奶茶店聘用安全合同協議?甲方（聘用方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方經營奶茶店，需要聘用乙方為其提供勞務服務，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方：是一家經營奶茶店的個體工商戶或企業法人，具有合法的經營資質和場所，其經營范圍包括各類奶茶及相關飲品的制作與銷售。2.乙方：具備完全民事行為能力的自然人，愿意為甲方奶茶店提供勞務服務。3.服務內容：乙方同意按照甲方的要求，在甲方奶茶店內擔任[具體崗位名稱]，負責奶茶店的相關工作，包括但不限于奶茶的制作、店鋪的清潔與衛生維護、飲品銷售、顧客接待、原材料及設備的管理等，以確保奶茶店的正常運營。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排，提供符合質量標準的勞務服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，對乙方不符合要求的工作提出改進意見。有權根據奶茶店的經營狀況和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。向乙方告知奶茶店的工作制度、操作規程、安全注意事項等相關信息，對乙方進行必要的培訓和指導。依法為乙方繳納相關社會保險費用（如適用），保障乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞務報酬。有權享受甲方提供的必要工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方奶茶店的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方的要求，認真履行工作職責，提供優質的勞務服務，確保奶茶店的正常運營。愛護甲方奶茶店內的設備、設施和財物，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露。在工作過程中，注意自身安全，如因自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔責任。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬：甲方每月支付乙方勞務報酬為人民幣[x]元。2.支付方式：甲方應在每月的[具體支付日期]，以貨幣形式將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。如因奶茶店經營需要，甲方可適當調整乙方的工作時間，但應確保乙方每周至少休息一天。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方如需休假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：如乙方與甲方構成勞動關系，甲方應按照國家和地方有關規定，依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。如乙方與甲方為勞務關系，甲方無需為乙方繳納社會保險，但應按照國家有關規定，為乙方購買相應的商業保險，以保障乙方在工作過程中的人身安全和權益。2.福利待遇：乙方在甲方工作期間，享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節日福利、生日福利等，但不包括法定的勞動關系下的福利待遇。六、保密條款1.乙方在為甲方提供勞務服務期間，知悉的甲方商業秘密、經營信息、客戶資料等屬于甲方的機密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應繼續履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。如甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導致乙方遭受損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定及甲方的要求履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。如乙方違反本協議約定的保密條款，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方擅自離職或未經甲方同意連續曠工[x]天以上，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的勞務報酬，同時乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金。八、合同變更、解除及終止1.合同變更：本協議履行期間，如有需要變更協議內容，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。如甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議約定的工作任務完成或乙方達到法定退休年齡的，本協議終止。本協議因解除或其他原因終止后，甲乙雙方應按照本協議約定及相關法律法規的規定，辦理工作交接、結算勞務報酬等手續。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充，并