合同期滿補償金協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方簽訂的[勞動合同名稱]（合同編號：[具體編號]）即將期滿，經雙方友好協商，就乙方合同期滿后的相關事宜達成如下協議：一、合同期滿情況說明雙方確認，甲乙雙方簽訂的上述勞動合同于[合同期滿日期]屆滿，雙方勞動關系因合同期滿自然終止。二、補償金相關事宜（一）補償金金額及支付方式1.根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任?；谝曳皆诩追降墓ぷ鞅憩F及雙方勞動合同的履行情況，甲方同意向乙方支付合同期滿補償金共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.支付方式：甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將補償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________（二）補償金性質說明本補償金是對乙方在勞動合同期間為甲方提供勞動的經濟補償，包括但不限于乙方的工作年限、工作業績、加班加點、未休年假等應得的經濟補償。乙方確認，在收到本補償金后，不再就勞動合同期滿前的任何勞動權益向甲方主張權利，但法律法規另有規定的除外。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接等相關手續。有權對乙方離職后的競業限制等行為進行監督，如發現乙方違反競業限制約定，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照本協議約定的金額和支付方式向乙方支付補償金。為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。根據法律法規及甲方規章制度，向乙方支付離職前未支付的工資、獎金、津貼等勞動報酬。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得甲方支付的合同期滿補償金。有權要求甲方按照法律法規及本協議約定辦理離職相關手續。2.義務在勞動合同期滿前，按照甲方要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、辦公用品、未完成的工作任務、客戶信息等，確保工作的順利過渡。遵守法律法規及甲方規章制度，保守甲方商業秘密和知識產權等相關信息，不得泄露給任何第三方。向甲方如實提供個人信息及聯系方式，如有變更應及時通知甲方。若因乙方未及時通知導致甲方無法聯系到乙方，乙方應承擔由此產生的一切不利后果。在離職后一定期限內，遵守與甲方約定的競業限制條款（如有）。未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。四、工作交接（一）交接時間及地點1.乙方應在勞動合同期滿之日起[X]個工作日內，到甲方指定地點（地址：____________________）與甲方指定人員辦理工作交接手續。2.如乙方因特殊原因無法在上述規定時間內完成交接，應提前與甲方協商并獲得甲方同意，否則每逾期一日，乙方應按照未交接工作價值的[X%]向甲方支付違約金。（二）交接內容1.工作資料：包括但不限于各類文件、檔案、數據、圖紙、技術資料、客戶信息等，乙方應確保交接的資料完整、準確、無遺漏，并向甲方指定人員詳細說明資料的內容及用途。2.辦公用品：乙方應將其使用的甲方所有辦公用品，如電腦、打印機、辦公桌椅、文件柜等，完好無損地交還給甲方。如有損壞或丟失，乙方應照價賠償。3.未完成工作任務：乙方應向甲方指定人員詳細說明未完成工作任務的進展情況、后續工作計劃及注意事項，并協助甲方指定人員與相關人員進行溝通協調，確保工作的順利推進。4.其他事項：乙方認為與工作交接有關的其他事項，也應如實向甲方說明并進行交接。（三）交接確認工作交接完成后，甲方指定人員應與乙方共同填寫工作交接清單，雙方簽字確認。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執一份，作為工作交接完成的憑證。五、保密及競業限制（一）保密條款1.乙方確認，在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.保密期限自本協議生效之日起[X]年。在保密期限內，乙方的保密義務不因雙方勞動合同的終止或解除而免除。3.若乙方違反保密條款，乙方應按照《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。如違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失，乙方還應賠償甲方的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方違約行為導致的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用、甲方因乙方違約行為導致的商業機會損失等。（二）競業限制條款1.如甲乙雙方約定了競業限制條款，乙方應在離職后[競業限制期限]內，遵守競業限制約定。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應按照法律法規及本協議約定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的[X%]。甲方應在每月的[具體支付日期]前將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競業限制條款，乙方應按照《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。同時，乙方應返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方違約行為導致的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用、甲方因乙方違約行為導致的商業機會損失等。六、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定的金額、支付方式或時間向乙方支付補償金或辦理離職相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如逾期超過[X]日，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部補償金及違約金，同時甲方還應承擔乙方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于乙方為維權而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續，每逾期一日，應按照未交接工作價值的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方未及時交接導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協議其他約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償責任包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用、甲方因乙方違約行為導致的商業機會損失等。七、爭議解決如甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議生效及份數1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）其他未盡事宜本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補