外包勞務協(xié)議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（外包勞務方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務需要，乙方具備相應勞務服務能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方外包勞務事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務描述（一）勞務內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞務工作內(nèi)容]的勞務服務。該勞務工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉勞務工作的具體任務和要求]。2.乙方應按照甲方規(guī)定的工作標準、流程和質量要求，按時、按質、按量完成勞務工作。（二）勞務人員要求1.乙方派遣的勞務人員應具備與所從事勞務工作相適應的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和資質證書（如有）。2.勞務人員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（三）勞務工作地點勞務工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務需要變更工作地點，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供符合要求的勞務服務。有權對乙方派遣的勞務人員進行工作安排、監(jiān)督和管理，對勞務人員的工作表現(xiàn)進行考核評價。有權根據(jù)業(yè)務需要，合理調整勞務工作內(nèi)容、工作時間和工作地點，但應提前通知乙方。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務費用。為乙方勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務人員的人身安全和健康。向乙方提供與勞務工作相關的信息和資料，協(xié)助乙方開展勞務工作。尊重乙方勞務人員的人格和勞動，不得歧視、虐待或侮辱勞務人員。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務費用。有權對甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方改正。有權根據(jù)甲方業(yè)務需要，合理調配勞務人員，但應提前通知甲方。2.義務按照本協(xié)議約定及甲方要求，組織、派遣合格的勞務人員為甲方提供勞務服務。與勞務人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，并承擔相應的勞動法律責任。對勞務人員進行培訓、管理和監(jiān)督，確保勞務人員遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，具備完成勞務工作所需的技能和素質。負責勞務人員的工資、福利、社會保險等費用的支付和繳納，保障勞務人員的合法權益。定期對勞務人員的工作情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并向甲方反饋勞務人員的工作表現(xiàn)。配合甲方做好勞務人員的工作交接和離職手續(xù)辦理等工作。三、勞務費用及支付方式（一）勞務費用標準甲方按照[具體勞務費用計算方式和標準]向乙方支付勞務費用，勞務費用總計為每月人民幣[x]元。該費用包含勞務人員的工資、福利、社會保險、乙方管理費等所有費用。（二）支付方式1.甲方應于每月[具體支付日期]前，將上月勞務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應在收到甲方支付的勞務費用后[x]個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險乙方按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）福利待遇1.勞務人員享受的福利待遇按照乙方與勞務人員簽訂的勞動合同約定執(zhí)行。2.如甲方因業(yè)務需要為勞務人員提供額外的福利待遇，費用由甲方另行承擔。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務信息等機密信息。2.勞務人員在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務信息等機密信息。（二）保密義務1.雙方應采取合理的保密措施，防止機密信息的泄露。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的機密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付勞務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方或勞務人員造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提供符合要求的勞務服務，甲方有權要求乙方限期整改；若乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞務費用，同時乙方應按照勞務費用總額的[x%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密條款的約定，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。3.若乙方未按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定為勞務人員繳納社會保險，導致甲方遭受行政處罰或其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。七、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的要求，應提前[x]日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議內(nèi)容涉及勞務費用、工作內(nèi)容、工作地點、勞務人員數(shù)量等重大事項的，雙方應重新評估并協(xié)商確定相關事宜。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.若一方出現(xiàn)違約行為，另一方有權按照本協(xié)議約定解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。3.若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議履行完畢，雙方的權利義務終止。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方愿意為甲方提供勞動服務，甲方同意招用乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就雙方建立勞動關系事宜達成如下合同：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止（或自[具體工作任務開始日期]起至[具體工作任務完成日期]止）。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體工作崗位]工作，主要工作職責為[詳細描述工作內(nèi)容和任務]。（二）工作地點乙方工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務需要變更工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.若乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。3.若乙方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并報勞動行政部門審批備案。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。2.甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）工資標準甲方按照[具體工資計算方式和標準]向乙方支付工資，乙方的月工資為人民幣[x]元。該工資包含乙方應得的基本工資、績效工資、加班工資等所有勞動報酬。（二）支付方式1.甲方應于每月[具體支付日期]前，將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方支付乙方工資時，應向乙方提供工資清單，注明工資組成、加班工資等明細。（三）工資調整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，可適時調整乙方的工資。工資調整方案應提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[詳細列舉福利待遇項目，如住房補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日福利等]。2.甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的福利待遇權益。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，采取有效的防護措施，并按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權解除本勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權解除本勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）經(jīng)濟補償1.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本勞動合同的，甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.若甲方因上述第2條規(guī)定的情形解除本勞動合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。3.若乙方因上述第3條規(guī)定的情形解除本勞動合同的，甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。4.若本勞動合同因上述第4條規(guī)定的情形終止的，甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。八、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務信息等機密信息，不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。（二）競業(yè)限制1.若乙方屬于甲方規(guī)定的競業(yè)限制人員范圍，雙方應另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟補償?shù)葍?nèi)容。2.競業(yè)限制期限最長不得超過2年。九、培訓和服務期（一）培訓甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加各類培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉培訓內(nèi)容]。（二）服務期1.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期及違約責任等內(nèi)容。2.乙方違反服務期協(xié)議約定的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、勞動爭議處理本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)