保潔公司用工服務協議9篇篇1甲方（用人單位）：_________保潔公司乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日4.合同期限：自合同生效之日起至合同終止之日止，為期_________年。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事保潔工作，具體工作內容包括但不限于：清掃、清潔、整理、維護等。2.乙方的工作地點將根據公司需要及實際情況進行安排。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方實際情況進行安排，包括定時工作制和不定時工作制。2.乙方在甲方規定的時間內提供勞動，并根據甲方的工作需求進行工作安排。3.乙方享有國家及甲方規定的休息日和節假日。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，根據甲方實際情況進行發放。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：年終獎、過節費、加班費等。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在工作中的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。3.乙方在甲方工作期間，不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需提前向甲方請假。六、合同變更和解除1.甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；c.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；d.被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.在試用期內提前三日通知甲方的；b.乙方提前三十日以書面形式通知甲方的；c.乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；d.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。4.合同解除后，雙方應本著友好合作的態度進行協商解決，確保雙方權益不受損害。七、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方因本合同發生爭議時，應首先通過友好協商的方式解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。3.乙方在簽訂合同時已充分了解甲方的各項規定和制度，并承諾遵守相關法律法規和甲方的規章制度。如違反規定或制度，愿意承擔相應的法律責任。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議應與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在簽訂合同時需提交以下文件：身份證復印件、學歷證明復印件、相關技能證書復印件等。如有其他特殊需求，請提前告知甲方。4.甲方對乙方的個人信息保密，不會將個人信息泄露給任何第三方（除法律法規規定的情況外）。如有需要，甲方將按照相關法律法規的要求進行個人信息保護。5.雙方同意并確認本合同的所有條款和約定。如有違反或違約行為，將按照相關法律法規和甲方的規章制度進行處理和解決。6.其他未盡事宜，雙方可協商解決或按照國家及地方的相關法律法規進行處理和解決。如有爭議或糾紛，應首先通過友好協商的方式解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決爭議或糾紛。篇2甲方（用人單位）：_________，以下簡稱甲方。乙方（勞動者）：_________，性別：_________，年齡：_________，民族：_________，籍貫：_________，學歷：_________，技能：_________，身份證號碼：_________，家庭住址：_________，郵政編碼：_________，聯系電話：_________。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供保潔服務事宜達成如下協議：一、協議期限1.本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協議期滿前，雙方協商一致可續簽協議。二、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事保潔工作。2.乙方的工作范圍包括：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費或安排補休。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體支付標準和方式如下：_________。2.甲方應按規定向乙方支付加班費、津貼和補貼。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。2.甲方應按規定向乙方提供福利待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應按規定為乙方提供勞動保護措施。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。七、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間所接觸到的商業秘密和其他敏感信息承擔保密義務。2.乙方不得將所知悉的商業秘密和其他敏感信息泄露給任何第三方。八、違約責任1.甲乙雙方在履行本協議過程中，如有一方違約，應承擔違約責任并賠償因此給對方造成的全部損失。2.乙方在協議期內擅自離職的，應承擔違約責任并賠償因此給甲方造成的全部損失。九、其他約定事項1.甲乙雙方可協商約定其他事項。如約定乙方在協議期內不得結婚、生育等。2.乙方在協議期內應遵守甲方的各項規定和制度，不得有任何損害甲方利益的行為。3.本協議未盡事宜，雙方可協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。十、協議的生效與終止1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.協議期滿或雙方協商一致可提前終止本協議。篇3甲方（用人單位）：_________保潔公司乙方（勞動者）：_________，身份證號碼：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本用工服務協議。一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事保潔工作，具體職責包括但不限于：清掃地面、擦拭門窗、清潔衛生間、清理垃圾等。2.乙方應認真履行工作職責，保持工作區域的清潔衛生。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有法定節假日和帶薪年休假等休息休假的權利。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為每月_________元。甲方應在每月的_________日通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資。2.乙方在法定節假日和帶薪年休假期間，甲方應按規定支付工資。3.乙方在工作過程中表現突出或做出重大貢獻的，甲方可給予適當的獎勵。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規程，如因甲方未提供必要的工作條件或違反安全操作規程造成乙方傷害的，甲方應承擔相應責任。六、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。乙方應承擔個人應繳納的部分。2.乙方在享受社會保險待遇時，應遵守相關規定和程序。3.甲方可根據實際情況為乙方提供其他福利待遇。七、協議解除和終止1.甲乙任何一方均可提前解除本協議，但應提前_________天書面通知對方。協議解除后，雙方應辦理相關離職手續。2.乙方在協議解除后，應返還甲方提供的勞動保護用品，并辦理社會保險關系轉移手續。3.乙方在協議期內不得擅自離職，如擅自離職的，應承擔相應的違約責任。八、違約責任1.甲乙任何一方違反本協議約定的，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。2.乙方在協議期內擅自離職的，應支付違約金_________元給甲方。3.甲方未按規定支付勞動報酬或提供必要的工作條件的，應承擔相應的賠償責任。九、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________保潔公司（蓋章）法定代表人或負責人：_________（簽字）聯系方式：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________日期：_________年_________月_________日簽字地點：_________見證人（簽字）：_________見證人（蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日見證地點：_________篇4甲方（用人單位）：XX保潔服務有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事保潔工作，具體工作內容由甲方根據需要安排。2.乙方的工作地點為XXXXXX，如甲方因工作需要變更乙方的工作地點，應提前告知乙方，乙方應服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工種和崗位特點，安排乙方的工作時間，確保乙方得到必要的休息和調休。2.乙方因特殊情況需要延長工作時間的，應提前告知甲方，并得到甲方的批準。3.甲方保證乙方每周至少休息一日，如因工作需要加班的，甲方應支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按月發放，具體數額根據乙方的工種和崗位特點確定，并在甲方工資制度中明確。2.甲方根據乙方的表現和業績，可以給予乙方相應的獎勵或晉升機會。3.乙方在簽訂本協議時，應明確知曉自己的勞動報酬數額，并同意按照甲方的工資制度執行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷期間，甲方應按照國家和地方的規定給予乙方醫療期和醫療期工資待遇。3.乙方因工負傷或者患職業病期間，甲方應按照《工傷保險條例》的規定提供工傷保險待遇。4.甲方應根據乙方的實際需要，提供相應的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。2.甲方應按照國家有關規定，對從事有職業危害的乙方進行崗前和定期的職業健康檢查，并提供職業病防護措施。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動工具和保護用品，預防職業病的發生。七、解除和終止勞動合同1.甲乙雙方解除或終止勞動合同應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.乙方在解除或終止勞動合同時，應按照甲方的規定辦理離職手續，并返還甲方提供的物品和資料。3.甲方在解除或終止勞動合同時，應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。八、其他約定事項1.甲乙雙方約定本合同增加、變更、修改或提前終止的，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。下述內容與前述內容不一致的，以前述內容為準：甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。2.乙方在工作期間，應遵守甲方的各項規章制度和操作規程，服從甲方的管理和指揮。如違反規章制度和操作規程，甲方有權按照相關規定對乙方進行處罰。情節嚴重的，甲方有權解除本合同。3.乙方在簽訂本合同時，應仔細閱讀并理解其內容。如有疑問或不明確之處，應及時向甲方咨詢。一旦簽訂本合同，即表示乙方已充分了解其內容并愿意遵守執行。篇5甲方（用人單位）：XXXX清潔服務有限公司乙方（勞動者）：XXXX，身份證號碼：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方提供保潔服務并達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點提供保潔服務，具體工作內容包括但不限于：清掃地面、擦拭門窗、清潔衛生間、整理垃圾等。2.乙方應按照甲方的要求進行工作，確保工作質量和進度。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應根據甲方的實際需求進行安排，具體工作時間和班次由甲方根據實際情況確定。2.乙方享有國家法定休假日和甲方規定的休息日，具體安排由甲方根據實際情況確定。四、勞動報酬及支付方式1.乙方提供保潔服務的勞動報酬為每月XX元。甲方有權根據市場情況和公司規定調整乙方的勞動報酬。2.甲方應按月向乙方支付勞動報酬，具體支付日期為每月的XX日。甲方可通過銀行轉賬或現金方式向乙方支付勞動報酬。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。乙方應自行承擔個人應繳納的社會保險費。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體內容和標準由甲方根據實際情況確定。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家和地方規定的勞動保護條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動保護用品。3.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。七、違約責任1.甲乙雙方在履行本協議過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在協議期限內擅自離職或未完成工作任務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.甲方未按時向乙方支付勞動報酬或未提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方在履行本協議過程中，如需變更或解除本協議，應協商一致并簽訂書面協議。2.本協議未盡事宜，應由甲乙雙方協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇6#甲方（保潔公司）：公司名稱：_______________________公司地址：_______________________法定代表人：_______________________聯系電話：_______________________#乙方（客戶）：公司名稱：_______________________公司地址：_______________________法定代表人：_______________________聯系電話：_______________________#協議內容：一、協議背景本協議旨在明確甲方與乙方在保潔服務方面的權利與義務，確保雙方的合作順利進行。甲方同意提供高質量的保潔服務，乙方同意支付相應的費用。二、服務內容1.甲方提供的服務范圍包括但不限于：辦公室、會議室、休息區、衛生間等區域的日常清潔保養，以及特定區域的深度清潔和消毒工作。2.乙方需明確告知甲方所需的清潔區域、頻次及特殊要求。甲方將根據實際情況制定清潔計劃，并嚴格按照計劃執行。3.甲方提供的服務應確保乙方工作環境的整潔、衛生和安全。使用的清潔用品應符合相關環保標準，不會對環境和人體造成損害。三、費用與支付方式1.乙方需向甲方支付的費用包括日常清潔保養費用、深度清潔費用和可能的消毒費用等。具體費用根據服務內容和清潔區域的面積而定。2.乙方同意按照約定的時間和方式向甲方支付費用。支付方式一般為銀行轉賬或支票支付。甲方應在收到款項后向乙方提供正式的發票和收據。3.如因乙方原因未能按時支付費用，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。四、合同期限與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。合同期滿后，雙方可協商續簽。2.在合同期內，任何一方不得隨意終止協議。如因特殊情況需要終止協議，應提前______天書面通知對方，并承擔相應的違約責任。3.協議終止后，甲方應繼續完成剩余的服務工作，乙方應支付相應的費用。同時，雙方應友好協商解決其他相關事宜。五、違約責任與賠償1.甲方未能按照協議要求提供服務的，應承擔相應的違約責任。乙方有權要求甲方賠償因違約給其造成的實際損失。2.乙方未能按照協議要求支付費用的，應承擔相應的違約責任。甲方有權要求乙方賠償因違約給其造成的實際損失。3.在協議執行過程中，如因不可抗力因素導致雙方無法繼續履行協議的，雙方應協商解決相關事宜，并免除相關違約責任。六、爭議解決與管轄法院1.本協議的簽訂、執行和解釋均適用中華人民共和國法律。如雙方在執行協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應繼續履行協議中未涉及爭議的部分。如有必要，雙方可達成臨時協議或補充協議，確保爭議不影響雙方的合作繼續進行。3.爭議解決后，雙方應友好協商調整后續合作事宜，以共同實現協議目的。七、其他約定事項1.雙方同意本協議為雙方合作的基礎，任何變更或補充應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.在本協議執行過程中，如一方需要變更地址、聯系方式等信息的，應及時通知另一方，以確保協議的順利執行。4.其他未盡事宜，雙方可另行協商補充約定。補充約定與本協議具有同等法律效力。篇7甲方（用人單位）：_________保潔公司乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日2.合同生效時間：_________年_________月_________日3.合同終止時間：_________年_________月_________日二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事保潔工作。2.乙方的工作內容主要包括：地面清潔、墻面清潔、家具清潔、垃圾清理等。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方實際情況安排，包括定時工作制和不定時工作制。2.乙方享有法定休息日和節假日的休息權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方享有根據工作表現和公司效益獲得獎金的權利。五、社會保險和福利1.甲方將按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方將提供必要的工作環境和勞動保護設施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保個人和他人的安全。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務。2.甲方有權對違反勞動紀律的乙方進行必要的處罰。八、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容。2.在合同期內，甲方不得隨意解除勞動合同，乙方也不得擅自離職。合同期滿或雙方協商一致，可以終止勞動合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。4.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。5.雙方解除勞動合同，應當遵循法律法規的規定，并協商解決相關事宜。九、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過協商的方式解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果仲裁結果仍無法達成一致，任何一方可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。十、其他約定事項1.乙方在合同期內應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內應遵守甲方的保密規定，不得擅自拿走或帶走甲方的任何財物或資料。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權的修改無效。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方（雇主）：XXX保潔服務有限公司地址：XXXXXX聯系人：XXXXXX電話：XXXXXX乙方（員工）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX電話：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽。二、工作內容和地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方指定地點從事保潔工作。2.乙方的工作地點為：XXXXXX，乙方應嚴格按照甲方的要求，保質保量完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方每天工作XX小時，每周工作XX天，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。2.甲方為乙方提供必要的休息場所和設施，保證乙方的休息權利。3.乙方享有國家規定的法定節假日及婚喪假、產假等有薪假期。四、勞動報酬1.乙方試用期滿后，甲方根據乙方的崗位和職務，確定乙方的勞動報酬為每月人民幣XX元。2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資報酬。3.甲方根據乙方的表現和業績，可以給予乙方獎勵或晉升工資。4.乙方在保潔工作中表現突出，甲方將給予額外獎勵。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。2.乙方在甲方工作期間，享受國家規定的各項福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和裝備。4.乙方因工負傷或患職業病，甲方將按照國家有關規定給予工傷待遇。5.乙方患病或非因工負傷，甲方將按照國家有關規定給予醫療期和醫療期待遇。6.乙方因工死亡，甲方將按照國家有關規定給予喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。7.甲方為乙方提供帶薪年休假服務，具體天數按照國家規定執行。8.乙方在法定節假日期間加班，甲方應支付加班費或安排補休。9.甲方應按照國家規定支付乙方加班費、夜班津貼等費用。10.甲方應定期組織員工進行健康檢查，并承擔相關費用。11.甲方應按照國家規定提供其他福利待遇，如員工旅游、節日禮品等。12.乙方在簽訂本協議時需向甲方提供合法有效的身份證件和學歷證明等資料，并保證其真實性。如乙方提供虛假資料或隱瞞個人信息，則甲方有權立即解除本協議，并不承擔任何責任。13.對于因工作需要而產生的交通費用、通訊費用等，甲方將根據實際情況給予報銷或補助。具體報銷標準按照甲方制定的相關制度執行。14.對于因工作需要而產生的培訓費用、證件費用等，甲方將根據實際情況承擔部分或全部費用。具體費用承擔方式由雙方協商確定。15.在本協議有效期內，如乙方的聯系方式發生變化，應及時通知甲方，以便甲方能夠及時與乙方取得聯系。如因乙方未及時通知甲方而導致的聯系中斷或其他后果，由乙方自行承擔責任。16.在本協議有效期內，如乙方的家庭住址發生變化，應及時通知甲方，以便甲方能夠及時安排工作或提供其他相關服務。如因乙方未及時通知甲方而導致的其他后果，由乙方自行承擔責任。17.乙方在簽訂本協議時需保證