外賣站點勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營外賣站點業(yè)務，乙方愿意在甲方處工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同協(xié)議。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方外賣站點擔任[具體崗位名稱]工作，主要負責[詳細描述工作職責，如外賣訂單的接收、分揀、配送等]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，如甲方外賣站點所在地及周邊指定區(qū)域]。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方的工作安排，不定時地完成工作任務，但甲方應保證乙方的休息休假權(quán)利。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應按照國家有關(guān)規(guī)定綜合計算，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應的工資報酬。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由[基本工資、績效工資、加班工資等具體工資構(gòu)成部分]組成。基本工資為每月____元，甲方應于每月__日以貨幣形式支付給乙方。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等情況進行考核發(fā)放，具體考核辦法和標準由甲方制定。加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付，甲方安排乙方加班的，應按照以下標準支付加班工資：延長工作時間的，按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日安排工作又不能安排補休的，按照不低于日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定休假日安排工作的，按照不低于日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，可適時調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整時，甲方應提前[具體通知期限，如15日]以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住宿、交通補貼等]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證乙方的工作場所符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生等要求。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護措施。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。七、雙方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工資待遇等。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查、考核。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務按照本合同約定，按時、足額支付乙方工資報酬及福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。2.乙方的權(quán)利和義務權(quán)利按照本合同約定，獲得工資報酬及福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。對甲方的工作提出建議和意見。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查、考核。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。八、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付乙方工資報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止勞動合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面協(xié)議。甲方解除本合同的，應提前[具體通知期限，如30日]以書面形式通知乙方；乙方解除本合同的，應提前[具體通知期限，如3日或30日]以書面形式通知甲方。本合同期滿終止的，甲方應在期滿前[具體通知期限，如30日]以書面形式通知乙方是否續(xù)簽合同。甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清工資報酬、社會保險費等費用。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方違反本合同約定，未按時、足額支付乙方工資報酬及福利待遇，或者未依法為乙方繳納社會保險費的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具