2024年行政管理師考試分析報告的試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的核心職能？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.研究與發展

2.行政管理的基本原則包括哪些？

A.公開原則

B.法治原則

C.效率原則

D.服務原則

3.下列哪項不屬于公共行政的特點？

A.權力集中

B.目標明確

C.透明度高

D.個性突出

4.行政決策的基本過程包括哪些階段？

A.問題識別

B.方案設計

C.方案評估

D.決策實施

5.下列哪項不屬于行政監督的主要形式？

A.內部監督

B.外部監督

C.自我監督

D.群眾監督

6.下列哪項不屬于行政組織的基本原則？

A.適應性原則

B.權責一致原則

C.精簡高效原則

D.集權原則

7.下列哪項不屬于行政領導的基本職能？

A.決策

B.組織

C.指導

D.評價

8.下列哪項不屬于行政溝通的主要方式？

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非語言溝通

D.情感溝通

9.下列哪項不屬于行政協調的主要任務？

A.協調人際關系

B.協調工作關系

C.協調利益關系

D.協調法律關系

10.下列哪項不屬于行政績效評估的主要指標？

A.效率

B.效益

C.公平

D.透明度

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理活動主要涉及政府內部的管理事務。（×）

2.行政決策的目的是為了提高行政效率，減少行政成本。（√）

3.行政組織中的層級越高，權力越大，責任也越重。（√）

4.行政領導的主要職責是制定行政計劃和組織行政執行。（√）

5.行政溝通的主要目的是為了傳遞行政信息，協調行政活動。（√）

6.行政協調是指通過調整行政組織之間的關系，實現行政目標的過程。（√）

7.行政績效評估是對行政活動的結果進行評價，以判斷其成效。（√）

8.行政管理師考試是對行政管理專業知識和技能的全面考核。（√）

9.行政法規是國家行政機關依照法定權限和程序制定和發布的規范性文件。（√）

10.行政管理師在行政組織中的地位相對較低，主要職責是執行上級指示。（×）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的基本職能。

2.解釋行政領導與行政管理的區別。

3.簡要說明行政溝通在行政管理中的作用。

4.分析行政績效評估的重要性及其在行政管理中的應用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強和創新社會治理，提高行政管理的科學化水平。

2.結合實際案例，分析行政決策過程中可能出現的風險及其防范措施。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目標是：

A.提高政府效率

B.維護社會穩定

C.促進社會公平

D.以上都是

2.下列哪項不屬于行政管理的范疇？

A.公共服務

B.國防建設

C.教育事業

D.企業管理

3.行政組織中最基本的單位是：

A.部門

B.處

C.科

D.組

4.行政領導的主要職能不包括：

A.決策

B.組織

C.指導

D.監督

5.行政溝通的主要目的是：

A.傳遞信息

B.形成共識

C.解決問題

D.以上都是

6.行政協調的主要任務是：

A.協調人際關系

B.協調工作關系

C.協調利益關系

D.以上都是

7.行政績效評估的核心指標是：

A.效率

B.效益

C.公平

D.透明度

8.下列哪項不屬于行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等

B.法無授權不可為

C.公開原則

D.嚴格責任原則

9.行政管理的核心職能是：

A.計劃

B.組織

C.控制

D.以上都是

10.下列哪項不屬于行政決策的程序？

A.問題識別

B.方案設計

C.方案評估

D.決策實施后評估

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路

1.D.研究與發展

解析思路：行政管理涉及政府內部和外部事務，但研究與發展通常不屬于其核心職能。

2.A.公開原則

B.法治原則

C.效率原則

D.服務原則

解析思路：行政管理的基本原則包括公開、法治、效率和服務的原則。

3.D.個性突出

解析思路：公共行政的特點通常包括權力集中、目標明確、透明度高和集體性，不涉及個性突出。

4.A.問題識別

B.方案設計

C.方案評估

D.決策實施

解析思路：行政決策的基本過程包括問題識別、方案設計、方案評估和決策實施。

5.C.自我監督

解析思路：行政監督的形式包括內部監督、外部監督和群眾監督，自我監督不屬于主要形式。

6.D.集權原則

解析思路：行政組織的基本原則包括適應性、權責一致、精簡高效和民主集中制，不包含集權原則。

7.D.評價

解析思路：行政領導的基本職能包括決策、組織、指導和激勵，不包括評價。

8.D.情感溝通

解析思路：行政溝通的主要方式包括書面、口頭和非語言溝通，情感溝通不屬于主要方式。

9.D.協調利益關系

解析思路：行政協調的任務包括協調人際關系、工作關系和利益關系，法律關系不屬于主要任務。

10.B.效益

解析思路：行政績效評估的主要指標包括效率、效益、公平和顧客滿意度，效益是其中之一。

二、判斷題答案及解析思路

1.×

解析思路：行政管理活動不僅涉及政府內部，還包括對公共事務的管理。

2.√

解析思路：行政決策的目的確實是為了提高行政效率，同時也要考慮成本。

3.√

解析思路：層級越高，通常權力越大，責任也更加重大。

4.√

解析思路：行政領導的職責確實包括制定計劃和組織執行。

5.√

解析思路：行政溝通確實是為了傳遞信息，協調活動。

6.√

解析思路：行政協調的確是為了調整組織關系，實現行政目標。

7.√

解析思路：行政績效評估確實是對行政活動結果的評價，以判斷成效。

8.√

解析思路：行政管理師考試是對行政管理專業知識和技能的全面考核。

9.√

解析思路：行政法規確實是國家行政機關依照法定權限和程序制定和發布的規范性文件。

10.×

解析思路：行政管理師在行政組織中的地位不低，職責不僅限于執行上級指示。

三、簡答題答案及解析思路

1.簡述行政管理的基本職能。

解析思路：列出行政管理的基本職能，如計劃、組織、領導、控制等。

2.解釋行政領導與行政管理的區別。

解析思路：比較行政領導和行政管