20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME應屆生的三方協議本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.協議目的3.協議期限3.1協議起始時間3.2協議終止時間4.招聘崗位及工作內容4.1招聘崗位4.2工作內容4.3工作地點5.工作時間及休假5.1工作時間5.2休假制度5.3考勤制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.培訓及晉升7.1培訓計劃7.2晉升機制8.勞動合同簽訂8.1合同簽訂時間8.2合同簽訂方式8.3合同簽訂地點9.違約責任9.1雙方違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1雙方約定的其他事項12.2協議的修改與補充13.協議生效及終止13.1協議生效條件13.2協議終止條件14.協議附件第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[用人單位全稱]乙方：[應屆生姓名]1.2雙方地址甲方地址：[用人單位詳細地址]乙方地址：[應屆生詳細地址]1.3雙方聯系方式甲方聯系方式：[用人單位聯系電話]乙方聯系方式：[應屆生聯系電話]2.協議目的本協議旨在明確甲方與乙方之間的勞動合同關系，保障雙方的合法權益，實現互利共贏。3.協議期限3.1協議起始時間甲方同意自[起始日期]起，與乙方簽訂本協議。3.2協議終止時間本協議期限為[協議期限]，自協議起始之日起至[終止日期]止。4.招聘崗位及工作內容4.1招聘崗位乙方應聘的崗位為：[具體崗位名稱]4.2工作內容1.完成崗位所規定的各項任務；2.參與公司組織的各項活動；3.遵守公司各項規章制度。4.3工作地點乙方工作地點為：[具體工作地點]5.工作時間及休假5.1工作時間乙方每日工作時間為[工作時間]，每周工作[工作日數]天。5.2休假制度乙方享有國家法定節假日、年假、病假、事假等休假待遇，具體休假天數及請假流程按照公司規定執行。5.3考勤制度乙方應按照公司考勤制度進行考勤，如有遲到、早退、缺勤等情況，按照公司規定進行處罰。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為[基本工資數額]，每月[支付周期]支付一次。6.2績效獎金乙方根據公司績效考核結果，享有相應比例的績效獎金。6.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利待遇乙方享有公司規定的其他福利待遇，如節日福利、員工活動等。7.培訓及晉升7.1培訓計劃甲方為乙方提供必要的崗前培訓及在職培訓，提升乙方的工作能力。7.2晉升機制乙方在甲方工作期間，根據公司晉升機制和個人能力表現，享有晉升機會。8.勞動合同簽訂8.1合同簽訂時間本協議簽訂時間為[合同簽訂日期]。8.2合同簽訂方式本協議采用書面形式，由雙方代表簽字蓋章后生效。8.3合同簽訂地點本協議簽訂地點為[合同簽訂地點]。9.違約責任9.1雙方違約情形若甲方或乙方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。9.2違約責任承擔違約方應立即采取補救措施，向守約方支付違約金，并賠償因其違約行為給對方造成的損失。9.3違約賠償違約賠償的具體數額由雙方協商確定，并在本協議中予以明確。10.保密條款10.1保密內容乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。10.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至[保密期限]止。10.3違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。11.2爭議解決機構如協商不成，任何一方均有權向[爭議解決機構名稱]申請仲裁。12.其他約定事項12.1雙方約定的其他事項本協議未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。12.2協議的修改與補充本協議的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方代表簽字蓋章。13.協議生效及終止13.1協議生效條件本協議經雙方代表簽字蓋章后生效。13.2協議終止條件1.協議期限屆滿；2.雙方協商一致解除本協議；3.因不可抗力導致本協議無法履行；4.其他法律規定或雙方約定的終止條件。14.協議附件1.乙方簡歷；2.甲方提供的培訓計劃；3.任何與本協議相關的補充協議或文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本協議執行過程中，經甲乙雙方同意，介入本協議相關事宜的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、培訓機構、法律顧問等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議。2.2第三方介入應具備相應的資質和能力，能夠履行其職責。3.第三方責任3.1第三方在介入本協議過程中，應遵守相關法律法規和本協議的約定。3.2第三方對因其介入行為給甲乙雙方造成的損失，應承擔相應的賠償責任。4.第三方權利4.1第三方有權根據本協議的約定，獲取甲乙雙方的相關信息。4.2第三方有權根據本協議的約定，收取相應的服務費用。5.第三方介入后的甲乙雙方責任5.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行本協議約定的各自義務。5.2甲乙雙方應向第三方提供必要的協助，確保第三方能夠履行其職責。6.第三方責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定。6.2若第三方責任限額未在第三方介入協議中約定，則第三方的責任限額為本協議約定的甲方賠償總額的[百分比]。7.第三方介入協議1.第三方的基本信息；2.第三方的職責和權利；3.第三方的責任限額；4.第三方的服務費用；5.第三方介入期限；6.第三方的保密義務；7.第三方與其他各方的劃分說明。8.第三方介入協議的生效8.1第三方介入協議經甲乙雙方和第三方代表簽字蓋章后生效。8.2第三方介入協議的生效不影響本協議的效力。9.第三方介入協議的修改與補充9.1第三方介入協議的修改與補充，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方和第三方代表簽字蓋章。10.第三方介入協議的終止1.本協議終止；2.第三方介入協議約定的期限屆滿；3.雙方協商一致解除第三方介入協議；4.第三方喪失履行職責的能力；5.其他法律規定或雙方約定的終止條件。11.第三方介入協議的爭議解決11.1第三方介入協議的爭議解決方式，參照本協議的約定。12.第三方介入協議的附件1.第三方的資質證明；2.第三方的服務內容；3.第三方的費用報價；4.第三方的保密協議；5.第三方的其他相關文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經歷、專業技能等。說明：乙方簡歷作為乙方能力及背景的證明文件，應真實、完整。2.甲方提供的培訓計劃詳細要求：包含培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等信息。說明：培訓計劃作為甲方履行培訓義務的依據，應具體、明確。3.第三方介入協議詳細要求：包含第三方的信息、介入條件、職責、權利、責任限額、費用、期限、保密義務等。說明：第三方介入協議作為明確第三方職責及權利的文件，應詳細、完整。4.第三方的資質證明詳細要求：包含第三方的營業執照、相關資質證書等。說明：第三方資質證明作為第三方能力及合法性的證明文件，應真實、有效。5.第三方的服務內容詳細要求：包含第三方的具體服務項目、服務標準、服務流程等。說明：第三方服務內容作為第三方提供服務的基礎，應具體、明確。6.第三方的費用報價詳細要求：包含第三方的服務費用、支付方式、支付時間等。說明：第三方費用報價作為第三方服務費用的依據，應詳細、明確。7.第三方的保密協議詳細要求：包含保密內容、保密期限、違約責任等。說明：第三方保密協議作為保護甲乙雙方商業秘密的文件，應具體、嚴格。8.第三方的其他相關文件詳細要求：根據第三方介入協議約定的其他相關文件。說明：其他相關文件作為補充協議內容，應根據實際情況提供。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務或工作質量不符合要求。責任認定標準：根據甲乙雙方約定的工作標準和考核結果，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方因個人原因未能按時完成工作任務，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方損失金額的[百分比]。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資、未履行培訓義務、未提供必要的工作條件等。責任認定標準：根據本協議的約定和法律法規，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付拖欠工資及相應的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照協議約定履行職責、泄露商業秘密、違反保密義務等。責任認定標準：根據第三方介入協議的約定和法律法規，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方在提供服務過程中泄露甲方商業秘密，第三方應賠償甲方因泄露造成的損失。應屆生的三方協議1本合同目錄一覽1.協議簽訂雙方基本信息1.1簽訂方一名稱及地址1.2簽訂方二名稱及地址1.3簽訂方一法定代表人/負責人1.4簽訂方二法定代表人/負責人1.5簽訂方一聯系方式1.6簽訂方二聯系方式2.協議簽訂時間及地點2.1簽訂時間2.2簽訂地點3.協議生效條件及時間3.1生效條件3.2生效時間4.協議內容4.1協議目的4.2協議期限4.3工作崗位及工作內容4.4工作地點4.5工作時間及休息休假4.6工資待遇4.7社會保險及住房公積金4.8職業培訓及繼續教育4.9違約責任4.10協議解除及終止條件4.11爭議解決方式4.12其他約定事項5.協議附件5.1附件一：工作職責及崗位要求5.2附件二：工資待遇明細5.3附件三：社會保險及住房公積金明細5.4附件四：培訓及繼續教育計劃6.協議履行及變更6.1協議履行6.2協議變更7.協議解除及終止7.1協議解除條件7.2協議終止條件7.3解除及終止程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.其他約定事項10.1協議保密10.2協議生效日期10.3協議附件10.4協議解除及終止10.5爭議解決10.6協議修改及補充11.協議附件11.1附件一：工作職責及崗位要求11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：社會保險及住房公積金明細11.4附件四：培訓及繼續教育計劃12.協議生效及備案12.1協議生效日期12.2協議備案13.協議解除及終止13.1協議解除條件13.2協議終止條件13.3解除及終止程序14.協議附件14.1附件一：工作職責及崗位要求14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：社會保險及住房公積金明細14.4附件四：培訓及繼續教育計劃第一部分：合同如下：1.協議簽訂雙方基本信息1.1簽訂方一名稱：有限公司1.2簽訂方一地址：省市區路號1.3簽訂方一法定代表人/負責人：1.5簽訂方二名稱：大學1.6簽訂方二地址：省市區路號1.7簽訂方二法定代表人/負責人：1.8簽訂方二聯系方式：電話：139xxxx5678，郵箱：2.協議簽訂時間及地點2.1簽訂時間：2023年3月15日2.2簽訂地點：有限公司會議室3.協議生效條件及時間3.1生效條件：本協議經雙方簽字蓋章后生效。3.2生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。4.協議內容4.1協議目的：明確應屆生在有限公司的工作崗位、工作內容、工作地點、工作時間、休息休假、工資待遇、社會保險及住房公積金、職業培訓及繼續教育等事項。4.2協議期限：自2023年7月1日至2025年6月30日。4.3工作崗位及工作內容：應屆生在有限公司擔任市場營銷崗位，負責市場調研、產品推廣、客戶關系維護等工作。4.4工作地點：有限公司總部4.5工作時間及休息休假：實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作8小時。享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。4.6工資待遇：試用期工資為每月5000元，轉正后工資為每月6000元，根據公司業績及個人表現，享有年終獎。4.7社會保險及住房公積金：按國家規定繳納社會保險及住房公積金，具體繳費比例及數額以當地政策為準。4.8職業培訓及繼續教育：公司為應屆生提供必要的職業培訓及繼續教育機會，鼓勵員工提升自身素質。5.協議附件5.1附件一：工作職責及崗位要求5.2附件二：工資待遇明細5.3附件三：社會保險及住房公積金明細5.4附件四：培訓及繼續教育計劃6.協議履行及變更6.1協議履行：雙方應按照本協議約定，全面履行各自的權利和義務。6.2協議變更：如需變更本協議內容，應經雙方協商一致，并以書面形式作出變更。8.違約責任8.1違約情形：8.1.1應屆生未按照協議約定履行工作職責，給公司造成經濟損失的；8.1.2公司未按照協議約定支付工資、社會保險及住房公積金的；8.1.3雙方協商一致解除協議，但一方未按照約定履行協議解除后的義務的。8.2違約責任承擔：8.2.1應屆生違約，應賠償公司因此遭受的直接經濟損失，并承擔相應的違約金；8.2.2公司違約，應按照違約情況向應屆生支付違約金，并承擔相應的賠償責任；8.2.3雙方因協議解除產生的爭議，應按照協議約定的爭議解決方式解決。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應通過友好協商解決爭議，協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：市勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及相關法律法規的規定進行。10.其他約定事項10.1協議保密：雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2協議生效日期：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3協議附件：本協議附件與本協議具有同等法律效力。10.4協議解除及終止：協議解除及終止按照第七條的規定執行。10.5爭議解決：雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應按照第九條的規定解決。10.6協議修改及補充：本協議的修改及補充，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。11.協議附件11.1附件一：工作職責及崗位要求11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：社會保險及住房公積金明細11.4附件四：培訓及繼續教育計劃12.協議生效及備案12.1協議生效日期：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協議備案：本協議簽訂后，雙方應將協議報送相關部門備案。13.協議解除及終止13.1協議解除條件：如出現協議約定的解除條件，雙方可協商一致解除協議。13.2協議終止條件：協議期限屆滿，協議自然終止。13.3解除及終止程序：協議解除或終止，雙方應提前一個月書面通知對方，并按照協議約定辦理相關手續。14.協議附件14.1附件一：工作職責及崗位要求14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：社會保險及住房公積金明細14.4附件四：培訓及繼續教育計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲方（有限公司）和乙方（大學）以外的，為履行本合同提供中介服務、咨詢、技術支持或其他相關服務的第三方機構或個人。15.2.1提供招聘中介服務，協助乙方應屆生入職甲方；15.2.2提供職業培訓，提升乙方應屆生的專業技能；15.2.3提供法律咨詢，協助解決合同履行中的法律問題；15.2.4提供技術支持，協助甲方解決工作中遇到的技術難題。16.第三方的責任16.1責任范圍：第三方應根據本合同約定，在各自的職責范圍內承擔責任。16.2責任限額：16.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償責任總額不超過合同金額的10%；16.2.2第三方違反保密義務，泄露甲方或乙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任；16.2.3第三方提供的服務不符合合同約定的，應無償提供相應的補救措施，如仍不符合約定的，甲方或乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。17.第三方的權利17.1第三方有權根據本合同約定，收取合理的服務費用。17.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的服務關系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動合同關系。18.2第三方對甲方或乙方的責任，僅限于其提供的服務范圍，不涉及甲方或乙方之間的其他權利義務。18.3甲方與乙方之間的權利義務，不受第三方介入的影響。19.第三方介入的程序19.1甲方或乙方需第三方介入時，應提前書面通知對方，并說明第三方介入的原因、范圍及預期效果。19.2雙方應共同與第三方簽訂服務協議，明確各自的權利義務。19.3第三方介入后，甲方、乙方與第三方應保持溝通，確保合同履行的順利進行。20.第三方介入的終止20.1如第三方介入服務不符合合同約定，甲方或乙方有權解除服務協議，并要求第三方承擔相應的違約責任。20.2第三方介入服務完成后，甲方或乙方應向第三方支付約定的服務費用。20.3第三方介入服務終止后，甲方、乙方與第三方應各自承擔相應的責任，并辦理相關手續。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責及崗位要求詳細要求：包括崗位職責、任職要求、工作內容、工作目標等。說明：用于明確應屆生在甲方的工作內容和期望達到的目標。2.附件二：工資待遇明細詳細要求：包括基本工資、績效獎金、津貼、補貼等具體金額和支付方式。說明：用于明確應屆生的工資構成和支付方式。3.附件三：社會保險及住房公積金明細詳細要求：包括社會保險的種類、繳納比例、繳納基數，以及住房公積金的繳納比例和基數。說明：用于明確應屆生應享受的社會保險和住房公積金待遇。4.附件四：培訓及繼續教育計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓費用等。說明：用于明確甲方為應屆生提供的培訓和發展機會。5.附件五：協議解除及終止條件詳細要求：列舉協議解除和終止的具體條件和程序。說明：用于明確協議解除和終止的合法依據和流程。6.附件六：爭議解決方式詳細要求：包括爭議解決的方式、機構和程序。說明：用于明確雙方在發生爭議時的解決途徑。7.附件七：保密協議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：用于保護雙方的商業秘密和知識產權。8.附件八：第三方服務協議詳細要求：包括第三方服務的具體內容、費用、責任等。說明：用于明確第三方介入的具體服務內容和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時間完成入職手續；1.2甲方未按約定支付工資或社會保險；1.3乙方泄露公司商業秘密；1.4第三方提供的服務未達到合同約定標準。2.責任認定標準：2.1乙方未按時入職，每延遲一天，應向甲方支付違約金1000元；2.2甲方未支付工資或社會保險，應立即支付欠款，并支付相應的違約金；2.3乙方泄露公司商業秘密，應承擔法律責任，并賠償公司損失；2.4第三方提供的服務未達到合同約定標準，乙方有權要求第三方進行整改或解除服務協議。3.示例說明：3.1示例一：乙方未按時入職，延遲三天，應支付甲方3000元違約金；3.2示例二：甲方未按月支付工資，欠款5000元，應支付乙方5000元欠款及違約金；3.3示例三：乙方泄露公司商業秘密，造成公司損失10萬元，應賠償公司10萬元；3.4示例四：第三方提供的服務未達到合同約定標準，乙方有權要求第三方整改，如整改后仍不達標，乙方有權解除服務協議。應屆生的三方協議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方姓名1.2身份證號碼1.3聯系方式1.4學校及院系2.畢業生基本情況2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5畢業院校2.6畢業專業2.7畢業時間3.單位基本情況3.1單位名稱3.2法定代表人3.3注冊地址3.4經營范圍4.協議內容4.1用工崗位4.2工作地點4.3工作時間4.4工作內容4.5工作待遇4.6試用期4.7福利待遇5.勞動合同5.1勞動合同簽訂時間5.2勞動合同期限5.3工資標準5.4社會保險和住房公積金6.合同變更6.1變更條件6.2變更程序6.3變更內容7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后的處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的處理13.其他約定13.1其他權利和義務13.2其他特殊條款14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：畢業生個人信息表14.3附件三：單位基本情況表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方姓名：甲方（用人單位）__________，乙方（畢業生）__________1.2身份證號碼：甲方（用人單位）__________，乙方（畢業生）__________1.3聯系方式：甲方（用人單位）__________，乙方（畢業生）__________1.4學校及院系：甲方（用人單位）__________，乙方（畢業生）__________2.畢業生基本情況2.1姓名：__________2.2性別：__________2.3出生日期：__________2.4身份證號碼：__________2.5畢業院校：__________2.6畢業專業：__________2.7畢業時間：__________3.單位基本情況3.1單位名稱：__________3.2法定代表人：__________3.3注冊地址：__________3.4經營范圍：__________4.協議內容4.1用工崗位：__________4.2工作地點：__________4.3工作時間：__________4.4工作內容：__________4.5工作待遇：__________4.6試用期：__________4.7福利待遇：__________5.勞動合同5.1勞動合同簽訂時間：__________5.2勞動合同期限：__________5.3工資標準：__________5.4社會保險和住房公積金：__________6.合同變更6.1變更條件：__________6.2變更程序：__________6.3變更內容：__________7.合同解除7.1解除條件：__________7.2解除程序：__________7.3解除后的處理：__________8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形：未按照協議約定提供工作條件和待遇；未按照約定支付工資或福利；未按照法律規定為乙方繳納社會保險和住房公積金；8.1.2乙方違約情形：未按照協議約定履行工作職責；違反勞動紀律，給甲方造成經濟損失；提前解除協議，未按照約定支付違約金；8.2違約責任承擔8.2.1甲方違約責任：甲方應按照協議約定向乙方支付賠償金；甲方應承擔因違約行為給乙方造成的直接經濟損失；8.2.2乙方違約責任：乙方應按照協議約定支付違約金；乙方應賠償甲方因違約行為造成的直接經濟損失；8.3違約賠償8.3.1賠償金額：甲方違約賠償金額為__________元；乙方違約賠償金額為__________元。9.保密條款9.1保密內容：__________9.2保密期限：__________9.3違約責任：__________10.爭議解決10.1爭議解決方式：__________10.2爭議解決機構：__________10.3爭議解決程序：__________11.合同生效11.1生效條件：__________11.2生效日期：__________12.合同終止12.1終止條件：__________12.2終止程序：__________12.3終止后的處理：__________13.其他約定13.1其他權利和義務：__________13.2其他特殊條款：__________14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：畢業生個人信息表14.3附件三：單位基本情況表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的應屆生三方協議中，提供中介服務、咨詢、評估或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并在協議中明確第三方的職責和權限。3.第三方職責和權限3.1第三方的主要職責包括但不限于：3.1.1為甲乙雙方提供中介服務，包括但不限于招聘信息發布、面試安排等；3.1.2為甲方提供乙方背景調查、能力評估等服務；3.1.3協助甲乙雙方進行協議簽訂和履行過程中的溝通與協調。3.2第三方的權限包括但不限于：3.2.1代表甲方或乙方與對方進行溝通；3.2.2依法收集、使用甲乙雙方的個人信息；3.2.3在甲方和乙方授權范圍內，對協議進行必要的修改和補充。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額應根據其提供的具體服務內容、風險程度等因素確定。4.2第三方在履行職責過程中，因自身原因導致的損失，其責任限額不得超過__________元。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為獨立合同關系，第三方對甲方、乙方的直接責任僅限于其提供的具體服務。5.2甲方、乙方對第三方的行為承擔連帶責任，但甲方、乙方的連帶責任不得超過第三方的責任限額。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方、乙方應書面同意第三方的介入，并簽訂第三方服務協議。6.2.1第三方的名稱、地址、聯系方式；6.2.2第三方的服務內容和期限；6.2.3第三方的責任限額；6.2.4第三方與其他各方的責任劃分；6.2.5第三方介入的具體程序和流程；6.2.6第三方介入的費用及支付方式。7.第三方介入后的協議修改7.1第三方介入后，如需修改三方協議內容，應經甲乙雙方和第三方共同協商一致，并以書面形式修改。7.2修改后的協議內容應包括但不限于：7.2.1第三方的介入及職責；7.2.2第三方的責任限額；7.2.3第三方與其他各方的責任劃分。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決方式應與原三方協議中的爭議解決方式一致。8.2爭議解決機構應具有獨立性和公正性，以保障甲乙雙方的