2025勞動合同書范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：住址：聯系方式：鑒于甲方需要雇傭勞動者進行工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，雙方協商一致可以續訂合同，但需另行簽訂書面勞動合同。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容詳見《崗位說明書》。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方至其他地點工作，乙方應當服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬3.1甲方同意每月支付乙方勞動報酬總額為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、績效獎金、加班費等相關費用。3.2甲方應當于每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。3.3乙方的勞動報酬將根據甲方的工資制度、乙方的工作表現和崗位調整情況相應調整。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體排班由甲方根據工作需要安排。4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假權利，具體休假天數和申請程序按照甲方規章制度執行。4.3乙方加班應當由甲方批準，加班時間以實際工作時間為限，加班費按照《中華人民共和國勞動法》的規定計算。第五條社會保險與福利5.1甲方應當依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方個人應當繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方根據自身經營狀況和乙方的貢獻，可為乙方提供其他福利待遇，具體福利內容以甲方的規章制度為準。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動工具，乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程。6.2乙方在工作過程中若發生工傷事故，甲方應當依法及時處理，并協助乙方辦理相關工傷認定和理賠手續。6.3乙方應當愛護甲方提供的勞動設施和勞動用品，因乙方過失造成損失的，應當承擔相應賠償責任。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以變更本合同的內容，并簽訂書面補充協議。7.2在本合同期內，如遇國家法律法規變化或不可抗力導致本合同無法履行的，雙方應當協商解除或變更合同。7.3任何一方違反本合同約定的條件，導致合同解除的，違約方應當承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。7.4合同期滿后，本合同自然終止。如雙方協商一致續訂合同的，應當另行簽訂書面勞動合同。第八條違約責任8.1乙方在合同期內擅自離職或違反《保密協議》、《競業限制協議》的約定，應當向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。8.2甲方無故拖欠乙方勞動報酬或未依法繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。第九條爭議解決9.1因履行本合同發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方可以向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，雙方應當履行。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：