2025職場維權：大學生就業招聘需審視合同細節合同編號：簽訂地點：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：聯系方式：地址：鑒于：甲乙雙方就乙方受聘于甲方從事相關工作事宜，本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，經協商一致，簽訂本合同。第一條勞動合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止之日止。1.2試用期自年月日起至年月日止，共個月。試用期工資為人民幣元/月。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣元。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位和工作地點，但應當與乙方協商一致，并以書面形式確認。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、績效工資、加班工資等。具體標準由甲乙雙方協商確定，并在工資表中列明。3.2甲方應按月支付乙方工資，工資支付日期為每月日。如遇節假日，支付日期順延。3.3乙方加班加點的工資，按照國家有關規定和甲方內部規章制度執行。第四條工作時間和休息休假4.1甲方安排乙方執行的標準工時工作制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。4.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應依法支付乙方加班工資或安排補休。第五條社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按規定為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%，其中乙方個人承擔%。5.3乙方享有甲方規定的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方從事有職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。6.3乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度，服從管理，確保勞動過程中的安全。第七條合同的變更、解除和終止7.1經雙方協商一致，可以變更本合同內容。變更內容應當以書面形式確認，并由雙方簽字或蓋章。7.2在本合同履行期間，任何一方不得擅自解除合同，除非符合以下情形：甲乙雙方協商一致；乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方的規章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同；法律法規規定的其他情形。7.3本合同終止的情形包括但不限于：合同期限屆滿；雙方協商一致終止；乙方開始依法享受基本養老保險待遇；乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡；甲方被依法宣告破產；甲方解散或者被撤銷；法律法規規定的其他終止情形。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的條款，應當承擔相應的法律責任。8.2乙方違反本合同約定的保密義務、競業限制義務或其他約定事項的，應按約定承擔違約責任。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決。協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：