湖南衡陽事業單位招聘考試高頻題庫帶答案2025年一、單項選擇題1.以下屬于湖南衡陽特色文化旅游景點的是（）A.岳麓山B.衡山C.張家界D.岳陽樓答案：B2.以下哪個不屬于事業單位的特征（）A.公益性B.盈利性C.服務性D.知識密集性答案：B3.事業單位人事制度改革的基本思路是（）A.脫鉤、分類、放權、搞活B.集中、分類、放權、搞活C.定編、定責、分類、搞活D.公開、公正、分類、搞活答案：A4.下列屬于事業單位聘用合同必備條款的是（）A.培訓和繼續教育B.保守工作秘密C.工作內容、工作地點D.解聘提前通知時限答案：C5.社會主義核心價值觀中，公民個人層面的價值準則是（）A.富強、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業、誠信、友善D.團結、進步、公平、正義答案：C6.以下不屬于行政決策原則的是（）A.科學原則B.信息原則C.效率優先原則D.預測原則答案：C7.公文的作者是指（）A.簽發人B.審核人C.發文機關D.撰寫人答案：C8.下列公文中，不需要指明主送機關的是（）A.通知B.請示C.報告D.通告答案：D9.下列屬于完全民事行為能力人的是（）A.12周歲的未成年人B.不能辨認自己行為的精神病人C.18周歲以上的成年人D.不滿8周歲的未成年人答案：C10.下列不屬于行政處罰種類的是（）A.警告B.罰款C.沒收財產D.行政拘留答案：C11.湖南衡陽被稱為（）A.雁城B.鶴城C.鵬城D.榕城答案：A12.事業單位工作人員考核的重點內容是（）A.德B.能C.勤D.績答案：D13.下列屬于事業單位財務管理的主要任務的是（）A.合理編制單位預算，嚴格預算執行，完整、準確編制單位決算B.依法組織收入，努力節約支出C.建立健全財務制度，加強經濟核算，實施績效評價，提高資金使用效益D.以上都是答案：D14.以下關于公文發文字號的表述正確的是（）A.發文字號編排在發文機關標志下空二行位置，居中排布B.年份、發文順序號用阿拉伯數字標注C.年份應標全稱，用六角括號“〔〕”括入D.以上都正確答案：D15.下列屬于無效合同的是（）A.因重大誤解訂立的合同B.在訂立合同時顯失公平的合同C.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益D.乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同答案：C16.行政管理的首要環節和各項管理功能的基礎是（）A.行政決策B.行政執行C.行政協調D.行政監督答案：A17.以下屬于事業單位專業技術崗位的是（）A.管理崗位B.工勤技能崗位C.高級工程師崗位D.辦事員崗位答案：C18.公文處理工作應當堅持的原則不包括（）A.實事求是B.準確規范C.安全保密D.利益優先答案：D19.下列關于法律責任的說法，正確的是（）A.違法行為是承擔法律責任的唯一原因B.法律責任的競合只發生在同一法律部門內部C.王某考試作弊，被學校處以留校察看處分，屬于法律制裁D.法律責任需要以國家強制力為后盾答案：D20.下列屬于事業單位崗位設置管理原則的是（）A.按需設崗B.競聘上崗C.按崗聘用D.以上都是答案：D21.衡陽市境內最大的河流是（）A.湘江B.資水C.沅水D.澧水答案：A22.事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為（）等次。A.優秀B.合格C.基本合格D.以上都不對答案：A23.以下屬于上行文的是（）A.通知B.報告C.函D.通告答案：B24.下列不屬于我國民法基本原則的是（）A.平等原則B.自愿原則C.過錯責任原則D.公平原則答案：C25.行政監督的對象是（）A.國家行政機關及其工作人員B.公民、法人和其他組織C.立法機關D.司法機關答案：A26.事業單位工作人員工資包括（）A.基本工資、績效工資和津貼補貼B.基本工資、獎金和福利C.基本工資、加班工資和津貼補貼D.基本工資、崗位工資和薪級工資答案：A27.公文的成文日期是指（）A.公文付印日期B.負責人簽發的日期C.公文發出日期D.公文撰寫日期答案：B28.下列屬于可撤銷婚姻的是（）A.重婚B.有禁止結婚的親屬關系C.未到法定婚齡D.因脅迫結婚的答案：D29.下列關于事業單位崗位設置的說法，錯誤的是（）A.管理崗位分為10個等級B.專業技術崗位分為13個等級C.工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位D.特設崗位的設置不受崗位總量、最高等級和結構比例限制答案：D30.衡陽市著名的文化名人王船山是（）時期的思想家。A.唐朝B.宋朝C.明朝D.明末清初答案：D二、多項選擇題1.以下屬于湖南衡陽著名旅游景點的有（）A.南岳衡山B.石鼓書院C.蔡倫竹海D.東江湖答案：ABC2.事業單位工作人員考核包括（）A.平時考核B.年度考核C.聘期考核D.任期考核答案：ABC3.公文的版頭部分包括（）A.份號B.密級和保密期限C.緊急程度D.發文機關標志答案：ABCD4.下列屬于民事責任承擔方式的有（）A.停止侵害B.排除妨礙C.消除危險D.返還財產答案：ABCD5.事業單位崗位設置應遵循的原則有（）A.科學合理B.精簡效能C.按需設崗D.競聘上崗答案：ABC6.衡陽市的產業發展優勢包括（）A.裝備制造B.有色金屬C.文化旅游D.現代農業答案：ABCD7.事業單位人事爭議處理的主要渠道有（）A.人事爭議協商B.人事爭議調解C.人事爭議仲裁D.人事爭議訴訟答案：ABCD8.下列屬于公文主體部分的要素有（）A.標題B.主送機關C.正文D.發文機關署名答案：ABCD9.以下屬于行政處罰的有（）A.警告B.罰款C.吊銷許可證D.行政拘留答案：ABCD10.事業單位專業技術崗位分為（）A.高級崗位B.中級崗位C.初級崗位D.見習崗位答案：ABC三、判斷題1.湖南衡陽是國家歷史文化名城。（）答案：正確2.事業單位工作人員考核的結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。（）答案：正確3.公文的秘密等級分為“絕密”“機密”“秘密”三級。（）答案：正確4.無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。（）答案：正確5.事業單位崗位設置中，專業技術崗位高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1:3:6。（）答案：正確6.衡陽市是湖南省域副中心城市。（）答案：正確7.事業單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業單位的人事關系。（）答案：正確8.公文的抄送機關是指除主送機關外需要執行或知曉公文內容的其他機關。（）答案：正確9.因不可抗力不能履行合同的，全部免除責任。（）答案：錯誤10.事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權限由上級任命、涉密崗位等人員除外。（）答案：正確11.湖南衡陽的酃湖是省級濕地保護區。（）答案：正確12.事業單位年度考核的結果可以分為優秀、良好、合格和不合格等檔次。（）答案：錯誤13.公文應當經本機關負責人審批簽發。重要公文和上行文由機關主要負責人簽發。（）答案：正確14.限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效。（）答案：正確15.事業單位崗位設置應根據職責任務和工作需要，按照科學合理、精簡效能的原則進行。（）答案：正確16.衡陽市是中國優秀旅游城市。（）答案：正確17.事業單位工作人員對涉及本人的考核結果、處分決定等不服的，可以按照國家有關規定申請復核、提出申訴。（）答案：正確18.公文的印發機關和印發日期一般用4號仿宋體字，編排在末條分隔線之上。（）答案：正確19.行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后，仍然實施代理行為，未經被代理人追認的，對被代理人不發生效力。（）答案：正確20.事業單位公開招聘工作人員按照制定公開招聘方案、公布招聘崗位等信息、審查應聘人員資格條件等程序進行。（）答案：正確四、簡答題1.簡述事業單位崗位設置的基本程序。答案：（1）制定崗位設置方案，填寫崗位設置審核表；（2）按程序報主管部門審核、政府人事行政部門核準；（3）在核準的崗位總量、結構比例和最高等級限額內，制定崗位設置實施方案；（4）廣泛聽取職工對崗位設置實施方案的意見；（5）崗位設置實施方案由單位負責人員集體討論通過；（6）組織實施。2.簡述公文寫作的基本要求。答案：（1）符合黨和國家的路線、方針、政策和法律法規；（2）一文一事，中心明確；（3）用語準確、簡明、莊重、得體；（4）格式規范；（5）深入調查研究，充分進行論證，廣泛聽取意見；（6）公文涉及其他地區或者部門職權范圍內的事項，起草單位必須征求相關地區或者部門的意見，力求達成一致；（7）機關負責人應當主持、指導重要公文起草工作。3.簡述事業單位人事爭議處理的基本原則。答案：（1）合法原則。在人事爭議處理過程中，必須堅持以事實為依據，以法律為準繩，依法處理人事爭議。（2）公正原則。人事爭議處理機構在處理人事爭議時，要充分體現公平、正義，不偏袒任何一方。（3）及時原則。