勞動公司合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為從事生產經營活動的企業，乙方愿意加入甲方工作，雙方經平等、自愿、協商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

1.2本合同期限屆滿，雙方如無特殊情況，可續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.2乙方工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.2乙方每周至少休息一日，具體休息日由甲方根據工作需要安排。

3.3乙方依法享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假、病假等假期。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規定支付乙方工資，工資標準為每月人民幣__________元。

4.2乙方工資支付方式為：每月__________日發放，通過銀行轉賬方式支付至乙方銀行賬戶。

4.3甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家有關規定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天；

（2）節假日加班工資；

（3）定期體檢；

（4）其他福利待遇。

六、勞動保護和職業健康

6.1甲方應保證乙方在符合國家安全、勞動衛生規定的工作環境下工作。

6.2甲方應采取必要措施，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

六、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

七、合同的變更、解除和終止

7.1雙方協商一致，可以變更本合同的內容。

7.2下列情況下，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）甲方因經營狀況嚴重惡化，確需裁減人員的；

（4）其他法律、法規規定的情形。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

8.3本合同附件：

（1）身份證復印件；

（2）學歷證明復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為從事生產經營活動的企業，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為乙方的服務提供方，三方經平等、自愿、協商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及工作內容

1.1甲方為從事生產經營活動的企業，乙方同意加入甲方工作，丙方為乙方提供相關服務。

1.2乙方在甲方從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

1.3丙方負責為乙方提供培訓、管理、咨詢等服務。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2本合同期限屆滿，經三方協商一致，可續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.2乙方每周至少休息一日，具體休息日由甲方根據工作需要安排。

3.3乙方依法享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假、病假等假期。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規定支付乙方工資，工資標準為每月人民幣__________元。

4.2乙方工資支付方式為：每月__________日發放，通過銀行轉賬方式支付至乙方銀行賬戶。

4.3甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家有關規定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天；

（2）節假日加班工資；

（3）定期體檢；

（4）其他福利待遇。

六、丙方的責任和義務

6.1丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的服務，包括但不限于培訓、管理、咨詢等。

6.2丙方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。

6.3丙方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

7.2甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

7.3甲方有權要求乙方參加必要的培訓和學習。

7.4甲方應按照合同約定，支付乙方工資、社會保險和住房公積金等費用。

八、乙方的權利和義務

8.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和工作環境。

8.2乙方應按照合同約定，履行工作職責，服從甲方管理。

8.3乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方商業秘密。

九、違約責任

9.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

9.2甲方或丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

十、合同的變更、解除和終止

10.1雙方協商一致，可以變更本合同的內容。

10.2下列情況下，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）甲方因經營狀況嚴重惡化，確需裁減人員的；

（4）其他法律、法規規定的情形。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

11.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、附則

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。

12.3本合同附件：

（1）身份證復印件；

（2）學歷證明復印件；

（3）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方工作效率，降低甲方運營成本；

2.通過丙方專業服務，提升乙方工作質量；

3.增強甲方對乙方工作的監督和管理能力。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保乙方按照合同約定履行工作職責；

2.提高甲方生產經營活動的質量和效益；

3.促進甲方與乙方、丙方之間的合作與共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為從事技術研發活動的企業，乙方作為技術研發人員，丙方為乙方提供專業支持服務，三方經平等、自愿、協商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及工作內容

1.1甲方為從事技術研發活動的企業，乙方同意加入甲方工作，丙方為乙方提供技術研發支持。

1.2乙方在甲方從事技術研發崗位工作，具體工作內容為__________。

1.3丙方負責為乙方提供技術研發過程中的技術支持、項目管理、技術培訓等服務。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2本合同期限屆滿，經三方協商一致，可續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.2乙方每周至少休息一日，具體休息日由甲方根據工作需要安排。

3.3乙方依法享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假、病假等假期。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規定支付乙方工資，工資標準為每月人民幣__________元。

4.2乙方工資支付方式為：每月__________日發放，通過銀行轉賬方式支付至乙方銀行賬戶。

4.3甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方的責任和義務

5.1丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的技術研發支持服務。

5.2丙方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。

5.3丙方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、乙方的權利和義務

6.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和工作環境。

6.2乙方有權要求丙方提供專業、及時的技術支持和服務。

6.3乙方應按照合同約定，履行工作職責，服從甲方管理。

6.4乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方商業秘密。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

7.2甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

7.3甲方應按照合同約定，支付乙方工資、社會保險和住房公積金等費用。

八、違約責任

8.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

8.2丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、合同的變更、解除和終止

8.1雙方協商一致，可以變更本合同的內容。

8.2下列情況下，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因工作原因無法繼續履行合同義務的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）甲方因經營狀況嚴重惡化，確需裁減人員的；

（4）其他法律、法規規定的情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、附則

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。

10.3本合同附件：

（1）身份證復印件；

（2）學歷證明復印件