2025短期勞動合同書范本模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方在平等、自愿的基礎上，依法簽訂，并共同遵守。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或負責人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供短期勞動，甲方需要乙方在特定時期內提供相關勞動服務，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿后，雙方如無異議，可協商續簽合同。第二條工作內容與地點2.1乙方同意根據甲方工作需求，擔任（職務/崗位）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方有權根據工作需要或乙方的工作表現、健康狀況、勞動態度等，調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應服從甲方的合理安排。2.4乙方應按時完成甲方分配的各項工作任務，并達到甲方規定的質量標準。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照國家法律法規及甲方的規章制度執行，具體為：。3.2甲方安排乙方加班的，應當征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節假日、休息日以及甲方規定的其他假期，具體按甲方規章制度執行。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為：（具體金額或計算方式），按月支付，支付日期為每月日。4.2甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳納的費用。4.3乙方的勞動報酬標準不得低于當地最低工資標準。4.4甲方應按時足額支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體包括（養老、醫療、失業等保險）。乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體為：。5.3乙方在合同期內因病或非因工負傷，其醫療期及醫療待遇按照國家法律法規及甲方規章制度執行。5.4乙方在合同期內發生工傷事故的，由甲方依法承擔工傷保險責任。第六條勞動條件與保護6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，防止事故的發生。6.3乙方在工作過程中發現安全隱患，應及時向甲方報告，甲方應采取有效措施予以消除。第七條合同的變更、終止與解除7.1本合同的任何變更，需經雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。7.2合同期滿后，雙方如無異議，可續簽合同；若不再續簽，合同自動終止。7.3合同的解除：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除合同。乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的，甲方有權解除合同。乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，甲方有權解除合同。甲方因經營需要或其他正當理由，可以提前三十日以書面形式通知乙方解除合同。7.4解除合同后，甲方應依法為乙方辦理勞動關系解除手續，并支付相應的經濟補償金（如有）。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償造成的損失。8.2乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并不支付任何經濟補償。8.3甲方無故拖欠勞動報酬或克扣勞動報酬的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相關賠償。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可依法向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對于仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方規章制度執行。10.2本合同的附件或補充協議與本合同具有同等法律效力，但不得與本合同基本條款相沖突。10.3乙方確認已閱讀并完全理解本合同內容，并愿意遵守甲方的規章制度。第十一條合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：