醫(yī)保兼職人員勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從事醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，需要招聘醫(yī)保兼職人員。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，從事醫(yī)保兼職工作。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，從事醫(yī)保政策宣傳、咨詢、理賠等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損害公司利益。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）未依法解除或者終止勞動(dòng)合同的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方合作機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從事醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，需要招聘醫(yī)保兼職人員。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，從事醫(yī)保兼職工作。

3.丙方作為第三方合作機(jī)構(gòu)，同意為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)和管理工作。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行醫(yī)保兼職工作的培訓(xùn)和管理工作。

2.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，從事醫(yī)保政策宣傳、咨詢、理賠等工作。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的工作符合甲方的要求。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行醫(yī)保政策的培訓(xùn)，確保乙方具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，有權(quán)要求乙方改進(jìn)工作。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)記錄、工作表現(xiàn)評(píng)估等資料。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行整改，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方不違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位或個(gè)人。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定；

（2）乙方因個(gè)人原因離職，未提前通知甲方和丙方；

（3）乙方兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位或個(gè)人。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方合作機(jī)構(gòu)，介入本合同旨在提高醫(yī)保兼職人員的專業(yè)素質(zhì)和工作效率，同時(shí)確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。丙方通過(guò)培訓(xùn)和管理工作，有助于乙方更好地理解醫(yī)保政策，提高服務(wù)質(zhì)量，降低甲方運(yùn)營(yíng)成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為醫(yī)保業(yè)務(wù)的主體，主導(dǎo)本合同旨在確保醫(yī)保兼職人員的工作質(zhì)量，維護(hù)甲方合法權(quán)益，提升甲方在醫(yī)保市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和監(jiān)督，甲方能夠更好地控制成本，提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方需要招聘專業(yè)銷售人員以拓展市場(chǎng)。

2.乙方具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，希望加入甲方團(tuán)隊(duì)。

3.丙方作為第三方人力資源公司，提供招聘、培訓(xùn)和人力資源管理等服務(wù)。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.乙方同意加入甲方，擔(dān)任銷售崗位，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和客戶維護(hù)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和人力資源管理等事宜。

3.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，執(zhí)行丙方的管理要求，完成銷售任務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有銷售提成、獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，確保乙方符合甲方的崗位要求。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其銷售技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)建議。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供公平的績(jī)效考核和薪酬體系。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方保障其合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、合同約定或乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。

2.甲方因個(gè)人原因或非乙方原因解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得無(wú)故降低乙方工資、福利待遇或限制乙方發(fā)展。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、發(fā)展義務(wù)；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)