天津勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意按照甲方的要求履行勞動義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本勞動合同協議（以下簡稱"本協議"），以資共同遵守。一、勞動合同期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。具體工作內容和要求由甲方另行書面通知乙方。2.工作地點乙方工作地點為________________。甲方可根據工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度，具體如下：標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工時制：乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排，但甲方應保證乙方的休息休假權利。綜合計算工時制：乙方的工作時間以____為周期，綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準為：____元/月（大寫：________________元整）。試用期工資標準為正常工作時間工資的____%，即____元/月（大寫：________________元整）。2.甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于天津市最低工資標準。4.甲方可根據乙方的工作表現、業績考核等情況，對乙方的工資進行調整。調整工資的具體辦法由甲方制定并通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和天津市的有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于：________________。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其后果，并為乙方提供相應的防護措施，保障乙方的身體健康。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利按照本協議約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。根據乙方的工作表現、業績考核等情況，對乙方進行獎懲、晉升、降職、調崗等。有權對乙方的工作進行監督檢查，對乙方違反甲方規章制度的行為進行處理。義務按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施。依法為乙方繳納社會保險費用。按照國家有關規定，保障乙方的休息休假權利。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。2.乙方的權利和義務權利按照本協議約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等事項提出異議，并要求甲方改正。參加甲方組織的培訓和職業發展活動。義務按照本協議約定，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的規章制度。保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。不得利用甲方的名義從事與甲方利益相沖突的活動。接受甲方的監督檢查，對甲方提出的意見和建議及時改進。八、保密和競業限制1.保密條款乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。2.競業限制條款如乙方的工作崗位涉及甲方的商業秘密或競業限制業務，乙方應遵守競業限制約定。在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。競業限制期限為自本協議終止或解除之日起____年，甲方應按照乙方離職前月平均工資的____%向乙方支付競業限制經濟補償。九、培訓與服務期1.培訓甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協議，約定服務期和違約責任。2.服務期如乙方違反服務期約定，應按照服務期協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、勞動合同的解除和終止1.協商解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方解除乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協議。3.甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本協議：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本協議內容達成協議的。4.勞動合同終止有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。十一、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金____元（大寫：________________元整）。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反保密和競業限制約定的，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家和天津市的有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具