20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全程實習的保證書本合同目錄一覽1.實習生的基本資料1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯系方式1.5實習生居住地址2.實習單位的基本資料2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系方式2.4實習單位負責人3.實習崗位和內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內容3.4實習工作目標4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習工作時間4.4實習休假制度5.實習工資和福利5.1實習工資標準5.2實習工資支付方式5.3實習福利待遇5.4實習保險保障6.實習協議簽署6.1實習協議簽署時間6.2實習協議簽署地點6.3實習協議簽署雙方6.4實習協議簽署程序7.實習協議變更7.1實習協議變更原因7.2實習協議變更程序7.3實習協議變更雙方8.實習協議解除8.1實習協議解除原因8.2實習協議解除程序8.3實習協議解除雙方9.實習責任與義務9.1實習生責任與義務9.2實習單位責任與義務9.3雙方責任與義務履行10.實習爭議解決10.1實習爭議解決方式10.2實習爭議解決程序10.3實習爭議解決期限11.合同附件11.1實習協議附件11.2實習單位規章制度11.3實習單位相關文件12.合同生效12.1合同生效時間12.2合同生效條件12.3合同生效地點13.合同解除13.1合同解除原因13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.合同其他事項14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點14.3合同簽訂雙方第一部分：合同如下：1.實習生的基本資料1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.5實習生居住地址：省市區街道小區號樓單元室2.實習單位的基本資料2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：省市區街道大廈層2.4實習單位負責人：3.實習崗位和內容3.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司軟件項目的開發與測試工作，協助工程師完成相關任務。3.3實習工作內容：a.參與軟件需求分析，協助工程師完成需求文檔的編寫；b.協助進行軟件設計，參與代碼編寫和調試；c.參與軟件測試，提出優化建議；d.協助工程師完成項目文檔的整理和歸檔；3.4實習工作目標：通過實習，實習生能夠掌握基本的軟件工程知識和技能，提高實際操作能力。4.實習時間安排4.1實習開始時間：2023年9月1日4.2實習結束時間：2024年6月30日4.3實習工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:004.4實習休假制度：按照國家法定節假日安排休假，每月可享有兩天帶薪休假。5.實習工資和福利5.1實習工資標準：每月人民幣3000元整，按月支付。5.2實習工資支付方式：銀行轉賬，每月底前支付下月工資。5.3實習福利待遇：a.提供實習期間的工作午餐；b.提供實習期間的交通補貼；c.提供實習期間的通訊補貼；5.4實習保險保障：實習期間，實習單位為實習生購買意外傷害保險。6.實習協議簽署6.1實習協議簽署時間：2023年8月15日6.2實習協議簽署地點：科技有限公司會議室6.3實習協議簽署雙方：a.實習生：b.實習單位：科技有限公司6.4實習協議簽署程序：a.雙方就實習事宜進行協商；b.雙方達成一致意見后，簽署實習協議；c.雙方各自保留一份實習協議副本。8.實習協議變更8.1實習協議變更原因：a.實習生因個人原因需要調整實習崗位或時間；b.實習單位因工作需要調整實習崗位或時間；c.因不可抗力因素導致實習協議內容需要變更。8.2實習協議變更程序：a.雙方協商一致，簽署變更協議；b.變更協議內容應包括變更原因、變更內容、變更時間等；c.變更協議經雙方簽字蓋章后生效。8.3實習協議變更雙方：a.實習生：b.實習單位：科技有限公司9.實習協議解除9.1實習協議解除原因：a.實習生因個人原因無法繼續實習；b.實習單位因實習生違反實習協議或工作表現不佳；c.因不可抗力因素導致實習協議無法繼續履行。9.2實習協議解除程序：a.雙方協商一致，簽署解除協議；b.解除協議內容應包括解除原因、解除時間、雙方責任等；c.解除協議經雙方簽字蓋章后生效。9.3實習協議解除后果：a.實習單位退還實習生已支付的實習工資；b.實習生退還實習單位已提供的物品；c.雙方就實習期間的工作成果進行結算。10.實習責任與義務10.1實習生責任與義務：a.遵守實習單位規章制度，服從實習單位管理；b.按時完成實習任務，積極參與實習工作；c.保護實習單位商業秘密，不得泄露；d.如因個人原因導致實習協議解除，需提前通知實習單位。10.2實習單位責任與義務：a.為實習生提供必要的實習條件和工作環境；b.指導實習生完成實習任務，提供必要的培訓；c.保障實習生的人身安全，提供必要的勞動保護；d.按時支付實習生工資和福利。10.3雙方責任與義務履行：a.實習生每月提交實習報告，反映實習情況和問題；b.實習單位每月對實習生進行考核，提出改進建議。11.實習爭議解決11.1實習爭議解決方式：協商、調解、仲裁、訴訟。11.2實習爭議解決程序：a.雙方進行協商，尋求解決方案；b.如協商不成，可申請調解；c.調解不成，可申請仲裁或直接向人民法院提起訴訟。11.3實習爭議解決期限：自爭議發生之日起三個月內解決。12.合同附件12.1實習協議附件：a.實習生個人簡歷；b.實習單位規章制度；c.實習工作計劃；12.2實習單位規章制度：a.實習生行為規范；b.實習考核標準；c.實習獎懲制度；12.3實習單位相關文件：a.實習單位營業執照副本；b.實習單位稅務登記證副本；c.實習單位社會保險登記證副本。13.合同生效13.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件：a.雙方簽署合同；b.雙方簽字蓋章；c.合同內容符合法律法規。13.3合同生效地點：科技有限公司所在地。14.合同其他事項14.1合同簽訂日期：2023年8月15日14.2合同簽訂地點：科技有限公司會議室14.3合同簽訂雙方：a.實習生：b.實習單位：科技有限公司第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務、技術服務、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。a.提供招聘中介服務，幫助甲乙雙方尋找合適的實習生；b.提供實習培訓服務，對實習生進行專業培訓；c.提供實習考核服務，對實習生的實習表現進行評估；d.提供實習場所租賃服務，為實習生提供實習場所；e.提供其他與本合同履行相關的服務。16.第三方的責權利16.1第三方的責任：a.第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規和行業標準；b.第三方應保證其提供的服務不侵犯任何第三方的合法權益；c.第三方應按照合同約定履行其服務義務，并對服務質量負責。16.2第三方的權利：a.第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用；b.第三方有權根據合同約定獲取必要的資料和信息；c.第三方有權要求甲乙雙方協助其履行服務義務。16.3第三方的義務：a.第三方應遵守國家法律法規和行業標準；b.第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；c.第三方應按時完成服務，并保證服務質量。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的協議：甲乙雙方在合同中應明確約定第三方介入的具體事項，包括第三方介入的服務內容、服務期限、服務費用等，并簽署三方協議。17.2第三方介入的支付方式：甲乙雙方應按照合同約定支付第三方服務費用，支付方式可以是預付、分期支付或按服務完成情況支付。17.3第三方介入的風險承擔：若因第三方提供的服務導致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方應根據三方協議約定承擔相應的責任。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：在本合同中，第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：a.第三方因提供的服務不符合約定而給甲乙雙方造成的直接經濟損失；b.第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受的間接經濟損失；c.第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受的其他損失。a.第三方服務的性質和風險；b.第三方服務的市場價格；c.甲乙雙方的風險承受能力。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：a.第三方應向甲方提供其服務的相關證明材料；b.甲方有權對第三方的服務進行監督和評估；c.甲方對第三方的服務不滿意，有權要求第三方進行改進或更換。19.2第三方與乙方的劃分：a.第三方應向乙方提供其服務的相關證明材料；b.乙方有權對第三方的服務進行監督和評估；c.乙方對第三方的服務不滿意，有權要求第三方進行改進或更換。19.3第三方與其他各方的責任劃分：a.第三方在提供服務過程中，若因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，由第三方承擔相應責任；b.甲乙雙方在履行合同過程中，若因第三方原因導致合同無法履行或造成損失，由第三方承擔相應責任；c.甲乙雙方應相互配合，共同維護合同的履行，若因自身原因導致合同無法履行或造成損失，由各自承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：簡歷應包含個人信息、教育背景、實習經歷、技能特長等，格式規范，內容真實。說明：實習生個人簡歷作為附件，用于證明實習生的基本情況和能力。2.實習單位規章制度要求：規章制度應包含實習單位的基本情況、實習生的權利和義務、獎懲制度等，內容合法合規。說明：實習單位規章制度作為附件，用于明確實習單位的各項管理規定。3.實習工作計劃要求：工作計劃應包含實習崗位、實習內容、實習時間、預期目標等，格式規范，內容具體。說明：實習工作計劃作為附件，用于明確實習生的實習目標和任務。4.實習協議要求：協議應包含實習生的基本信息、實習單位的基本信息、實習崗位、實習時間、工資待遇、雙方責任等，內容合法合規。說明：實習協議作為附件，用于明確甲乙雙方的權利和義務。5.實習報告要求：實習報告應包含實習生的實習過程、實習成果、實習體會等，格式規范，內容真實。說明：實習報告作為附件，用于評估實習生的實習表現。6.實習考核評估表要求：評估表應包含實習生的實習表現、考核結果、改進建議等，格式規范，內容客觀。說明：實習考核評估表作為附件，用于評估實習生的實習表現。7.第三方協議要求：第三方協議應包含第三方的基本信息、服務內容、服務期限、服務費用等，內容合法合規。說明：第三方協議作為附件，用于明確第三方介入的具體事項。8.實習單位營業執照副本要求：營業執照副本應清晰，內容完整。說明：營業執照副本作為附件，用于證明實習單位的合法注冊。9.實習單位稅務登記證副本要求：稅務登記證副本應清晰，內容完整。說明：稅務登記證副本作為附件，用于證明實習單位的合法稅務登記。10.實習單位社會保險登記證副本要求：社會保險登記證副本應清晰，內容完整。說明：社會保險登記證副本作為附件，用于證明實習單位的社會保險登記情況。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：a.實習生未按時提交實習報告，延誤實習進度；b.實習生未經允許擅自離崗，影響實習單位工作；c.實習生泄露實習單位商業秘密，造成損失；d.實習生違反實習單位規章制度，造成不良影響。責任認定標準：a.實習生未按時提交實習報告，每次扣除100元；b.實習生未經允許擅自離崗，每次扣除500元；c.實習生泄露實習單位商業秘密，賠償損失金額的50%；d.實習生違反實習單位規章制度，每次扣除100元。示例說明：a.實習生未按時提交實習報告，扣除100元；b.實習生未經允許擅自離崗，扣除500元。2.實習單位違約行為及責任認定：a.實習單位未按時支付實習生工資；b.實習單位未提供必要的實習條件；c.實習單位泄露實習生個人隱私；d.實習單位違反實習協議，造成損失。責任認定標準：a.實習單位未按時支付實習生工資，每次賠償實習生1000元；b.實習單位未提供必要的實習條件，每次賠償實習生500元；c.實習單位泄露實習生個人隱私，賠償實習生5000元；d.實習單位違反實習協議，賠償損失金額的50%。示例說明：a.實習單位未按時支付實習生工資，賠償實習生1000元；b.實習單位未提供必要的實習條件，賠償實習生500元。3.第三方違約行為及責任認定：a.第三方未按時完成服務；b.第三方提供的服務不符合約定；c.第三方泄露甲乙雙方商業秘密；d.第三方違反第三方協議，造成損失。責任認定標準：a.第三方未按時完成服務，每次賠償甲乙雙方500元；b.第三方提供的服務不符合約定，賠償損失金額的50%；c.第三方泄露甲乙雙方商業秘密，賠償損失金額的50%；d.第三方違反第三方協議，賠償損失金額的50%。示例說明：a.第三方未按時完成服務，賠償甲乙雙方500元；b.第三方提供的服務不符合約定，賠償損失金額的50%。全程實習的保證書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習的定義1.2保證書的目的與范圍2.實習生資格與條件2.1實習生的基本要求2.2實習生資格的審核2.3實習生身份的確認3.實習單位與實習崗位3.1實習單位的選擇3.2實習崗位的確定3.3實習單位與實習生之間的溝通4.實習期限與時間安排4.1實習期限的確定4.2實習時間安排的調整4.3實習時間的記錄與報告5.實習內容與目標5.1實習內容的具體描述5.2實習目標的設定與實現5.3實習過程中的指導與監督6.實習費用與待遇6.1實習費用的支付方式6.2實習待遇的提供與保障6.3實習費用的結算與退還7.實習生的權利與義務7.1實習生的權利7.2實習生的義務7.3實習生權利與義務的履行8.實習生的保障措施8.1實習生的安全保障8.2實習生的健康管理8.3實習生的權益保障9.實習生違約責任9.1實習生違約的情形9.2違約責任的承擔9.3違約責任的追究與處理10.實習合同的解除與終止10.1實習合同解除的情形10.2實習合同終止的情形10.3合同解除與終止的程序與后果11.保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密義務的履行11.3違反保密義務的處理12.合同爭議的解決12.1爭議解決的方式12.2爭議解決的機構12.3爭議解決的程序13.其他條款13.1合同的生效與履行13.2合同的變更與補充13.3合同的終止與解除14.合同附件與補充協議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習的定義本合同中所指的實習，是指實習生在實習單位規定的實習崗位上，按照實習計劃參與實際工作，以獲取實際工作經驗和職業技能提升的過程。1.2保證書的目的與范圍本保證書旨在明確實習生在實習期間的權利、義務和責任，保障實習單位與實習生之間的合法權益，確保實習活動的順利進行。2.實習生資格與條件2.1實習生的基本要求2.2實習生資格的審核實習單位將對申請實習的實習生進行資格審核，包括但不限于學歷、專業、技能等方面的審查。2.3實習生身份的確認實習單位將在實習生報到時，核實其身份證明文件，確認其符合實習資格。3.實習單位與實習崗位3.1實習單位的選擇3.2實習崗位的確定實習單位將根據實習生的專業背景和實習需求，為其安排合適的實習崗位。3.3實習單位與實習生之間的溝通4.實習期限與時間安排4.1實習期限的確定實習期限一般為三個月至六個月，具體期限由實習單位與實習生協商確定。4.2實習時間安排的調整如因特殊情況需要調整實習時間，實習單位與實習生應協商一致，并書面確認調整后的實習時間。4.3實習時間的記錄與報告實習生應按時記錄實習時間，實習單位應定期收集實習生的實習報告。5.實習內容與目標5.1實習內容的具體描述實習內容應包括但不限于實習崗位的實際工作、業務學習、技能培訓等。5.2實習目標的設定與實現實習單位應與實習生共同設定實習目標，并制定實現目標的計劃。5.3實習過程中的指導與監督實習單位應指定專人負責實習生的指導與監督，確保實習生能夠順利完成實習任務。6.實習費用與待遇6.1實習費用的支付方式實習費用包括但不限于實習補貼、交通補貼等，支付方式由實習單位與實習生協商確定。6.2實習待遇的提供與保障實習單位應提供符合國家規定和實習崗位要求的實習待遇，保障實習生的合法權益。6.3實習費用的結算與退還實習費用應在實習結束后進行結算，如有退還情況，雙方應協商一致并書面確認。8.實習生的權利與義務8.1實習生的權利實習生有權獲得實習單位提供的實習崗位、實習待遇及相關培訓；有權了解實習單位的規章制度和工作流程；有權在實習過程中提出意見和建議；有權要求實習單位提供必要的實習保障。8.2實習生的義務實習生應遵守實習單位的規章制度，服從實習單位的工作安排；應按時完成實習任務，努力提高自身業務水平；應保守實習單位的商業秘密和客戶信息；應尊重實習單位的文化和價值觀。8.3實習生權利與義務的履行實習生應積極履行義務，享受權利，并在實習過程中不斷學習，提升自身能力。9.實習生違約責任9.1實習生違約的情形（1）未按時完成實習任務，影響實習單位工作；（2）泄露實習單位的商業秘密或客戶信息；（3）違反實習單位的規章制度，造成不良后果；（4）擅自離開實習崗位，未履行請假手續。9.2違約責任的承擔實習生違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償實習單位因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）接受實習單位的警告或解除實習合同。9.3違約責任的追究與處理實習單位有權追究實習生的違約責任，并采取相應的處理措施。10.實習合同的解除與終止10.1實習合同解除的情形（1）雙方協商一致；（2）實習生因故無法繼續實習；10.2實習合同終止的情形（1）實習期限屆滿；（2）實習生完成實習任務；（3）實習單位因故提前終止實習。10.3合同解除與終止的程序與后果雙方解除或終止實習合同，應提前通知對方，并辦理相關手續。解除或終止實習合同后，雙方應按照合同約定結算實習費用。11.保密條款11.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于實習單位的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。11.2保密義務的履行實習生在實習期間及實習結束后，應遵守保密義務，不得泄露保密信息。11.3違反保密義務的處理實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。12.合同爭議的解決12.1爭議解決的方式雙方應友好協商解決合同爭議。協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭議解決的機構仲裁或訴訟的機構由雙方協商確定。12.3爭議解決的程序爭議解決程序應遵循相關法律法規和仲裁或訴訟程序。13.其他條款13.1合同的生效與履行本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。13.2合同的變更與補充本合同如有變更或補充，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。13.3合同的終止與解除本合同終止或解除，應按照合同約定或法律法規的規定執行。14.合同附件與補充協議14.1合同附件本合同附件包括但不限于實習計劃、實習考核標準等。14.2補充協議雙方可就本合同內容協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在實習過程中提供中介、咨詢、培訓等服務的單位或個人。15.2第三方的介入范圍（1）實習崗位的中介服務；（2）實習培訓與指導；（3）實習期間的咨詢與協調；（4）實習結束后的評估與推薦。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的協議甲乙雙方與第三方之間的具體服務內容和費用，應由雙方另行簽訂協議。16.2第三方與其他各方的劃分說明第三方作為獨立的服務提供者，其權利和義務僅限于與甲乙雙方簽訂的協議范圍內。第三方不參與甲乙雙方的內部事務，也不承擔甲乙雙方在實習過程中的直接責任。17.第三方介入時的額外條款17.1第三方責任第三方在提供中介、咨詢、培訓等服務過程中，應確保其服務的質量和效果，如因第三方原因導致實習生權益受損，第三方應承擔相應的法律責任。17.2第三方責任限額為明確第三方責任，甲乙雙方與第三方在簽訂協議時，應約定第三方責任限額。責任限額可根據第三方服務的性質、范圍和預期風險等因素確定。17.3第三方責任的承擔方式第三方責任的承擔方式包括但不限于：（1）賠償實習生因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）接受甲乙雙方的警告或終止服務。18.第三方介入時的合同變更18.1合同變更的流程當第三方介入時，甲乙雙方應根據實際情況，對合同進行相應的變更，包括但不限于服務內容、費用、責任等。18.2合同變更的生效合同變更經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，第三方在收到變更通知后，應按照變更后的合同履行義務。19.第三方介入時的爭議解決19.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協商解決。協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。19.2爭議解決機構爭議解決機構由甲乙雙方與第三方在簽訂協議時共同約定。19.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規和仲裁或訴訟程序。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止的情形（1）實習期限屆滿；（2）實習生完成實習任務；（3）實習單位因故提前終止實習；（4）第三方提供的服務無法滿足實習需求。20.2合同終止的程序合同終止應經甲乙雙方與第三方協商一致，并辦理相關手續。20.3合同終止的后果合同終止后，甲乙雙方應根據合同約定結算相關費用，并按照法律法規和協議約定處理后續事宜。第三方應按照合同約定履行完畢其服務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書詳細要求：包括實習目的、實習內容、實習時間安排、實習考核標準等。說明：實習計劃書是實習過程中的重要指導文件，應明確實習目標與要求。2.實習考核標準詳細要求：包括實習考核的項目、標準、評分方法等。說明：實習考核標準是評估實習生實習成果的重要依據。3.實習費用結算清單詳細要求：包括實習費用項目、金額、支付時間等。說明：實習費用結算清單是明確實習費用支付情況的重要文件。4.第三方服務協議詳細要求：包括第三方服務內容、費用、責任等。說明：第三方服務協議是明確第三方服務內容與責任的重要文件。5.實習生保密協議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：實習生保密協議是保障實習單位商業秘密的重要文件。6.實習合同變更協議詳細要求：包括合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：合同變更協議是明確合同變更內容與生效日期的重要文件。7.實習合同終止協議詳細要求：包括合同終止的原因、生效日期、后續事宜處理等。說明：合同終止協議是明確合同終止原因與后續事宜處理的重要文件。8.第三方責任限額協議詳細要求：包括第三方責任限額、承擔方式等。說明：第三方責任限額協議是明確第三方責任限額與承擔方式的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為：未按時完成實習任務，影響實習單位工作。示例：實習生未按時完成實習任務，導致實習單位項目延期，實習生需賠償相應損失。2.實習單位違約行為違約行為：未按時支付實習費用。責任認定標準：根據逾期支付的天數，支付違約金。示例：實習單位未按時支付實習費用，逾期三天，需支付相應違約金。3.第三方違約行為違約行為：提供的服務不符合協議約定。責任認定標準：根據服務不符合的程度，賠償實習生因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務不符合協議約定，導致實習生權益受損，第三方需賠償相應損失。4.實習生違反保密協議違約行為：泄露實習單位的商業秘密或客戶信息。責任認定標準：根據泄露信息的嚴重程度，承擔相應的法律責任。示例：實習生泄露實習單位的商業秘密，造成重大損失，需承擔相應的法律責任。5.實習單位違反保密協議違約行為：泄露實習生的個人信息。責任認定標準：根據泄露信息的嚴重程度，承擔相應的法律責任。示例：實習單位泄露實習生個人信息，造成不良后果，需承擔相應的法律責任。全程實習的保證書2本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系人2.4實習單位聯系電話2.5實習單位部門3.實習崗位與內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內容3.4實習崗位要求4.實習時間與安排4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習工作時間4.4實習休息時間4.5實習請假規定5.實習工資與待遇5.1實習工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險與公積金5.5伙食補貼與交通補貼6.實習期間的工作職責6.1實習生職責描述6.2實習生工作目標6.3實習生考核標準6.4實習生違規處罰7.實習期間的培訓與指導7.1培訓內容7.2培訓時間7.3指導老師職責7.4實習生學習成果考核8.實習期間的安全保障8.1實習單位安全責任8.2實習生安全責任8.3安全事故處理流程8.4保險保障9.實習期間的權利與義務9.1實習生權利9.2實習生義務9.3實習單位權利9.4實習單位義務10.實習結束后的就業保障10.1實習生就業指導10.2實習生就業推薦10.3實習生就業待遇11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止后的處理12.違約責任12.1實習生違約責任12.2實習單位違約責任12.3違約責任的承擔方式13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機構13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知與送達14.3合同附件14.4合同份數與生效日期第一部分：合同如下：1.實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：1101011990030756781.4實習生聯系方式：138001380001.5實習生學歷：本科1.6實習生專業：計算機科學與技術2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區路號2.3實習單位聯系人：2.4實習單位聯系電話：01056782.5實習單位部門：技術部3.實習崗位與內容3.1實習崗位名稱：軟件開發實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司軟件項目的開發與測試工作3.3實習工作內容：a.參與項目需求分析b.參與編寫代碼c.參與軟件測試d.參與項目文檔編寫3.4實習崗位要求：a.熟悉Java編程語言b.熟悉MySQL數據庫c.熟悉Web前端技術（HTML、CSS、JavaScript）4.實習時間與安排4.1實習開始時間：2023年7月1日4.2實習結束時間：2023年9月30日4.3實習工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.4實習休息時間：每周休息兩天，分別為周六和周日4.5實習請假規定：a.實習生需提前一天向實習單位提出請假申請b.請假時間需得到實習單位批準c.請假期間實習生需自行承擔相應責任5.實習工資與待遇5.1實習工資標準：每月人民幣2000元5.2工資支付方式：銀行轉賬5.3工資支付時間：每月一天5.4社會保險與公積金：根據國家規定，由實習單位繳納5.5伙食補貼與交通補貼：每月人民幣500元，每月10日發放6.實習期間的工作職責6.1實習生職責描述：a.嚴格遵守實習單位規章制度b.積極參與實習項目，按時完成工作任務c.配合指導老師完成實習任務d.參與團隊討論，提出建設性意見6.2實習工作目標：a.掌握Java編程語言b.熟悉MySQL數據庫c.掌握Web前端技術d.提升團隊協作能力和溝通能力6.3實習生考核標準：a.完成實習任務的數量和質量b.參與項目討論的積極性和貢獻度c.對實習崗位的適應能力和學習態度6.4實習生違規處罰：a.違反實習單位規章制度，給予警告或罰款b.拖延實習任務，給予警告或延期實習c.負面影響實習單位形象，解除實習合同7.實習期間的培訓與指導7.1培訓內容：a.Java編程語言培訓b.MySQL數據庫培訓c.Web前端技術培訓d.團隊協作與溝通能力培訓7.2培訓時間：每月至少一次，每次半天7.3指導老師職責：a.對實習生進行業務指導b.定期檢查實習生的學習進度c.對實習生的實習表現進行評價7.4實習生學習成果考核：a.實習生需完成培訓課程，并取得合格證書b.實習生需在實習期間完成指定的學習任務8.實習期間的安全保障8.1實習單位安全責任：a.提供符合國家安全標準的實習場所b.對實習場所進行定期安全檢查，確保安全設施完好c.對實習生進行安全教育培訓，提高安全意識8.2實習生安全責任：a.遵守實習單位的安全規章制度b.在實習過程中注意個人安全，防止意外事故發生c.發現安全隱患及時報告實習單位8.3安全事故處理流程：a.發生安全事故時，實習生應立即停止工作，并報告實習單位b.實習單位應立即啟動應急預案，組織救援c.對事故原因進行調查，采取相應措施防止類似事故再次發生8.4保險保障：a.實習單位為實習生購買意外傷害保險b.實習生在實習期間發生的意外傷害，按照保險合同進行賠償9.實習期間的權利與義務9.1實習生權利：a.獲得實習單位提供的學習和工作條件b.獲得實習工資和其他福利待遇c.享受國家規定的休息休假權利d.對實習單位的意見和建議權利9.2實習生義務：a.遵守實習單位的規章制度b.完成實習單位分配的工作任務c.保守實習單位的商業秘密d.對實習單位提供的信息和資料保密9.3實習單位權利：a.對實習生的實習表現進行考核b.對實習生的違規行為進行處理c.對實習生的實習合同進行解除9.4實習單位義務：a.為實習生提供必要的實習條件b.對實習生進行必要的培訓c.保障實習生的合法權益10.實習結束后的就業保障10.1實習生就業指導：a.實習單位提供就業信息，協助實習生尋找工作b.實習單位對實習生進行就業技巧培訓10.2實習生就業推薦：a.實習單位根據實習生的表現，向其推薦合適的就業崗位10.3實習生就業待遇：a.實習單位推薦就業的崗位，實習生享有與其他求職者同等的機會11.合同解除與終止11.1合同解除條件：a.實習生嚴重違反實習單位規章制度b.實習生嚴重違反實習合同約定c.實習生因個人原因無法繼續實習11.2合同終止條件：a.實習期滿b.實習單位因故終止實習項目11.3解除與終止后的處理：a.解除或終止合同后，實習單位應退還實習生已支付的實習工資b.實習生應歸還實習單位提供的物品12.違約責任12.1實習生違約責任：b.實習生違反保密協議，承擔相應的法律責任12.2實習單位違約責任：a.實習單位未提供約定的實習條件，承擔相應的法律責任b.實習單位違反保密協議，承擔相應的法律責任12.3違約責任的承擔方式：a.違約方應支付違約金b.違約方應承擔相應的賠償責任13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑：a.雙方協商解決b.請求仲裁機構仲裁c.向人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構：a.仲裁委員會b.人民法院13.3爭議解決費用：a.仲裁費用由敗訴方承擔b.訴訟費用由敗訴方承擔14.其他約定事項14.1保密條款：a.實習生和實習單位對實習期間知悉的對方商業秘密負有保密義務b.保密期限為實習合同終止后兩年14.2通知與送達：a.任何通知應以書面形式發送至對方指定的地址b.通知自發送之日起視為送達14.3合同附件：a.本合同附件包括實習單位規章制度、實習崗位說明書等14.4合同份數與生效日期：a.本合同一式兩份，雙方各執一份b.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：a.第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或指定的，提供特定服務或協助的獨立法人、非法人組織或個人。b.第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或其親屬。15.2第三方的范圍：a.第三方可能涉及但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方、培訓方等。b.第三方的介入應在甲乙雙方同意的前提下進行，并需簽訂相應的合作協議。16.第三方的責任與權利16.1第三方的責任：a.第三方應按照合作協議的約定，履行其職責，確保服務質量。b.第三方對其提供的服務或協助造成的損失，應承擔相應的法律責任。c.第三方在提供服務的范圍內，應遵守國家法律法規和甲乙雙方的規定。16.2第三方的權利：a.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以完成其服務。b.第三方有權根據合作協議的約定，收取相應的服務費用。c.第三方有權要求甲乙雙方在合理期限內履行其合同義務。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的合作協議約定。b.甲方對第三方的行為不承擔連帶責任，除非甲方明知或應知第三方行為違反法律法規或合同約