高校勞動合同三方協議?甲方：[高校名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[高校地址]聯系電話：[聯系電話]法定代表人：[校長姓名]乙方：[學生姓名]性別：[學生性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[學生家庭地址]聯系電話：[學生電話]丙方：[用人單位名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[用人單位地址]聯系電話：[聯系電話]法定代表人：[用人單位負責人姓名]鑒于甲方為培養專業人才，乙方為接受高等教育的學生，丙方為需要專業人才的用人單位，三方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方完成學業后到丙方就業事宜，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確三方在學生就業過程中的權利和義務，保障學生順利就業，促進高校教育與社會需求的有效銜接，維護各方合法權益。二、協議期限本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業且丙方正式接收乙方就業之日止。三、標的物或服務具體描述1.乙方：乙方為[高校名稱][專業名稱]的在校學生，學制為[X]年，預計畢業時間為[畢業日期]。乙方應按照甲方的教學計劃和要求，完成規定的學業課程，取得相應的學歷證書和學位證書。2.丙方：丙方為依法設立并具有合法用工資格的用人單位，擬錄用乙方從事[具體崗位名稱]工作。丙方應按照國家法律法規和本協議的約定，為乙方提供符合其專業和能力要求的工作崗位，并給予相應的勞動報酬和福利待遇。3.服務內容：乙方在丙方工作期間，應遵守丙方的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務，為丙方的發展貢獻自己的力量。丙方應為乙方提供必要的工作條件和職業培訓，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。四、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利對乙方的學習情況進行監督和考核，確保乙方完成學業要求。根據丙方的需求和乙方的實際情況，提供必要的就業指導和推薦服務。2.義務按照國家教育方針和有關規定，制定合理的教學計劃，保證教育教學質量，培養適應社會需求的合格人才。協助丙方做好乙方的背景調查和入職前的準備工作，提供相關證明材料。維護乙方在就業過程中的合法權益，對丙方違反本協議的行為進行協調和處理。（二）乙方權利義務1.權利享有平等就業的權利，在符合條件的情況下，優先獲得丙方的錄用機會。要求甲方提供就業指導和推薦服務，了解就業市場信息和求職技巧。對丙方的工作崗位、勞動報酬、福利待遇等提出合理的要求和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，努力學習，完成學業任務，取得相應的學歷證書和學位證書。如實向甲方和丙方提供個人信息和學習情況，積極配合甲方和丙方的工作安排。按照本協議的約定，按時到丙方報到，簽訂正式勞動合同，履行工作職責。在就業過程中，誠實守信，保守甲方和丙方的商業秘密和機密信息。（三）丙方權利義務1.權利根據自身發展需要和崗位要求，自主選擇錄用乙方，并對乙方進行面試、考核和錄用決策。要求甲方提供乙方的學習成績、在校表現等相關信息，作為錄用參考依據。對乙方在試用期內的表現進行考核，決定是否正式錄用乙方。2.義務按照國家法律法規和本協議的約定，為乙方提供真實、準確的工作崗位信息和勞動報酬、福利待遇等條件。在乙方畢業前，與乙方進行充分溝通，明確工作崗位、工作地點、工作時間、勞動報酬等具體內容，并簽訂就業意向書或就業協議。在乙方畢業后，按照約定及時辦理錄用手續，簽訂正式勞動合同，為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權益。為乙方提供良好的工作環境和職業發展空間，按照國家規定和本協議約定，對乙方進行職業培訓和晉升管理。五、違約條款（一）甲方違約責任1.若甲方未按照國家教育方針和有關規定履行教育教學職責，導致乙方未能完成學業或無法取得相應的學歷證書和學位證書，甲方應承擔相應的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協議約定，未協助丙方做好乙方的背景調查和入職前的準備工作，或對丙方違反本協議的行為未進行協調和處理，給乙方或丙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規和甲方的規章制度，未能完成學業任務，或因自身原因未能取得相應的學歷證書和學位證書，乙方應承擔相應的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未如實向甲方和丙方提供個人信息和學習情況，或在就業過程中存在欺詐行為，導致丙方解除就業意向或勞動合同的，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方和丙方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協議約定，未按時到丙方報到，或擅自解除與丙方簽訂的就業意向書或就業協議，乙方應承擔違約責任，并按照就業意向書或就業協議的約定，向丙方支付違約金。違約金的數額不得超過乙方在就業過程中實際獲得的經濟利益。（三）丙方違約責任1.若丙方違反國家法律法規和本協議約定，未為乙方提供真實、準確的工作崗位信息和勞動報酬、福利待遇等條件，或在乙方畢業前擅自解除就業意向書或就業協議的，丙方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若丙方違反本協議約定，未按照約定及時辦理錄用手續，簽訂正式勞動合同，或未為乙方繳納社會保險和住房公積金，導致乙方合法權益受到損害的，丙方應承擔賠償責任。3.若丙方違反本協議約定，對乙方進行不合理的考核、辭退或其他侵害乙方權益的行為，丙方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，三方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月_