外包勞務(wù)用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（外包勞務(wù)公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將部分勞務(wù)工作外包給乙方，乙方具備提供相應(yīng)勞務(wù)服務(wù)的資質(zhì)和能力。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方外包勞務(wù)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)內(nèi)容甲方將[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如[產(chǎn)品名稱]的生產(chǎn)組裝工作]外包給乙方，乙方應(yīng)按照甲方要求組織勞務(wù)人員完成相關(guān)工作。（二）勞務(wù)要求1.乙方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備完成工作所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，且身體健康，能夠勝任本職工作。2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的工作規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方提供的勞務(wù)服務(wù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。二、勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)與管理（一）人員招聘1.乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求招聘勞務(wù)人員，并對招聘人員進(jìn)行初步篩選和面試。2.乙方應(yīng)向甲方提供擬派遣勞務(wù)人員的詳細(xì)信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、技能水平等，經(jīng)甲方審核同意后確定最終派遣人員名單。（二）人員培訓(xùn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作要求，對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于甲方工作規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、崗位技能等。2.培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，培訓(xùn)時(shí)間和方式應(yīng)符合甲方安排，確保勞務(wù)人員能夠盡快適應(yīng)甲方工作環(huán)境，熟練掌握工作技能。（三）人員管理1.乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括考勤管理、薪酬核算與發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。2.乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員檔案管理制度，記錄勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況等信息，并定期向甲方提供相關(guān)報(bào)告。3.甲方有權(quán)對乙方勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見和建議，乙方應(yīng)積極配合并及時(shí)整改。如甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員存在違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，有權(quán)要求乙方更換人員。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式，如每人每小時(shí)[x]元或每件產(chǎn)品[x]元]向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包含勞務(wù)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等所有費(fèi)用。（二）費(fèi)用結(jié)算周期雙方約定勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算周期為[具體結(jié)算周期，如每月/每季度]。乙方應(yīng)在每個(gè)結(jié)算周期結(jié)束后[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單及相關(guān)憑證，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用。（三）支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如因乙方賬戶信息變更未及時(shí)通知甲方導(dǎo)致付款延誤或錯(cuò)誤，責(zé)任由乙方承擔(dān)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供符合要求的勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出合理的工作改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)乙方勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的勞務(wù)人員，有權(quán)要求乙方更換。2.義務(wù)為乙方勞務(wù)人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保工作安全、有序進(jìn)行。按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用。協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員在工作過程中遇到的與甲方相關(guān)的問題，提供必要的支持和幫助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)甲方工作要求，合理安排勞務(wù)人員的工作任務(wù)和工作時(shí)間。有權(quán)對甲方提出的不合理工作要求或違反法律法規(guī)的指令提出異議，并要求甲方糾正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、足額、優(yōu)質(zhì)地提供勞務(wù)服務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理勞務(wù)人員，建立健全勞務(wù)人員管理檔案，確保勞務(wù)人員合法合規(guī)用工。為勞務(wù)人員繳納法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資及福利待遇，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛，承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛所產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。定期對勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員遵守甲方工作安全操作規(guī)程，保障工作安全。如因乙方原因發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并負(fù)責(zé)處理事故善后事宜。保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料等。如因乙方泄露甲方機(jī)密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞務(wù)人員在工作過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方及勞務(wù)人員應(yīng)確保不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并協(xié)助甲方處理可能出現(xiàn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。未經(jīng)甲方書面同意，乙方及勞務(wù)人員不得將工作成果用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的或向第三方披露。六、保密條款（一）保密范圍雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)報(bào)表等，以及乙方的勞務(wù)人員管理信息、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)價(jià)格等。（二）保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。如因工作需要必須披露保密信息的，應(yīng)事先取得對方書面同意，并要求接收方采取與本協(xié)議相同的保密措施。（三）保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)暫停勞務(wù)服務(wù)，并要求甲方支付已完成工作的勞務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方或勞務(wù)人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整改或重新提供服務(wù)，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議總金額的[x%]向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定管理勞務(wù)人員，導(dǎo)致勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度或發(fā)生勞動(dòng)糾紛，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)按照本協(xié)議總金額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如因乙方泄露保密信息給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。4.若乙方未按照本協(xié)議約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，或未按時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資及福利待遇，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)繳或補(bǔ)發(fā)，并承擔(dān)因此給勞務(wù)人員造成的損失。如因乙方上述行為導(dǎo)致甲方遭受勞動(dòng)監(jiān)察部門處罰或引發(fā)勞動(dòng)爭議，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前[x]日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和支付。因一方違約導(dǎo)致另一方解除協(xié)議的，違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。（二）不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。（三）協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體協(xié)議期限，如[x]年]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]年。（四）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲