家和地方政府的規定執行。第八條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全和健康。乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，服從甲方的安全管理。甲方應定期組織乙方進行安全培訓和車輛檢查，確保車輛處于良好狀態，保障行車安全。第九條勞動紀律乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守勞動紀律，服從甲方的管理，按時完成工作任務。乙方不得以任何形式泄露甲方的商業秘密或技術秘密，不得從事任何有損甲方利益的活動。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方可以根據具體情況給予相應的處理，直至解除本合同。第十條合同的變更、解除與終止訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本合同相關內容應變更，雙方應協商一致后簽訂書面補充協議。經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方因故意犯罪被依法判處刑罰的；乙方因吸毒、酒后駕車等違法行為被吊銷機動車駕駛證的；法律法規規定可以解除勞動合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規，損害乙方權益的；因甲方的原因致使勞動合同無法履行的；法律法規規定可以解除勞動合同的其他情形。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。第十一條經濟補償乙方因本合同第十章第三款規定的原因被解除合同的，甲方應依法支付經濟補償金。本合同終止時，如乙方符合領取經濟補償金的條件，甲方應依法支付經濟補償金。經濟補償金按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，按半個月計算。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方應協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代