2025培訓合同示范文本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國市簽訂：甲方（培訓機構）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（學員/單位）：地址：法定代表人/聯(lián)系人：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方希望在平等互利的基礎上，開展培訓合作，為明確雙方權利與義務，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培訓目標與計劃1.1甲方將根據乙方的需求，提供年月至年月期間的培訓服務。1.2培訓內容包括但不限于：（具體課程名稱或領域）。1.3培訓方式為：□線下教學□線上教學□混合式教學，具體安排詳見本合同附件《培訓計劃書》。第二條培訓期限與安排2.1培訓總時長為小時（或天），自年月日起至年月日止。2.2甲方應提前個工作日向乙方提供詳細的培訓日程安排，包括課程時間、地點、講師信息等，并確保按計劃執(zhí)行。第三條培訓費用及支付方式3.1培訓總費用為人民幣元（大寫：），包含但不限于講師費、場地費、資料費等。3.2付款方式為：□銀行轉賬□支付寶/微信支付□其他，具體信息如下：開戶銀行：賬號：3.3乙方應于本合同簽訂之日起日內支付首期費用人民幣元，剩余款項于培訓開始前日付清。如逾期未支付，甲方有權暫停或取消培訓服務。第四條雙方權利與義務4.1甲方的權利與義務4.1.1甲方應具備合法的辦學資質，并提供相應的證照復印件作為本合同附件。4.1.2甲方負責培訓課程的設計、實施及管理，確保培訓內容符合乙方需求并達到預期效果。4.1.3甲方有權要求乙方按時支付培訓費用，并在乙方未履行合采取相應措施。4.2乙方的權利與義務4.2.1乙方應如實提供參與培訓的學員信息，并配合甲方完成培訓前的相關準備工作。4.2.2乙方有權監(jiān)督培訓過程，提出合理建議，但不得干涉甲方正常的教學安排。4.2.3乙方應按時足額支付培訓費用，并承擔因未履行合同義務而產生的相關責任。第五條培訓考核與評估5.1培訓結束后，甲方將對乙方進行考核或評估，形式包括但不限于考試、問卷調查等。5.2評估結果作為培訓效果的重要依據，具體標準詳見本合同附件《培訓評估辦法》。第六條知識產權6.1本合同涉及的所有培訓材料、課程設計及相關知識產權歸甲方所有，乙方僅限于本合同目的使用。6.2未經甲方書面授權，乙方不得將培訓內容用于商業(yè)用途或其他非約定用途。第七條保密條款7.1雙方承諾對在履行本合同過程中獲悉的對方之商業(yè)秘密、技術信息及其他機密資料予以保密，未經信息披露方書面同意，不得向第三方披露。7.2本條款的有效期自本合同簽訂之日起至合同終止后年，且不因合同終止而失效。第八條不可抗力8.1因不可抗力導致無法履行或延遲履行本合同的，雙方應及時協(xié)商解決，并根據實際情況調整培訓計劃或解除合同。8.2受不可抗力影響的一方應于事件發(fā)生后日內書面通知另一方，并提供相關證明。第九條合同的變更、解除與終止9.1經雙方協(xié)商一致，可對本合同進行修改或補充，并簽訂書面協(xié)議。9.2在培訓開始前，若乙方單方面提出解除合同，已付費用不予退還；若甲方因自身原因無法履行合同，應全額退還已付費用并支付同期銀行存款利息。9.3培訓結束后，本合同自動終止。第十條違約責任10.1若一方未履行或未完全履行本合同義務，視為違約，需向守約方支付違約金人民幣元（大寫：）。若違約金不足以彌補損失的，違約方應賠償全部實際損失。10.2乙方逾期支付培訓費用的，每逾期一日按應付金額的千分之一支付滯納金。第十一條爭議解決11.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字