駕校聘用校長合同協議?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營駕校業務，需要聘用專業人員擔任校長一職，全面負責駕校的運營管理工作；乙方具備豐富的駕校管理經驗和專業知識，愿意受聘擔任甲方駕校校長。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，就乙方受聘擔任甲方駕校校長事宜達成如下協議：一、聘用職位及期限1.聘用職位乙方受聘擔任甲方駕校校長，全面負責駕校的日常運營管理工作，包括但不限于教學管理、人員管理、招生管理、財務管理、車輛管理、場地管理等各項工作，確保駕校的正常運營和發展。2.聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、標的物或服務具體描述1.教學管理制定和完善駕校的教學計劃、教學大綱及教學管理制度，確保教學質量符合國家相關標準和行業規范。組織和安排教練員的培訓與考核，提高教練員的教學水平和業務能力。監督教學過程，定期檢查教學質量，及時發現和解決教學中存在的問題。負責學員的學籍管理，包括學員報名、建檔、培訓記錄、考試安排及結業發證等工作。2.人員管理負責駕校員工的招聘、錄用、辭退、培訓、考核及薪酬管理等工作，建立健全員工激勵機制，提高員工工作積極性和團隊凝聚力。組織開展員工職業道德教育和業務培訓，提升員工的綜合素質和服務意識。協調處理員工之間的關系，營造良好的工作氛圍，維護駕校的正常工作秩序。3.招生管理制定駕校的招生策略和計劃，拓展招生渠道，提高駕校的知名度和美譽度，確保招生任務的完成。組織和參與招生宣傳活動，如廣告投放、市場推廣、招生咨詢等，吸引潛在學員報名。負責招生團隊的管理和培訓，提高招生人員的業務能力和服務水平。4.財務管理負責駕校的財務預算編制、執行和監督，合理控制成本，確保駕校財務狀況健康穩定。審核各項費用支出，嚴格執行財務審批制度，杜絕不合理開支。定期向甲方匯報駕校的財務狀況，提供財務分析報告，為甲方決策提供依據。5.車輛管理制定和完善駕校的車輛管理制度，確保車輛的安全運行和正常維護。負責駕校車輛的調度和使用安排，合理分配教學資源，提高車輛使用效率。組織車輛的定期檢查、保養和維修工作，確保車輛技術狀況良好，符合教學要求。6.場地管理負責駕校場地的規劃、建設和維護，確保場地設施齊全、安全可靠，滿足教學需要。合理安排場地的使用，提高場地利用率，保障教學活動的順利進行。加強場地的安全管理，設置明顯的安全警示標志，采取必要的安全防護措施，防止事故發生。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出意見和建議。有權根據駕校的發展需要和實際情況，對乙方的工作安排進行調整。有權了解駕校的運營管理情況，查閱相關文件和資料。按照本合同約定，享有對駕校經營成果的收益權。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公場所、辦公設備、教學車輛、教學場地等。按照本合同約定，按時足額支付乙方的薪酬及福利待遇。協助乙方處理駕校運營過程中遇到的外部關系和問題，為乙方開展工作創造良好的外部環境。尊重乙方的工作自主權，不得干涉乙方的正常工作。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定，享有相應的薪酬及福利待遇。有權根據駕校的實際情況，制定和實施各項運營管理措施，但應符合法律法規和甲方的相關規定。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。對駕校的運營管理工作提出合理化建議和意見，有權參與駕校的重大決策。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定的工作內容和要求，全面負責駕校的運營管理工作，確保駕校的教學質量、服務水平和經濟效益不斷提高。定期向甲方匯報駕校的運營管理情況，提交工作計劃、工作總結、財務報表等相關資料。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在合同終止或解除后，仍應履行保密義務。不得利用職務之便謀取私利，不得從事與甲方利益相沖突的業務活動。負責維護駕校的良好形象和聲譽，積極處理學員投訴和糾紛，提高學員滿意度。四、薪酬及福利待遇1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。基本工資：每月____元，于每月____日前發放。績效工資：根據乙方的工作業績和考核結果發放，具體考核辦法由甲方制定。績效工資發放金額與駕校的招生人數、教學質量、經濟效益等指標掛鉤。獎金：在完成甲方設定的年度經營目標后，根據駕校的盈利情況和乙方的貢獻，發放年度獎金。獎金金額由甲方根據實際情況確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。乙方在工作期間，甲方按照規定為乙方提供工作餐或發放餐補。五、工作條件及勞動保護1.工作條件甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的工作條件，包括但不限于辦公桌椅、電腦、打印機、教學車輛、教學場地等，確保乙方能夠正常開展工作。2.勞動保護甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。同時，甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。六、合同的解除與終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規章制度或法律法規，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償相應損失。若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供工作條件，經乙方催告后仍未改正的，乙方有權解除本合同。若因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本合同無法繼續履行的，甲乙雙方可以協商解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。本合同約定的終止條件出現時，本合同終止。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額以甲方的實際損失為準。3.若乙方違反甲方的規章制度或法律法規，給甲方造成不良影響或經濟損失的，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除影響，同時按照甲方的要求賠償相應損失。4.若乙方違反本合同約定的保密義務，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。補