學校食堂臨時工聘用合同

甲方（聘用方）：XX學校

地址：XX市XX區XX路XX號

法定代表人：XX

乙方（受聘方）：XX

性別：XX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

聯系電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為臨時工，乙方愿意接受甲方聘用。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限合同，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任XX學校食堂XX崗位工作。

2.乙方的工作地點為XX學校食堂。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日休息權利，具體休息日由甲方根據工作需要安排。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為XX元，甲方于每月XX日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

2.甲方根據乙方的工作表現和食堂的經營狀況，可給予乙方適當的獎金或津貼。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納工傷保險。

2.乙方在工作期間患病或非因工負傷，甲方應按照國家規定提供相應的醫療待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密，不得從事損害甲方利益的行為。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（5）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

第九條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應當承擔違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和規章的規定執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XX學校

法定代表人（簽字）：XX

日期：XX年XX月XX日

乙方（簽字）：XX

日期：XX年XX月XX日

以上合同內容為甲乙雙方協商一致的結果，雙方均已