外聘臨時工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方工作需要，現聘請乙方作為臨時工提供相關勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續[x]個月。二、工作內容及要求1.工作內容乙方同意按照甲方要求，承擔以下工作任務：____________________（詳細描述工作內容，如協助甲方進行貨物搬運、文件整理、辦公室清潔等具體工作）。2.工作要求乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和指揮，按時、按質、按量完成工作任務。乙方在工作過程中應嚴格遵守相關操作規程和安全規定，確保工作安全。如因乙方違反規定導致安全事故，乙方應承擔全部責任。乙方應保守甲方的商業秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。三、工作地點乙方的工作地點為____________________（明確工作地點）。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作地點。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：乙方的小時工資為____元/小時（或月工資為____元）。乙方的加班工資按照國家法律法規及甲方規定執行。平日加班按照小時工資的____%支付加班工資，周末加班按照小時工資的____%支付加班工資，法定節假日加班按照小時工資的____%支付加班工資。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶：____________________。五、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據甲方的實際工作需要確定，原則上每周工作不超過[x]小時，每天工作不超過[x]小時。具體工作時間由甲方安排，乙方應服從工作安排。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和程序按照國家法律法規及甲方規定執行。乙方如需請假，應提前[x]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自休假的，甲方有權按照曠工處理。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，甲方將按照工傷保險的有關規定協助乙方辦理相關手續并承擔相應責任。除此之外，甲方不再為乙方繳納其他社會保險。2.福利待遇乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如工作餐、工作服等，但不享有正式員工的年終獎金、績效獎金等獎勵性待遇。七、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和要求，按時、按質、按量完成工作任務。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，如發現乙方工作不符合要求，有權要求乙方及時改正。甲方按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應按照國家法律法規及本合同約定，保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，并享受本合同約定的福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。乙方應按照本合同約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和指揮，保守甲方的商業秘密和工作中知悉的其他機密信息。乙方應按照國家法律法規及本合同約定，自行承擔工作過程中的安全責任，如因乙方自身原因導致安全事故，乙方應承擔全部責任。八、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本合同，但應提前[x]天以書面形式通知乙方。若乙方嚴重違反甲方的規章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本合同，且無需支付任何經濟補償。若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續[x]個月。延續期滿后，本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或者開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，乙方有權要求甲方支付勞動報酬、經濟補償，并按照應付金額的____%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定的工作內容和要求，按時、按質、按量完成工作任務，或者違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若一方違反本合同約定的保密義務，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償金額按照對方的實際損失計算，損失難以確定的，賠償金額不低于人民幣____元。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行，或者由甲乙雙方協商補充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同