2025家庭護工雇傭合同范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（雇主）：姓名：身份號碼：聯系方式：地址：乙方（家庭護工）：姓名：身份號碼：聯系方式：地址：鑒于甲方需要家庭護工協助生活起居，乙方愿意提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年/月。合同期滿后，雙方可協商續簽合同。第二條工作時間與休息時間乙方的工作時間為每日小時，具體時間段為。如需調整工作時間，雙方應提前協商一致。乙方每周享有天休息，具體休息時間由雙方協商確定。甲方應確保乙方的工作時間符合國家勞動法規，不得隨意延長乙方的工作時間。第三條工作職責與義務乙方的主要職責包括但不限于：協助甲方完成日常生活起居，如飲食、個人衛生、穿衣等；照顧甲方的健康，監測甲方的身體狀況，提醒甲方按時服藥；清潔甲方的住所，保持居住環境的整潔與衛生；提供心理支持與陪伴，緩解甲方的孤獨感和情緒壓力；其他雙方約定的合理需求。乙方應具備相應的護理技能和職業素養，持有相關健康證明或護理資格證書（如適用）。乙方應遵守甲方的家庭規則，尊重甲方的生活習慣，不得擅自改變甲方的生活安排。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：元整）。甲方應于每月日前以銀行轉賬或現金方式支付乙方勞動報酬。甲方應依法為乙方繳納社會保險（如適用），具體繳納方式由雙方協商確定。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險等。乙方享有國家法定的節假日休息權利，如遇節假日，甲方應安排乙方休息或支付相應的加班費用（如適用）。乙方在工作期間因患病或非因工受傷需要治療時，甲方應提供必要的醫療保障，并根據實際情況支付相關費用（如適用）。第六條工作條件與安全甲方應為乙方提供安全、舒適的工作環境，確保乙方在工作期間的人身安全。甲方應為乙方提供必要的工作工具和防護裝備，如輪椅、助行器等（如適用）。乙方在工作期間應遵守甲方的家庭安全規定，不得擅自進入危險區域或操作危險設備。第七條服務期限與終止本合同的服務期限為年/月，自合同簽訂之日起計算。合同期內，任何一方不得無故終止合同，如需終止，應提前天以書面形式通知對方，并協商處理相關事宜。合同期滿后，雙方可協商續簽合同，或根據實際情況終止合同。第八條雙方的權利與義務甲方的權利與義務：甲方有權監督乙方的工作情況，確保乙方履行合同約定的職責。甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并提供必要的工作條件和保障。甲方不得以任何理由拖欠乙方的勞動報酬或違反合同約定的其他義務。乙方的權利與義務：乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬，并享有國家法定的節假日休息權利。乙方應盡職盡責地完成甲方委托的各項護理工作，確保甲方的生活質量。乙方應尊重甲方的隱私和生活習慣，不得擅自泄露甲方的家庭信息。第九條合同的變更與解除經雙方協商一致，可以對本合同進行變更或解除。如因乙方嚴重違反合同約定的職責或行為準則，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。如因甲方未履行合同約定的義務，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任。第十條違約責任任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償造成的損失。乙方因工作疏忽或失職導致甲方受到傷害或財產損失的，應承擔相應的賠償責任。甲方無故拖欠乙方勞動報酬的，應按照國家相關法律規定支付滯納金。第十一條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向當地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：