甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工廉政廉潔自律手冊承諾書二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、手冊描述1.手冊名稱與規(guī)格手冊名稱為《員工廉政廉潔自律手冊》，規(guī)格為A4紙大小。手冊應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的管理要求。2.手冊質(zhì)量要求乙方提供的手冊應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如印刷質(zhì)量檢測報(bào)告等。手冊的內(nèi)容應(yīng)滿足甲方對(duì)員工廉政廉潔自律的要求，包括但不限于法律法規(guī)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等方面的內(nèi)容。乙方保證所提供手冊在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因手冊質(zhì)量問題導(dǎo)致的員工違規(guī)行為。二、手冊數(shù)量與價(jià)格1.手冊數(shù)量甲方預(yù)計(jì)采購的手冊數(shù)量如下：手冊數(shù)量為______（本）。實(shí)際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在手冊發(fā)放前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.手冊單價(jià)與總價(jià)手冊的單價(jià)為______元/（本），本合同手冊總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際采購數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將首批手冊交付至甲方指定地點(diǎn)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的手冊，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)交貨。2.交貨地點(diǎn)乙方將手冊交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的指定地點(diǎn)。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)手冊進(jìn)行妥善包裝，確保手冊在運(yùn)輸和存儲(chǔ)過程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明手冊名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)手冊運(yùn)輸至交貨地點(diǎn)的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在運(yùn)輸過程中如發(fā)生手冊損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相同規(guī)格和數(shù)量的手冊，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、承諾內(nèi)容1.甲方承諾甲方承諾將嚴(yán)格遵守《員工廉政廉潔自律手冊》中的各項(xiàng)規(guī)定，做到公正、公平、公開，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。2.乙方承諾乙方承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工廉政廉潔自律手冊》，自覺遵守手冊中的各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔奉公，勤政為民。乙方承諾在工作和生活中，自覺抵制各種誘惑，不謀取不正當(dāng)利益，不收受賄賂，不利用職權(quán)謀取私利。六、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督方式甲方設(shè)立廉政廉潔自律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)員工執(zhí)行手冊情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。乙方應(yīng)主動(dòng)接受監(jiān)督，配合監(jiān)督小組的工作，如實(shí)反映問題。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查標(biāo)準(zhǔn)以《員工廉政廉潔自律手冊》中的規(guī)定為準(zhǔn)，包括但不限于工作紀(jì)律、廉潔自律、職業(yè)道德等方面。如發(fā)現(xiàn)員工違反手冊規(guī)定，監(jiān)督小組應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。七、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在執(zhí)行手冊過程中表現(xiàn)突出的員工，甲方將給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或其他形式的激勵(lì)。乙方應(yīng)積極鼓勵(lì)員工遵守手冊規(guī)定，對(duì)違反手冊規(guī)定的行為進(jìn)行批評(píng)教育。2.懲罰對(duì)于違反手冊規(guī)定的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解聘等處分。乙方應(yīng)嚴(yán)肅對(duì)待違反手冊規(guī)定的行為，不得姑息遷就，確保手冊規(guī)定得到有效執(zhí)行。八、附則1.解釋權(quán)本承諾書的解釋權(quán)歸甲方所有。2.生效與終止本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期為______年（具體時(shí)長）。如一方違反承諾，另一方有權(quán)解除本承諾書，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、承諾變更與解除1.變更本承諾書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本承諾書的組成部分，具有與本承諾書同等的法律效力。2.解除除本承諾書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本承諾書。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本承諾書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本承諾書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行承諾書義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決承諾書的履行問題，如變更承諾書內(nèi)容或解除承諾書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本承諾書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交承諾書簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在承諾書履行過程中知悉的對(duì)方信息、技術(shù)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于手冊內(nèi)容、執(zhí)行情況等）予以保密。2.保密期限保密期限自承諾書簽訂之日起至承諾書履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、承諾生效與有效期1.生效本承諾書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本承諾書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__