保姆雇傭協議樣本編號：__________

甲方（雇傭方）：__________

地址：__________

乙方（受雇方）：__________

地址：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供家庭保姆服務，乙方愿意接受甲方雇傭，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方與乙方之間的保姆雇傭關系，明確雙方的權利和義務，確保家庭保姆服務的順利進行。

二、合同背景：甲方因家庭需要，擬雇傭乙方為其提供家庭保姆服務，乙方同意接受甲方雇傭，雙方經協商一致，達成本協議。

三、本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照協議約定向乙方支付報酬，支付方式為__________，支付日期為每月的__________日。

2.甲方應提供乙方在履行保姆職責過程中所需的基本生活條件，包括但不限于住宿、餐飲等。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法限制乙方的自由。

4.甲方應確保乙方在工作期間的人身安全，為乙方提供必要的安全保障措施。

5.甲方應按照國家相關法律法規和行業規范，為乙方提供符合要求的勞動條件。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方家庭的規章制度，尊重甲方家庭成員的生活習慣。

2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成家庭保姆工作，包括但不限于照顧老人、照顧兒童、料理家務等。

3.乙方應保持工作場所的整潔，合理使用甲方提供的物品。

4.乙方應妥善保管甲方家庭財產，防止丟失或損壞。

5.乙方應按照約定的時間上班，不得無故遲到、早退或曠工。

6.乙方應保持良好的職業操守，不得泄露甲方家庭隱私。

7.乙方如有病假、事假等特殊情況，應提前向甲方提出申請，并按照甲方規定辦理請假手續。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協議約定提供保姆服務，并有權對乙方的工作進行監督和指導。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和實際情況調整乙方的工資待遇。

雙方義務：

1.雙方應遵守本協議的約定，履行各自的義務。

2.雙方應相互尊重，建立良好的合作關系。

3.雙方在協議履行過程中，如發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：本保姆雇傭協議的總金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整），包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。

二、支付方式：

1.基本工資：乙方的基本工資為人民幣__________元/月，支付方式為按月支付。

-每月支付日期為每月的__________日，甲方應于每月支付日前將乙方的基本工資足額打入乙方指定的銀行賬戶。

-乙方每月應提交工作日報表，甲方根據報表核實乙方當月工作時間后進行支付。

2.加班費：如乙方在協議規定的工作時間外提供加班服務，加班費按法定標準計算，并另行支付。

3.獎金：乙方在履行協議期間表現優秀，甲方可根據實際情況給予一定的獎金，具體獎金標準和支付時間另行協商確定。

4.額外費用：在協議履行過程中，如發生應由乙方承擔的額外費用（如醫療費用、差旅費用等），甲方應按照本協議的約定和實際情況支付。

三、支付條件：

1.乙方需按照甲方的要求提供相應的服務，并保證服務質量。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方家庭的規章制度，不得違反協議約定。

3.乙方在工作期間如發生任何違法、違規行為，甲方有權根據情況扣除相應工資或終止協議。

四、財務結算：

1.雙方應保持財務透明，甲方應在支付工資和獎金時提供相應的支付憑證。

2.如乙方因故離職，甲方應按照協議約定在乙方離職后的__________個工作日內結算乙方應得的工資和獎金。

五、如有特殊原因導致甲方無法按時支付工資，甲方應在支付日前__________個工作日通知乙方，并說明原因，雙方應友好協商解決。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.如甲方未能按時支付乙方工資或獎金，應向乙方支付相應的滯納金，滯納金比例為__________%，從應支付之日起至實際支付之日止。

2.如乙方未能按照協議約定提供家庭保姆服務，或服務不符合約定標準，甲方有權要求乙方進行整改，整改無效或情節嚴重者，甲方有權終止協議，并要求乙方賠償相應的損失。

3.如乙方在服務期間造成甲方財產損失，乙方應承擔全部賠償責任。

4.如任何一方違反本協議的其他約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁應依據《中華人民共和國仲裁法》的規定進行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.如雙方均選擇訴訟解決爭議，任何一方均有權向乙方居住地或工作地的有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.在仲裁或訴訟過程中，除爭議事項外，本協議的其他條款應繼續有效。

三、適用法律：

本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

如雙方同意通過訴訟解決爭議，任何一方均同意將爭議提交至__________市人民法院管轄。

五、不可抗力：

如發生不可抗力事件，導致本協議無法履行或履行受阻，受影響的當事人應在事件發生后__________日內通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。在不可抗力事件持續期間，本協議可暫停履行；待不可抗力事件結束后，雙方應繼續履行本協議。如不可抗力事件導致本協議無法履行超過__________個月，任何一方均有權解除本協議，無需承擔違約責任。

附則：

一、生效條件：本保姆雇傭協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件滿足后方可正式生效：

1.甲方已向乙方支付首月工資；

2.乙方已接受甲方提供的住宿和餐飲條件；

3.雙方已就本協議的條款達成一致意見。

二、有效期：本協議的有效期為__________年，自生效之日起計算。

三、變更：

1.本協議的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的條款。

四、終止條款：

1.協議的終止可以因以下原因發生：

-雙方協商一致；

-乙方因個人原因提出離職，并提前__________個工作日通知甲方；

-甲方因乙方嚴重違反協議約定而終止協議；

-甲方因家庭原因或乙方健康原因無法繼續雇傭乙方；

-協議約定的其他終止條件。

2.協議終止后，甲方應按照協議約定支付乙方剩余工資和獎金，并退還乙方已支付的押金。

3.協議終止后，雙方應相互返還因履行協議而產生的財產和資料。

五、通知：

1.雙方應通過書面形式相互通知任何地址變更、聯系方式變更或其他與本協議相關的事項。

2.任何通知應以掛號信或快遞方式發送，以寄出地郵戳日期為準。

六、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議的標題僅為方便閱讀，不構成協議內容的解釋或限制。

4.本協議的解釋和執行均以中文為準。

附件：

1.需求文檔：詳細描述甲方對家庭保姆服務的具體要求和期望，包括工作內容、工作時間、作息安排等。

2.服務規范：甲方制定的保姆服務規范，包括行為準則、衛生標準、安全措施等。

3.個人簡歷：乙方提交的個人簡歷，包括教育背景、工作經驗、技能特長等。

4.身份證件復印件：乙方的身份證復印件，用于證明乙方的身份信息。

5.健康證明：乙方的健康證明文件，證明乙方具備從事家庭保姆服務的健康條件。

6.無犯罪記錄證明：乙方的無犯罪記錄證明，證明乙方無犯罪記錄。

7.保險證明：乙方購買的意外傷害保險證明，證明乙方在提供服務期間享有保險保障。

8.離職證明：乙方離職時，甲方