培訓學校聘教師合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為一所專業的培訓學校，致力于提供高質量的教育培訓服務；乙方具備豐富的專業知識和教學經驗，能夠勝任甲方所提供的教學崗位。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作崗位乙方受聘擔任甲方[具體課程名稱]的教師，負責該課程的教學工作。（二）教學任務1.根據甲方教學大綱和教學計劃，精心備課，編寫教案，制作教學課件，確保教學內容準確、生動、豐富。2.按照規定的教學進度和教學方法，認真組織課堂教學，保證教學質量，激發學生的學習興趣，提高學生的學習成績。3.布置適量的課后作業，并認真批改，及時向學生反饋作業情況，解答學生的疑問。4.定期對學生進行學業水平測試，了解學生的學習情況，分析教學效果，及時調整教學策略。5.參與甲方組織的教學研討活動，分享教學經驗，提出教學改進建議，共同提高教學水平。（三）工作要求1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于教學管理制度、考勤制度、教師行為規范等。2.乙方應保持良好的師德師風，尊重學生，關愛學生，不得歧視、體罰或變相體罰學生。3.乙方應保守甲方的商業秘密和教學資料，不得向任何第三方泄露或用于非本合同約定的目的。4.乙方應積極配合甲方的教學安排，按時完成教學任務，不得無故曠課、遲到或早退。三、工作時間及地點（一）工作時間乙方的工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間由甲方根據教學安排確定，但乙方每周的授課時間應不少于[x]小時。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的培訓學校[具體地址]。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的教學工作任務和教學質量，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元。（二）支付方式甲方于每月[x]日前以貨幣形式將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）其他福利1.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。2.甲方為乙方提供必要的教學設備和教學資料。3.甲方定期組織教師培訓和教研活動，乙方享有參加培訓和教研活動的權利。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的教學工作進行監督、檢查和評估，提出改進意見和建議。有權根據教學需要，調整乙方的教學任務和工作安排。有權按照本合同約定，扣除乙方因違反甲方規章制度或教學質量不達標而應扣除的工資。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的教學條件和工作環境，保障乙方的教學工作順利進行。協助乙方解決教學工作中遇到的問題和困難。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的教學條件和工作環境。有權對甲方的教學管理工作提出意見和建議。在合同期內，乙方享有自主開展教學研究和教學改革的權利。2.義務按照本合同約定，認真履行教學工作職責，完成教學任務，保證教學質量。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。不斷提高自身的教學水平和業務能力，積極參加甲方組織的培訓和教研活動。愛護甲方的教學設備和教學資料，如有損壞或丟失，應照價賠償。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應協商變更合同內容。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同，并簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因致使教學質量嚴重不達標，經甲方多次督促仍不改正的；乙方連續曠工超過[x]天或一年內累計曠工超過[x]天的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前[x]日通知甲方即可解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。2.本合同約定的終止條件出現時，本合同終止。3.乙方退休、死亡或被宣告失蹤、死亡的，本合同終止。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本合同約定，擅自解除本合同或變更乙方的工作崗位、工作地點、勞動報酬等重要內容，給乙方造成損失的，甲方應按照乙方的實際損失進行賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定認真履行教學工作職責，導致教學質量不達標，甲方有權扣除乙方當月工資的[x%]作為違約金。若乙方的行為給甲方造成重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按照規章制度的規定對乙方進行處罰。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本合同約定，擅自解除本合同或泄露甲方的商業秘密和教學資料，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的實際損失進行賠償。4.若乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及違約責任等相關事宜，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同