離職員工的后續(xù)跟進(jìn)編號(hào)：__________

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因?qū)е乱曳诫x職，為確保離職員工后續(xù)權(quán)益得到妥善處理，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方離職后的后續(xù)跟進(jìn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確乙方離職后的后續(xù)權(quán)益，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

二、合同背景：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因?qū)е乱曳诫x職，現(xiàn)雙方就乙方離職后的后續(xù)跟進(jìn)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職后的后續(xù)權(quán)益處理完畢止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保障乙方離職后的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)，按照國(guó)家規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付離職補(bǔ)償金。

3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

4.甲方應(yīng)在本合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供一份書(shū)面通知，告知乙方離職后的后續(xù)跟進(jìn)事宜。

5.甲方應(yīng)妥善保管乙方在任職期間所提供的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

6.甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方透露乙方在任職期間的表現(xiàn)和評(píng)價(jià)。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的證明材料。

2.乙方在離職后應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事與原公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)或損害原公司利益的活動(dòng)。

3.乙方在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用在任職期間所掌握的甲方客戶資源、技術(shù)資料等從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

4.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定，妥善處理離職后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜。

5.乙方在離職后如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

6.乙方應(yīng)在本合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供一份書(shū)面承諾，承諾遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守本合同的約定，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定，保障其離職后的合法權(quán)益。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照本合同的約定，及時(shí)支付乙方離職補(bǔ)償金。

2.乙方有義務(wù)按照本合同的約定，妥善處理離職后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整），該金額為乙方離職補(bǔ)償金及可能產(chǎn)生的額外費(fèi)用之和。

二、支付方式

1.離職補(bǔ)償金支付：

（1）甲方應(yīng)在乙方正式離職之日起30日內(nèi)，支付乙方離職補(bǔ)償金總額的50%，即人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整）。

（2）剩余的50%離職補(bǔ)償金，甲方應(yīng)在乙方離職后60日內(nèi)支付，即人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整）。

2.額外費(fèi)用支付：

（1）若乙方在離職過(guò)程中產(chǎn)生額外費(fèi)用，如但不限于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用、檔案轉(zhuǎn)移費(fèi)用等，甲方應(yīng)在收到乙方提供的有效憑證后30日內(nèi)支付。

（2）額外費(fèi)用的具體金額和支付方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。

三、支付條件

1.甲方支付上述款項(xiàng)的前提是乙方已按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度辦理完所有離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)確保提供的所有證明材料真實(shí)、有效，否則甲方有權(quán)拒絕支付或部分支付。

3.甲方支付款項(xiàng)后，乙方不得以任何理由要求甲方退還或追加支付。

四、支付時(shí)間

1.甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的支付方式進(jìn)行支付。

2.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)后，向乙方提供支付憑證，以證明已履行支付義務(wù)。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算，直至實(shí)際支付日止。

2.若乙方提供虛假證明材料騙取甲方支付款項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方因支付問(wèn)題產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方未按本合同約定支付離職補(bǔ)償金或額外費(fèi)用，視為違約行為。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期未支付金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算，直至實(shí)際支付日止。

2.若乙方未按本合同約定遵守保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，視為違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.若乙方未按本合同約定妥善處理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按下列方式解決：

（1）提交仲裁：任何一方均可將爭(zhēng)議提交至雙方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

（2）訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極合作，提供必要的信息和證據(jù)，以協(xié)助爭(zhēng)議解決。

3.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

三、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、管轄法院

如雙方協(xié)商或仲裁不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、不可抗力

如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后15日內(nèi)，書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

六、合同解除

1.如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如雙方協(xié)商一致，可解除本合同，但應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并就相關(guān)事宜達(dá)成一致。

七、合同變更

本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)在本合同生效前完成所有必要的內(nèi)部審批程序，確保合同的有效性。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職后的后續(xù)權(quán)益處理完畢止。如雙方另有約定，則按照雙方約定的期限執(zhí)行。

三、變更和終止條款

1.變更：本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容。

2.終止：本合同因以下原因終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）一方違約，另一方依法解除本合同。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余的后續(xù)事宜，包括但不限于離職補(bǔ)償金的支付、檔案和財(cái)產(chǎn)的交接等。

四、通知

1.雙方應(yīng)在本合同約定的地址接收對(duì)方的書(shū)面通知。如一方地址變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。

2.書(shū)面通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送，自發(fā)送之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)。

五、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、爭(zhēng)議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同簽訂后，任何一方不得擅自將合同內(nèi)容泄露給第三方。

3.本合同如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

八、合同簽署

本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效，自生效之日起具有法律約束力。甲方代表（簽字）：__________

乙方代表（簽字）：__________

簽署日期：__________

附件：

1.甲方提供的離職通知，包括離職原因、離職日期等信息。

2.乙方離職申請(qǐng)表，包括個(gè)人基本信息、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等。

3.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同復(fù)印件，用于確認(rèn)雙方的權(quán)利和義務(wù)。

4.乙方離職手續(xù)辦理清單，包括社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等所需文件。

5.乙方離職前工資結(jié)算清單，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入明細(xì)。

6.乙方離職補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)，包括計(jì)算公式、相關(guān)法律法規(guī)等。

7.乙方離職后社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明，證明乙方離職后社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況。

8.乙方離職后檔案轉(zhuǎn)移證明，證明乙方檔案已從甲方轉(zhuǎn)移至乙方指定的接收單位。

9.乙方離職后各項(xiàng)福利待遇的結(jié)算證明，如但不限于年終獎(jiǎng)、福利費(fèi)等。

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