2025健身房教練股權(quán)激勵合同示例合同編號：甲方（健身房）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（健身房教練）：地址：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方是一家依法注冊成立的健身房，乙方為甲方的資深教練，具有豐富的健身指導(dǎo)經(jīng)驗，并為甲方的發(fā)展做出了積極貢獻。為激勵乙方更好地為甲方服務(wù)，推動甲方的持續(xù)發(fā)展，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條定義與解釋1.1股權(quán)激勵計劃：指甲方通過給予乙方一定形式的股權(quán)或股權(quán)收益，以激勵乙方為甲方創(chuàng)造更多價值的行為。1.2授予日：指甲方正式向乙方授予股權(quán)的日期。1.3授予數(shù)量：指甲方授予乙方的股權(quán)數(shù)量，以甲方公司章程或相關(guān)規(guī)定為準。1.4授予價格：指乙方取得股權(quán)時需支付的價格，包括但不限于現(xiàn)金、服務(wù)或其他形式的對價。1.5限制性股權(quán)：指乙方在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，除非滿足特定條件。1.6期權(quán)：指乙方有權(quán)在一定期限內(nèi)以約定價格購買甲方股權(quán)的權(quán)利。1.7股票收益權(quán)：指乙方有權(quán)獲得甲方股權(quán)的收益，但不擁有實際股權(quán)。第二條激勵對象2.1乙方作為甲方的健身房教練，符合本合同規(guī)定的條件，享有參與股權(quán)激勵的權(quán)利。2.2乙方需滿足以下條件方可參與股權(quán)激勵：與甲方簽訂正式勞動合同并全職工作滿一年；年度考核結(jié)果為優(yōu)秀；無違反職業(yè)道德或其他嚴重違規(guī)行為。第三條股權(quán)激勵的方式3.1限制性股權(quán)：甲方將一定數(shù)量的股權(quán)授予乙方，乙方需支付相應(yīng)的授予價格；股權(quán)在授予后年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；如乙方在鎖定期滿后仍在甲方工作，并達到業(yè)績目標，可解除轉(zhuǎn)讓限制；如乙方在鎖定期離職或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)以原授予價格回購該部分股權(quán)。3.2期權(quán)：甲方授予乙方在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買甲方股權(quán)的權(quán)利；期權(quán)有效期為年，自授予日起計算；乙方需在期權(quán)到期前完成行權(quán)，否則期權(quán)自動失效；行權(quán)價格由甲乙雙方協(xié)商確定，原則上不低于甲方最近一期經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值。3.3股票收益權(quán)：甲方授予乙方在未來一定期限內(nèi)分享甲方股權(quán)收益的權(quán)利；乙方不擁有實際股權(quán)，僅享有分紅或其他收益；收益分配比例由甲乙雙方另行約定。第四條股權(quán)的數(shù)量與價格4.1授予數(shù)量：乙方具體授予數(shù)量由甲方根據(jù)其貢獻、職位及其他因素決定；單次授予數(shù)量上限為甲方總股本的%。4.2授予價格：限制性股權(quán)的授予價格為甲方最近一期經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值；期權(quán)的行權(quán)價格由甲乙雙方協(xié)商確定，原則上不低于授予時的每股凈資產(chǎn)值；股票收益權(quán)的分配比例由甲乙雙方另行約定。4.3支付方式：乙方需在授予日后個工作日內(nèi)支付授予價格；支付方式為現(xiàn)金或其他雙方認可的形式。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制與條件5.1限制性股權(quán)的轉(zhuǎn)讓：限制性股權(quán)自授予日起年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；如乙方在鎖定期滿后仍在甲方工作，并達到業(yè)績目標，可解除轉(zhuǎn)讓限制；如乙方在鎖定期離職或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)以原授予價格回購該部分股權(quán)。5.2期權(quán)的行權(quán)與轉(zhuǎn)讓：乙方需在期權(quán)有效期內(nèi)完成行權(quán)；行權(quán)后獲得的股權(quán)可在年后轉(zhuǎn)讓，但需提前通知甲方并獲得書面同意；未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓期權(quán)或行權(quán)后的股權(quán)。5.3股票收益權(quán)的終止：如乙方在約定的收益期內(nèi)離職，其收益權(quán)自動終止，已分配的收益需退還給甲方。第六條雙方的義務(wù)與責任6.1甲方的義務(wù)：負責辦理股權(quán)激勵計劃實施所需的各項手續(xù)，包括但不限于股東大會審議、工商變更登記等；按時向乙方分配股權(quán)激勵收益；負責股權(quán)激勵計劃的日常管理，確保計劃的公平性和合規(guī)性。6.2乙方的義務(wù)：忠誠勤勉地為甲方工作，努力實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標；遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益；按時完成甲方下達的業(yè)績目標；如發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓或行權(quán)，配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。第七條股權(quán)激勵的終止與調(diào)整7.1激勵計劃的終止：如甲方發(fā)生合并、分立、解散等重大事項，本合同自動終止；如乙方違反職業(yè)道德、嚴重失職或其他嚴重過錯行為，甲方有權(quán)立即終止本合同。7.2激勵計劃的調(diào)整：如甲方的經(jīng)營狀況、市場環(huán)境或乙方的崗位、職責發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整股權(quán)激勵計劃；調(diào)整內(nèi)容包括但不限于授予數(shù)量、價格、轉(zhuǎn)讓條件等。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份