20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME建筑學教師工作協議本合同目錄一覽1.1.合同雙方基本信息1.2.合同期限1.3.工作內容與職責1.4.工作地點與工作時間1.5.教學任務與教學質量要求1.6.教師培訓與發展1.7.考核與評價1.8.工資待遇1.9.社會保險與福利1.10.合同解除與終止1.11.保密條款1.12.爭議解決1.13.合同生效與備案1.14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1.1.甲方（單位名稱）：____________________1.1.2.甲方地址：____________________1.1.3.乙方（教師姓名）：____________________1.1.4.乙方身份證號碼：____________________1.2.1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2.合同期限屆滿前，雙方應提前一個月書面通知對方是否續簽合同。1.3.1.乙方同意在甲方處擔任建筑學教師職務，負責教學、科研和指導學生等工作。1.3.2.乙方應按照甲方要求完成規定的教學任務，包括但不限于課堂教學、輔導答疑、實驗指導等。1.4.1.工作地點：甲方所屬學校或指定地點。1.4.2.工作時間：周一至周五，每天工作時間為8小時，具體安排由甲方根據教學計劃和課程安排確定。1.5.1.乙方應按照甲方的要求，確保教學質量，提高學生的學習效果。1.5.2.乙方需參加甲方組織的教師培訓和教研活動，不斷提升自己的教學水平和科研能力。1.6.1.甲方應提供乙方參加國內外學術交流、學術會議和進修的機會。1.6.2.甲方應支持乙方參與科研項目，并提供必要的科研條件。1.7.1.甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括教學質量、科研能力、學生滿意度等。1.7.2.考核結果將作為乙方工資待遇、職務晉升和獎勵的重要依據。1.8.1.乙方工資待遇按照甲方相關規定執行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。1.8.2.甲方將按時足額支付乙方工資，并按規定為其繳納社會保險。1.9.1.甲方將為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。1.9.2.甲方將根據國家和地方政策，為乙方提供相應的福利待遇。1.10.1.合同期內，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。1.10.2.合同期內，如甲方因工作需要解除合同，應提前一個月書面通知乙方，并按照相關規定支付經濟補償。1.11.1.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密。1.11.2.乙方不得泄露甲方學生的個人信息和隱私。1.12.1.本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.13.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。1.14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。1.14.2.本合同如有修改，以書面形式為準。8.1.1.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資和津貼等。8.1.2.基本工資按照甲方規定的標準執行，崗位工資根據乙方所任職務確定，績效工資根據年度考核結果發放。8.1.3.津貼包括課時津貼、科研津貼、職務津貼等，具體標準由甲方制定。8.9.1.甲方將為乙方繳納的社會保險按照國家和地方政策規定執行，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.9.2.甲方應按照規定及時足額繳納社會保險費，并確保乙方享受相應的社會保險待遇。8.10.1.合同期內，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并辦理相關手續。8.10.2.甲方因工作需要解除合同，應提前一個月書面通知乙方，并按照國家及地方相關規定支付經濟補償。8.10.3.乙方因違反合同規定被甲方解除合同，甲方有權不支付經濟補償。8.11.1.乙方在合同期內不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密，包括但不限于教學計劃、學生信息、科研成果等。8.11.2.乙方離職后，仍需遵守保密協議，不得在甲方競爭對手處工作或從事與甲方業務相關的活動。8.12.1.如本合同在履行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決。8.12.2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.12.3.訴訟費用由敗訴方承擔，但法律另有規定的除外。8.13.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.13.2.合同期滿前，如雙方無異議，可自動續簽合同。8.13.3.合同期滿后，如一方提出終止合同，另一方應在收到通知之日起一個月內書面回復。8.14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.14.2.本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。8.14.3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方定義1.1.1.本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、培訓機構等。1.2.第三方介入情形1.2.1.在合同履行過程中，如甲乙雙方協商一致，認為需要第三方介入以協助合同履行，則可邀請第三方參與。1.2.2.第三方介入的情形包括但不限于：提供專業服務、進行項目評估、提供咨詢意見、協助解決爭議等。1.3.第三方責任限額1.3.1.第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法履行或造成損失，其責任限額由甲乙雙方與第三方另行協商確定。1.3.2.第三方責任限額應明確約定在合同附件中，作為合同不可分割的一部分。1.4.第三方責權利1.4.1.第三方在合同中的權利：收取約定的服務費用；要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；在合同約定范圍內，對合同履行進行監督和指導。1.4.2.第三方在合同中的義務：按照合同約定提供專業服務；尊重甲乙雙方的商業秘密和隱私；在合同履行過程中，對自身行為負責。1.5.第三方與其他各方的劃分說明1.5.1.第三方與甲方的關系：第三方作為甲方委托的服務提供者，應服從甲方的指導和監督；第三方在合同履行過程中，如需與乙方溝通，應通過甲方進行。1.5.2.第三方與乙方的關系：第三方在合同履行過程中，應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方利益；第三方如需與乙方直接溝通，應事先取得甲乙雙方的一致同意。1.6.第三方介入的程序1.6.1.甲乙雙方協商一致后，由甲方發出邀請函，邀請第三方介入。1.6.2.第三方在收到邀請函后，應在規定時間內回復是否接受邀請。1.6.3.甲乙雙方與第三方達成一致后，簽訂補充協議，明確第三方在合同中的具體職責和權利義務。1.7.第三方介入的費用1.7.1.第三方介入的費用包括但不限于服務費用、交通費用、住宿費用等。1.7.2.費用支付方式由甲乙雙方與第三方在補充協議中約定。1.8.第三方介入的終止1.8.1.如第三方在合同履行過程中違反合同約定，甲乙雙方有權終止其介入。1.8.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應就相關事宜進行協商，并妥善處理善后事宜。1.9.第三方介入的爭議解決1.9.1.第三方介入過程中產生的爭議，甲乙雙方應通過協商解決。1.9.2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.10.第三方介入的保密義務1.10.1.第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和隱私。1.10.2.第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位簡介要求：包含甲方的基本信息、組織架構、主要業務范圍等。說明：乙方了解甲方的基本情況，為雙方合作提供背景信息。2.附件二：乙方個人簡歷要求：包含乙方的教育背景、工作經歷、專業特長等。3.附件三：工作計劃與教學大綱要求：詳細列出乙方承擔的教學任務、課程安排、教學目標等。說明：明確乙方的工作內容和教學目標，為教學質量監控提供依據。4.附件四：考核評價標準要求：制定詳細的考核評價體系，包括教學質量、科研能力、學生滿意度等。說明：為乙方的績效考核提供標準，確保教學質量。5.附件五：保密協議要求：明確甲乙雙方的保密義務，包括商業秘密、技術秘密和學生信息等。說明：保護雙方的合法權益，防止信息泄露。6.附件六：補充協議要求：針對合同未盡事宜，雙方協商一致后簽署的補充協議。說明：明確合同中未約定的具體事項，確保合同內容的完整性。7.附件七：第三方介入協議要求：明確第三方介入的具體情況、職責、權利義務等。說明：規范第三方介入的程序，確保合同履行的順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成教學任務，影響教學質量。甲方未按時足額支付乙方工資，違反支付規定。乙方泄露甲方商業秘密或學生信息，違反保密協議。第三方未按協議約定提供專業服務，影響合同履行。2.責任認定標準：甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方泄露商業秘密或學生信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。第三方未提供專業服務，應承擔相應責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：乙方未按合同約定完成教學任務，導致教學質量下降，甲方有權要求乙方補課，并支付相應的違約金。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的利息損失。乙方泄露甲方商業秘密，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第三方未按協議約定提供評估服務，導致評估結果不準確，第三方應重新提供評估服務，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。建筑學教師工作協議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯系方式2.合同簽訂目的和依據2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據3.工作崗位與職責3.1工作崗位名稱3.2工作職責概述3.3具體工作職責4.工作內容與要求4.1教學工作4.2科研工作4.3社會服務4.4其他相關工作5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他福利待遇7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續簽9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1其他權利義務13.2其他特殊約定14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：薪酬待遇明細表14.3附件三：社會保險及福利明細表14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱發包方：建筑集團有限公司承包方：建筑學教師1.2雙方法定代表人或授權代表發包方法定代表人：承包方法定代表人：1.3雙方聯系方式2.合同簽訂目的和依據2.1合同簽訂目的本合同旨在明確雙方在建筑學教師崗位上的工作關系，確保教學、科研和社會服務工作的順利進行。2.2合同簽訂依據根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規，結合雙方實際情況，簽訂本合同。3.工作崗位與職責3.1工作崗位名稱建筑學教師3.2工作職責概述承包方應承擔建筑學專業的教學工作、科研工作和社會服務工作。3.3具體工作職責1.負責建筑學課程的教學工作，包括備課、授課、輔導和考核。3.參與學院和學校的社會服務工作，如咨詢、講座、培訓和學術交流等。4.工作內容與要求4.1教學工作1.1按照教學大綱和教學計劃完成教學任務。1.2每學期至少完成一門建筑學課程的教學。1.3定期進行教學質量評估，不斷提高教學質量。4.2科研工作2.1參與科研項目的研究，每年至少發表一篇學術論文。2.2積極申請科研項目，爭取科研項目經費。4.3社會服務3.1參與學院和學校的社會服務工作，提高學院和學校的知名度。3.2定期進行學術講座和培訓，推廣建筑學知識。5.工作時間與地點5.1工作時間安排1.工作時間為每周一至周五，每天8小時，每周工作40小時。2.如遇特殊情況，需提前與發包方協商調整工作時間。5.2工作地點工作地點為建筑集團有限公司所屬學院和學校。6.薪酬待遇6.1基本工資承包方每月基本工資為人民幣10,000元。6.2績效獎金根據年度工作績效，承包方可獲得人民幣5,000元的績效獎金。6.3其他福利待遇1.提供五險一金。2.提供帶薪年假。3.提供國內外學術交流機會。7.社會保險與福利7.1社會保險承包方應按照國家規定參加社會保險，繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇1.提供帶薪年假。2.提供國內外學術交流機會。3.提供節假日福利。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自2023年10月1日起生效。8.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。8.3合同續簽本合同期滿前三個月，雙方可協商一致續簽合同，續簽期限不得超過原合同期限。9.違約責任9.1違約情形1.承包方未按合同約定履行工作職責。2.承包方違反保密條款，泄露公司秘密。3.發包方未按合同約定支付薪酬或福利。9.2違約責任承擔1.承包方違約，應向發包方支付違約金，違約金為一個月基本工資。2.發包方違約，應向承包方支付違約金，違約金為一個月基本工資。10.保密條款10.1保密內容1.發包方的商業秘密、技術秘密和經營信息。2.承包方在履行合同過程中知悉的任何商業秘密、技術秘密和經營信息。10.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計算，不少于三年。10.3違約責任1.承包方違反保密條款，應承擔違約責任，賠償發包方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應友好協商解決爭議。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構1.本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與解除12.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章。2.發包方支付首月基本工資。12.2合同解除條件1.雙方協商一致解除合同。2.發包方或承包方出現違約行為，另一方有權解除合同。12.3合同解除程序1.解除合同前，雙方應書面通知對方。13.其他約定事項13.1其他權利義務1.雙方應遵守國家法律法規，履行合同約定的權利和義務。2.雙方應相互尊重，維護雙方合法權益。13.2其他特殊約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同補充協議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書1.1詳細列明承包方在各個工作崗位上應承擔的具體職責。14.2附件二：薪酬待遇明細表1.1列明承包方的基本工資、績效獎金、福利待遇等。14.3附件三：社會保險及福利明細表1.1列明承包方應繳納的社會保險及福利待遇。14.4附件四：其他相關文件1.1包括但不限于教學計劃、科研項目申請書等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關系的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、監理方、評估方等。1.2第三方介入的目的在于協助合同雙方完成合同約定的義務，提高合同履行的效率和質量。2.第三方介入的引入方式2.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并簽訂相關合作協議。2.2第三方介入需符合國家法律法規和合同約定。3.第三方介入的責任與權利3.1第三方應遵守國家法律法規，尊重甲乙雙方的合法權益。3.2第三方有權根據合作協議的要求，對合同履行過程進行監督、評估和咨詢。3.3第三方有權獲得合同履行過程中所需的信息，但不得泄露甲乙雙方的商業秘密。4.第三方介入的職責范圍4.1第三方應按照合作協議，對合同履行過程中的技術、質量、進度等方面進行監督。4.2第三方應協助甲乙雙方解決合同履行過程中出現的爭議。4.3第三方應提供專業意見，提高合同履行的效率和質量。5.第三方介入的費用承擔5.1第三方介入的費用由甲乙雙方協商確定，并在合作協議中明確。5.2第三方介入的費用應在合同履行過程中分階段支付。6.第三方責任限額的明確6.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。6.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，一般不超過第三方介入費用的一定比例。6.3第三方責任限額的約定不得違反國家法律法規。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不得直接與甲乙雙方發生法律糾紛。7.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。7.3第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方溝通，應通過合作協議規定的途徑進行。8.第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，如需修改合同內容，甲乙雙方應協商一致，并簽訂補充協議。8.2補充協議與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發生爭議，甲乙雙方應協商解決。9.2協商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如發生合同解除情形，甲乙雙方應協商一致，并簽訂解除協議。10.2解除協議與本合同具有同等法律效力。11.第三方介入后的資料歸檔11.1第三方介入過程中的相關資料，甲乙雙方應妥善保管。11.2第三方介入過程中的相關資料，甲乙雙方有權查閱。12.第三方介入后的合同終止12.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定的爭議解決方式處理可能出現的爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求和說明：列明承包方在各個工作崗位上應承擔的具體職責，包括教學、科研和社會服務工作。職責說明書應包含工作內容、工作標準、考核標準等。職責說明書應與合同中的工作職責相一致。2.附件二：薪酬待遇明細表詳細要求和說明：列明承包方的基本工資、績效獎金、福利待遇等。薪酬待遇明細表應包含支付時間、支付方式、支付標準等。薪酬待遇明細表應與合同中的薪酬待遇相一致。3.附件三：社會保險及福利明細表詳細要求和說明：列明承包方應繳納的社會保險及福利待遇。社會保險及福利明細表應包含繳納項目、繳納比例、繳納方式等。社會保險及福利明細表應與合同中的社會保險及福利相一致。4.附件四：第三方合作協議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體內容、職責范圍、費用承擔等。協議應包含雙方的權利義務、保密條款、爭議解決方式等。5.附件五：合同履行過程中的溝通記錄詳細要求和說明：記錄甲乙雙方在合同履行過程中的溝通內容、時間、地點等。溝通記錄應真實、完整，作為合同履行的證據。6.附件六：合同履行過程中的變更記錄詳細要求和說明：記錄合同履行過程中的變更內容、原因、時間等。變更記錄應真實、完整，作為合同履行的證據。7.附件七：合同解除協議詳細要求和說明：明確合同解除的原因、程序、雙方的權利義務等。協議應包含雙方簽字蓋章，作為合同解除的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：承包方未按合同約定履行工作職責。承包方違反保密條款，泄露公司秘密。發包方未按合同約定支付薪酬或福利。第三方未按合作協議履行職責，造成合同無法履行或損失。雙方未按合同約定解決爭議。2.責任認定標準：1.承包方違約，應向發包方支付違約金，違約金為一個月基本工資。2.發包方違約，應向承包方支付違約金，違約金為一個月基本工資。3.第三方違約，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.雙方未按合同約定解決爭議，應根據爭議解決方式承擔相應責任。3.違約示例說明：1.承包方未按時完成教學任務，導致教學質量下降，應支付違約金。2.承包方泄露公司秘密，給公司造成經濟損失，應承擔賠償責任。3.發包方未按時支付薪酬，導致承包方生活困難，應支付違約金。4.第三方未按合作協議履行職責，導致合同無法履行，應賠償甲乙雙方損失。5.雙方未按合同約定解決爭議，導致合同履行受阻，應根據爭議解決方式承擔相應責任。建筑學教師工作協議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.2雙方聯系方式3.工作內容與職責3.1工作內容3.2職責4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3社會保險5.4其他福利6.工作考核與評價6.1考核標準6.2評價方式6.3考核結果7.教學研究與開發7.1研究內容7.2開發任務7.3研究成果8.培訓與進修8.1培訓內容8.2進修條件8.3培訓經費9.責任與義務9.1雙方責任9.2雙方義務10.保密條款10.1保密范圍10.2保密措施10.3違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“建筑學教師”指具備建筑學相關學歷、職稱，從事建筑學教學、研究、開發等工作的人員。1.1.2“工作內容”指建筑學教師按照學校或教育機構的要求，承擔教學、科研、指導學生等任務。1.1.3“工作職責”指建筑學教師應遵守國家法律法規、學校規章制度，履行教育教學職責，保證教學質量。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，均以國家法律法規、學校規章制度為準。2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.1.1學校名稱：________2.1.2學校地址：________2.1.3學校聯系方式：________2.2雙方聯系方式2.2.1建筑學教師姓名：________2.2.2建筑學教師聯系方式：________3.工作內容與職責3.1工作內容3.1.1承擔建筑學相關課程的教學任務。3.1.2參與學校組織的教育教學改革和課程建設。3.1.3指導學生的畢業設計、課程設計等實踐環節。3.1.4參與學校的科研項目，開展學術研究。3.2職責3.2.1遵守國家法律法規、學校規章制度，履行教育教學職責。3.2.2不斷提高自身教育教學水平，保證教學質量。3.2.3積極參與學校組織的教育教學活動，為學校的發展貢獻力量。4.工作時間與地點4.1工作時間4.1.1工作時間為每周五天，每天工作8小時。4.1.2具體工作時間由學校根據教學安排確定。4.2工作地點4.2.1工作地點為學校所在地。4.2.2如有特殊情況，需經學校同意后方可變更工作地點。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1建筑學教師的基本工資為每月________元。5.1.2基本工資按月支付，每月________日前發放。5.2獎金5.2.1建筑學教師根據年度考核結果，可獲得相應的獎金。5.2.2獎金的具體數額和發放時間由學校規定。5.3社會保險5.3.1學校依法為建筑學教師繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.3.2建筑學教師個人部分按國家規定繳納。5.4其他福利5.4.1建筑學教師享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等假期。5.4.2學校根據實際情況，為建筑學教師提供必要的福利待遇。6.工作考核與評價6.1考核標準6.1.1學校制定年度考核標準，對建筑學教師的教學、科研、指導學生等工作進行考核。6.1.2考核結果作為建筑學教師工資、獎金、晉升等方面的依據。6.2評價方式6.2.1學校設立考核小組，對建筑學教師進行考核。6.2.2考核小組根據考核標準，對建筑學教師的工作進行評價。6.3考核結果6.3.1建筑學教師年度考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3.2考核結果由學校公示，并報上級主管部門備案。8.培訓與進修8.1培訓內容8.1.1學校每年為建筑學教師提供不少于____天的在職培訓。8.1.2培訓內容包括但不限于：專業理論提升、教學方法研究、教育技術培訓等。8.2進修條件8.2.1建筑學教師具備進修條件，包括教學業績良好、職稱晉升需要等。8.2.2進修時間每年不超過____個月。8.3培訓經費8.3.1學校承擔建筑學教師在職培訓和進修的費用。8.3.2建筑學教師進修期間的工資和福利待遇按照學校相關規定執行。9.責任與義務9.1雙方責任9.1.1學校應保障建筑學教師的教學、科研條件，支持其工作發展。9.1.2建筑學教師應按照學校要求完成工作任務，提高教育教學質量。9.2雙方義務9.2.1建筑學教師應遵守國家法律法規和學校規章制度，維護學校聲譽。9.2.2學校應尊重建筑學教師的合法權益，保障其工作和生活條件。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1建筑學教師在校期間接觸到的一切學校機密信息，包括但不限于：學生檔案、科研成果、教學計劃等。10.2保密措施10.2.1建筑學教師應妥善保管學校機密信息，不得泄露給第三方。10.3違約責任10.3.1建筑學教師如違反保密條款，造成學校損失的，應承擔相應的法律責任。11.違約責任11.1違約情形11.1.1建筑學教師未履行合同約定的工作職責。11.1.2學校未履行合同約定的工資支付、培訓進修等義務。11.2違約責任11.2.1雙方任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1建筑學教師因個人原因提出解除合同。12.1.2學校因建筑學教師嚴重違反合同約定，解除合同。12.2終止條件12.2.1合同期滿。12.2.2雙方協商一致，終止合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。13.1.2協商不成，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構13.2.1仲裁委員會由雙方共同選定。13.2.2仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，按國家法律法規和學校相關規定執行。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：建筑學教師個人信息表、工資待遇明細表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為合同履行提供專業服務、咨詢、中介或其他協助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同簽訂主體以外的其他個人或單位。15.2第三方責權利15.2.1第三方根據甲乙雙方的要求，提供專業服務、咨詢或中介等。15.2.2第三方享有按照約定收取服務費用的權利。15.2.3第三方應遵守國家法律法規和合同約定，保守甲乙雙方的商業秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中，各自承擔相應的責任和義務。15.3.2第三方與甲乙雙方的權利義務關系由合同約定，不因合同簽訂而改變。15.3.3第三方與甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。16.第三方介入的額外條款及說明16.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體情況，包括：16.1.1第三方的名稱、地址、聯系方式。16.1.2第三方的服務內容、期限、費用。16.1.3第三方介入的方式和程序。16.2甲乙雙方應向第三方提供必要的工作條件和支持，確保第三方能夠順利履行職責。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應繼續履行各自的合同義務。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同