失業金勞動合同解除協議?甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯系地址：聯系電話：鑒于甲乙雙方于[勞動合同起始日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[具體編號]），現經雙方協商一致，就解除勞動合同及相關事宜達成如下協議：一、合同解除原因雙方同意，因[具體解除原因，如乙方提出辭職、甲方經濟性裁員等]，自[解除日期]起，解除雙方簽訂的勞動合同。二、失業金相關事宜1.甲方協助義務甲方應按照法律法規及當地失業保險政策的要求，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在規定時間內將乙方的失業人員檔案及社會保險關系轉移至乙方戶籍所在地或常住地的公共就業服務機構，協助乙方辦理失業登記及領取失業保險金的相關手續。甲方應如實提供與乙方解除勞動合同的相關信息，不得隱瞞或虛報。2.乙方申請義務乙方應在勞動合同解除后，按照當地失業保險政策的規定，及時向戶籍所在地或常住地的公共就業服務機構提出失業登記申請，并提交相關證明材料。乙方應如實填寫失業登記及失業保險金申領表格，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失或乙方無法領取失業保險金的，乙方應承擔全部賠償責任。3.失業保險金領取若乙方符合當地失業保險金領取條件，乙方應按照規定的程序和時間領取失業保險金。失業保險金的標準、期限等按照當地失業保險政策執行。乙方領取失業保險金期間，應遵守相關規定，如按時參加就業服務機構組織的培訓和就業指導活動等。如乙方違反規定導致失業保險金停發或被追回的，乙方應自行承擔相應后果，并返還甲方已協助其領取的失業保險金。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務，包括但不限于配合辦理失業金領取手續、提供真實信息等。在乙方違反本協議約定或法律法規規定時，有權要求乙方承擔相應的賠償責任或采取其他法律措施維護自身權益。2.義務按照法律法規及當地政策規定，及時、準確地為乙方出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。向乙方如實說明失業保險金領取的條件、程序及相關政策規定，不得故意隱瞞或誤導乙方。協助乙方解決在辦理失業金領取過程中遇到的與甲方相關的問題，提供必要的證明材料或信息支持。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行協助辦理失業金領取手續的義務。在符合失業保險金領取條件時，有權依法領取失業保險金。2.義務向甲方提供真實、準確的個人信息及與勞動合同解除相關的證明材料，配合甲方辦理相關手續。按照當地失業保險政策規定，及時、主動地申請失業登記和失業保險金，不得因自身原因延誤申請或導致無法領取。如實告知甲方自身就業情況及與失業保險金領取相關的信息變化，如重新就業、應征服兵役、移居境外等，如有上述情況應及時停止領取失業保險金，并返還已領取的部分。四、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行協助義務，導致乙方無法按時、足額領取失業保險金或遭受其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方未領取的失業保險金金額、乙方因無法領取失業保險金而產生的經濟損失等。2.若乙方違反本協議約定，如提供虛假信息、不配合辦理手續、未及時告知就業情況變化等，導致甲方遭受損失或乙方無法領取失業保險金的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方應返還甲方已協助其領取的失業保險金，并賠償甲方因此遭受的其他經濟損失，包括但不限于甲方為協助乙方辦理手續而支付的費用、因乙方違約導致甲方面臨的行政處罰或法律糾紛所產生的費用等。3.如一方違反保密條款約定，應向對方支付違約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_______________