




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025建筑工人勞動合同本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在中華人民共和國市簽訂:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):身份號碼:住址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要建筑工人進(jìn)行工程項(xiàng)目施工,乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合雙方實(shí)際情況,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動合同期限1.1本合同為期限勞動合同,自年月日起至年月日止。1.2合同到期后,若雙方均無異議,可續(xù)簽本合同,需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(工種)工作,具體崗位為。2.2工作地點(diǎn):。2.3乙方應(yīng)按照甲方的施工安排和要求完成相應(yīng)的工作任務(wù),并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間:乙方每日工作時間為小時,每周工作天,具體作息時間根據(jù)工程需要調(diào)整。3.2休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假及病假等假期,具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣元/月(大寫:)。4.2除基本工資外,乙方還可通過績效獎金、加班費(fèi)等方式獲得額外收入。4.3工資支付方式:甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資,并提供工資明細(xì)單。4.4年終獎及其他福利:根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方表現(xiàn)發(fā)放。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及醫(yī)療保險,具體比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方代扣代繳。5.3甲方向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并支付相關(guān)高溫、有毒有害等津貼。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家及地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2乙方在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從現(xiàn)場管理人員的合理安排。6.3若乙方因工作需要接觸職業(yè)病危害因素,甲方將定期組織職業(yè)健康檢查。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更:如需變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。7.2解除:在合同期限內(nèi),若因一方違約或不可抗力導(dǎo)致無法履行合同,另一方有權(quán)解除合同,并依法要求賠償損失。7.3終止:勞動合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時,本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按約定支付勞動報酬的,乙方有權(quán)追索并要求賠償相應(yīng)損失。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或施工安全操作規(guī)程的,甲方有權(quán)解除合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3因一方過錯導(dǎo)致對方遭受損失的,有過錯方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2對于仲裁裁決不服的一方,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:乙方(簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國勞保復(fù)合布數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國冷拉光圓棒數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 從行業(yè)趨勢看如何利用區(qū)塊連技術(shù)進(jìn)行知產(chǎn)保護(hù)的市場教育推廣
- 臨床技能操作規(guī)范與人員績效提高研究
- 辦公室環(huán)境中的醫(yī)療保險政策與護(hù)理實(shí)踐
- 以數(shù)據(jù)為引擎推動健康醫(yī)療服務(wù)升級發(fā)展
- 利用區(qū)塊璉技術(shù)創(chuàng)新教育資源配置以提升信息的可見性和真實(shí)性
- 從文化角度談藥學(xué)教育與醫(yī)學(xué)倫理的融合
- 美容院美容師培訓(xùn)課程
- 嘉興餐飲加盟協(xié)議書模板
- NBT47013渦流檢測通用工藝規(guī)程
- 2024年陸上石油天然氣開采安全管理考試題庫附答案
- 學(xué)校宿舍家具采購?fù)稑?biāo)方案技術(shù)標(biāo)
- 北師大版 數(shù)學(xué) 二年級下冊 單元測試卷
- 提姆與莎蘭的小木屋
- 工會會計賬務(wù)處理智能系統(tǒng)
- 低代碼行業(yè)供需現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃ppt
- 居家養(yǎng)老服務(wù)方案(投標(biāo)方案)
- 差異表達(dá)基因分析5趨勢性上調(diào)和下調(diào)基因分析6基因集功
- ISO9001:2015版體系部門職能分配表
- DB31T+1339-2021醫(yī)院多學(xué)科診療管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論