徐州股權激勵合同協議?甲方（公司方）：名稱：[公司全稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司注冊地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（激勵對象）：姓名：[姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為一家在徐州依法設立并有效存續的企業，為了激勵乙方為公司的發展做出更大貢獻，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就甲方授予乙方股權激勵事宜達成如下協議：一、股權激勵的標的物及服務具體描述1.激勵股權的來源甲方本次用于股權激勵的股權來源于公司已發行的[X]%股權，共計[X]股。該部分股權由甲方股東轉讓給公司用于股權激勵計劃，轉讓價格為人民幣[X]元/股。2.激勵股權的性質及限制乙方所獲授的激勵股權為限制性股權，乙方在滿足本協議約定的條件前，僅享有與該股權對應的分紅權，不享有表決權、轉讓權、繼承權等其他股東權利。待解鎖條件成就后，乙方方可按照本協議的約定逐步獲得完整的股東權利。3.服務內容及要求乙方作為公司[具體崗位名稱]，應當按照甲方的要求，履行以下職責和義務：遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或不正當使用。積極推動甲方業務的發展，按照公司制定的年度經營目標和工作計劃，努力提升工作業績。與甲方其他員工保持良好的合作關系，共同維護公司的穩定和發展。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司的經營狀況、財務狀況及發展戰略，對本股權激勵計劃進行調整和修改，但應提前通知乙方。有權監督乙方是否按照本協議及公司的要求履行職責和義務，對于乙方違反協議約定或公司規章制度的行為，有權采取相應的措施。有權根據法律法規及本協議的規定，決定乙方激勵股權的授予、解鎖、回購等事項。2.義務按照本協議的約定，向乙方授予激勵股權，并協助乙方辦理相關的股權登記手續。向乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方更好地理解和履行本協議約定的義務。按照法律法規及本協議的規定，及時向乙方支付激勵股權對應的分紅。按照本協議的約定，為乙方提供良好的工作環境和發展機會，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定，獲得激勵股權對應的分紅。有權在滿足解鎖條件后，按照本協議的約定逐步獲得激勵股權的完整股東權利。有權對甲方的股權激勵計劃及本協議的執行情況提出建議和意見。2.義務嚴格遵守本協議及甲方的各項規章制度，忠實履行工作職責，積極為公司的發展貢獻力量。按照甲方的要求，定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難。配合甲方完成與激勵股權相關的各項手續，如股權登記、解鎖申請等。若乙方離職或違反本協議約定，應按照本協議的規定，將激勵股權返還給甲方或配合甲方進行回購。三、股權激勵的授予與解鎖1.授予條件乙方在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，與甲方簽訂《保密協議》及《競業限制協議》。乙方在本協議簽訂之日起[X]個月內，業績考核指標達到甲方設定的目標，具體業績考核指標為[詳細描述業績考核指標及目標值]。乙方在甲方工作期間，無任何違反法律法規、甲方規章制度及本協議約定的行為。2.授予時間在滿足授予條件后的[X]個工作日內，甲方將向乙方發出《股權激勵授予通知》，明確授予乙方的激勵股權數量、授予價格等具體信息。乙方應在收到通知后的[X]個工作日內，簽署《股權激勵授予確認書》，確認接受甲方授予的激勵股權。3.解鎖條件業績解鎖條件解鎖期為[具體解鎖期，如自授予日起12個月、24個月、36個月等]，在每個解鎖期內，乙方的業績考核指標需達到甲方設定的相應目標，具體業績考核指標為[詳細描述每個解鎖期的業績考核指標及目標值]。若乙方在解鎖期內的業績考核指標未達到目標值，但達到目標值的[X]%以上（含[X]%），則可解鎖該解鎖期內激勵股權的[X]%；若未達到目標值的[X]%，則該解鎖期內的激勵股權不予解鎖，由甲方按照本協議的規定進行回購。非業績解鎖條件乙方在解鎖期內，無任何違反法律法規、甲方規章制度及本協議約定的行為。乙方按照甲方的要求，完成了相應的培訓和學習任務，并通過了甲方組織的考核。乙方積極配合甲方的各項工作，未出現消極怠工、故意拖延等影響公司正常運營的情況。4.解鎖程序在每個解鎖期屆滿前，乙方應向甲方提交《股權激勵解鎖申請》，并提供相關證明材料，證明其已滿足解鎖條件。甲方將對乙方提交的申請及證明材料進行審核，如審核通過，將在[X]個工作日內通知乙方辦理激勵股權的解鎖手續；如審核不通過，將書面通知乙方并說明理由。四、股權的回購與轉讓1.回購情形乙方在解鎖期內業績考核指標未達到解鎖條件，且未達到目標值的[X]%，甲方有權按照本協議約定的回購價格回購乙方未解鎖的激勵股權。乙方離職（包括但不限于主動辭職、因違紀被辭退、勞動合同期滿不再續簽等），甲方有權按照本協議約定的回購價格回購乙方持有的全部激勵股權。乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定，甲方有權按照本協議約定的回購價格回購乙方持有的全部激勵股權。乙方出現其他嚴重損害甲方利益的行為，甲方有權按照本協議約定的回購價格回購乙方持有的全部激勵股權。2.回購價格回購價格為乙方獲得激勵股權時的授予價格加上按照中國人民銀行同期貸款利率計算的利息。若乙方在持有激勵股權期間已獲得分紅，則應在回購價格中扣除已獲得的分紅金額。3.回購程序當出現回購情形時，甲方應向乙方發出《股權回購通知》，明確回購的股權數量、回購價格等具體信息。乙方應在收到通知后的[X]個工作日內，配合甲方辦理股權回購手續，將激勵股權返還給甲方或按照甲方的要求協助甲方完成回購事宜。4.轉讓限制在激勵股權解鎖前，乙方不得將其持有的激勵股權轉讓給任何第三方，但法律法規另有規定或經甲方書面同意的除外。在激勵股權解鎖后，乙方轉讓其持有的激勵股權應符合甲方的相關規定及法律法規的要求，并按照甲方的要求辦理相關手續。五、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方授予激勵股權、支付分紅或辦理股權解鎖等手續，應按照未履行部分金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議的約定履行職責和義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。同時，甲方有權按照本協議的規定，回購乙方持有的激勵股權，并要求乙方返還已獲得的分紅。3.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照本協議約定的違約金標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協議，回購乙方持有的激勵股權，并要求乙方返還已獲得的分紅。4.任何一方違反本協議約定的其他條款，應按照本協議約定的違約金標準向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。