《2025版簡易勞動合同解除協議書》本協議由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：身份碼：聯絡方式：戶籍地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除原合同事宜達成如下一致協議：第一條雙方確認1.1甲乙雙方確認，原合同自年月日起生效，至本協議簽署之日止，雙方均嚴格履行了原合同項下的權利義務。1.2雙方同意，自年月日起解除原合同，終止雙方的勞動關系。第二條解除原因2.1本協議的解除原因如下：（填寫解除原因，例如：協商一致解除、甲方經濟性裁員、乙方嚴重違反公司規章制度、乙方無法勝任工作崗位等）2.2雙方確認，解除原合同的原因不違反相關法律法規及原合同的約定。第三條經濟補償3.1甲方同意向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整），支付方式為：（現金支付、銀行轉賬等）。3.2甲方承諾于年月日前將經濟補償金支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：開戶行：賬戶名稱：賬號：3.3雙方確認，上述經濟補償金已包含乙方在甲方工作期間應享有的所有權利，包括但不限于未休年假工資、加班費等。第四條社會保險和住房公積金4.1甲方承諾為乙方辦理完所有社會保險和住房公積金的轉移、終止手續，并在解除勞動合同后日內向乙方提供相關證明文件。4.2雙方確認，乙方的社會保險和住房公積金賬戶轉移或終止后，不再享有相關待遇。第五條未結算費用5.1截至本協議簽署之日，乙方在甲方處的未結算費用如下：（填寫具體費用，例如：借款、欠款、未報銷費用等）金額為人民幣元（大寫：元整）。5.2乙方承諾于年月日前結清上述費用，若逾期未結清，甲方有權從經濟補償金中扣除，或采取其他法律手段追償。第六條保密和競業限制6.1乙方承諾，未經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息泄露給任何第三方，也不得用于個人或其他公司的牟利行為。6.2乙方承諾，在解除勞動合同后年內，不得在與甲方從事相同或類似業務的公司工作，或以任何形式參與此類業務，具體限制范圍如下：（填寫具體限制范圍，例如：行業、地域、業務范圍等）6.3若乙方違反上述約定，甲方有權要求乙方賠償由此造成的經濟損失。第七條雙方的權利義務終止7.1自本協議簽署之日起，雙方在原合同項下的權利義務終止，包括但不限于工資、福利、假期、獎金等。7.2乙方承諾，自解除勞動關系之日起，不得以任何形式干涉甲方的正常經營秩序，也不得利用原合同關系進行任何損害甲方利益的行為。第八條爭議解決8.1本協議的履行若發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對于仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起15日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。9.2本協議一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本協議的簽署不代表雙方放棄其他權利或義務，僅為解除原合同及明確后續事宜。第十條特別聲明10.1乙方確認，已充分閱讀并理解本協議的所有條款，愿意遵守本協議的約定。10.2甲方確認，已向乙方說明本協議的所有條款，并承諾本協議的內容符合相關法律法規的規定。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年