2025年上海市短期勞動合同樣本本合同由以下雙方于年月日簽訂于中國上海市區（縣）。甲方（用人單位）：名稱：住所：上海市區（縣）法定代表人（主要負責人）：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：住址：聯系方式：鑒于甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經平等協商，達成如下條款：第一條合同類型與期限本合同為短期勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同到期后，甲乙雙方可協商續簽，續簽事宜需另行簽訂書面協議。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方的安排，擔任（崗位名稱）工作，具體工作內容為。乙方的工作地點為：上海市區（縣）。乙方應認真履行崗位職責，按時完成工作任務，服從甲方的合法合理工作安排。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。乙方享受國家規定的法定節假日、休息日以及婚假、喪假、產假等假期。第四條勞動報酬甲方每月日之前以貨幣形式支付乙方工資，乙方的工資標準為人民幣元/月。乙方的工資構成為：基本工資人民幣元、績效工資人民幣元以及其他補助（如有）。乙方的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：乙方應依法繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第五條社會保險與福利待遇甲方根據國家法律規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險費用由甲方和乙方按照國家規定比例分擔，乙方應承擔的部分由甲方從其工資中代扣。甲方根據公司規定，為乙方提供以下福利：。第六條勞動保護、勞動條件與職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。乙方應嚴格遵守甲方的安全生產操作規程，不得違章作業。甲方對乙方進行職業安全衛生教育和培訓，乙方應參加并接受相關培訓。第七條合同的解除與終止甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。甲方提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。合同期限屆滿，本合同自然終止。合同解除或終止后，乙方應在日內辦理工作交接手續。第八條違約責任任何一方違反本合同約定，應向守約方承擔違約責任，具體賠償金額以實際損失為準。乙方違反甲方規章制度，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。乙方確認其已閱讀并理解本合同所有條款，不存在誤解或歧義。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：