工程測(cè)量入職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事工程測(cè)量相關(guān)業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的工程測(cè)量人員，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，愿意為甲方提供工程測(cè)量服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方從事工程測(cè)量工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任工程測(cè)量崗位，主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的測(cè)量工作，包括但不限于地形測(cè)量、控制測(cè)量、施工測(cè)量、變形監(jiān)測(cè)等。2.按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和甲方的要求，運(yùn)用專業(yè)測(cè)量?jī)x器和工具，準(zhǔn)確獲取測(cè)量數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析和報(bào)告編制。3.協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工程施工過(guò)程中的測(cè)量放線、標(biāo)高控制等工作，確保工程施工符合設(shè)計(jì)要求。4.對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和校準(zhǔn)，保證儀器的正常使用和測(cè)量精度。5.參與甲方組織的與工程測(cè)量相關(guān)的培訓(xùn)、會(huì)議和技術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工程項(xiàng)目所在地，包括但不限于[具體地點(diǎn)1]、[具體地點(diǎn)2]等。因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排到其他工程項(xiàng)目所在地工作。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[工作制度類型，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要不能按照正常休息休假安排休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)休或支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資為[X]元。2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目業(yè)績(jī)，發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并根據(jù)實(shí)際情況確定。2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方發(fā)放交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整的具體辦法和時(shí)間由甲方?jīng)Q定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。2.甲方應(yīng)在乙方入職后[X]日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、工作服、測(cè)量?jī)x器等。2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等福利待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。如因工作需要，甲方應(yīng)為乙方配備必要的辦公設(shè)備和測(cè)量?jī)x器，并保證設(shè)備和儀器的正常運(yùn)行。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對(duì)乙方所從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第三項(xiàng)第（三）款規(guī)定解除本合同的；乙方依照本合同第三項(xiàng)第（四）款規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂本合同，或者甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的；甲方依照本合同第三項(xiàng)第（一）款第3項(xiàng)、第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、項(xiàng)目資料等。2.乙方在工作期間所接觸到的甲方尚未公開(kāi)的工程測(cè)量數(shù)據(jù)、測(cè)量成果、技術(shù)方案等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于與本合同約定的工作無(wú)關(guān)的任何目的。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍1.乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)，且對(duì)甲方的市場(chǎng)份額、商業(yè)利益等構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)威脅的單位。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。十、培訓(xùn)服務(wù)期條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容和費(fèi)用1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于工程測(cè)量新技術(shù)、新方法、儀器操作等。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，共計(jì)[X]元。（二）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書(shū)之日起計(jì)算。（三）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用÷服務(wù)期×尚未履行的服務(wù)期。十一、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和身體健康。3.甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。5.甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方應(yīng)按照本合同約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和甲方的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。6.乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方采取措施解決。十二、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本合同約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款或培訓(xùn)服務(wù)期條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十