醫護工雇傭合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂，以下簡稱“本合同”。

一、合同雙方

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

二、工作內容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，從事醫療護理相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守醫療護理行業的各項規章制度，認真履行崗位職責。

3.乙方應積極配合甲方開展醫療護理工作，為患者提供優質的醫療服務。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的以下地點工作：

1.______________________

2.______________________

3.______________________

四、工作時間及待遇

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方應按照國家及地方有關法律法規，按時足額支付乙方工資。

3.乙方工資待遇為：____________________

4.甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：____________________

（2）醫療保險：____________________

（3）養老保險：____________________

（4）失業保險：____________________

（5）生育保險：____________________

五、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿前，甲方應提前____個月向乙方發出續簽通知。

3.雙方在合同期限內，如無特殊情況，不得擅自解除合同。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付相當于應付款項百分之五十的違約金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

3.雙方在合同履行過程中，如因不可抗力導致合同無法繼續履行的，本合同自動解除。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關資格證書

3.乙方體檢報告

4.乙方入職培訓記錄

5.甲方相關規章制度

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體（醫療服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

一、合同主體

1.甲方為醫療護理服務的用人單位，負責提供工作場所、設施及必要的培訓。

2.乙方同意接受甲方的工作安排，從事醫療護理相關工作。

3.第三方為主體醫療服務提供方，負責提供專業的醫療服務指導和技術支持。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指導下，在第三方提供的醫療服務框架內，執行醫療護理任務。

2.乙方應遵守醫療護理行業的各項規章制度，執行甲方和第三方的共同要求。

三、工作地點及時間

1.乙方應在甲方指定的以下地點工作：____________________

2.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

四、工作待遇及福利

1.甲方應按照國家及地方有關法律法規，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資待遇為：____________________

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：____________________

（2）醫療保險：____________________

（3）養老保險：____________________

（4）失業保險：____________________

（5）生育保險：____________________

五、甲方權益

1.甲方有權要求乙方遵守合同條款，確保醫療護理服務的質量和安全。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果調整乙方的工作崗位或待遇。

3.甲方有權在乙方違反合同規定時，采取必要的法律措施。

六、第三方權益

1.第三方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照醫療服務標準執行任務。

2.第三方有權對乙方進行專業培訓，提升乙方的專業技能和服務水平。

3.第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。

七、乙方責任及義務

1.乙方應按照甲方和第三方的共同要求，提供優質的醫療護理服務。

2.乙方應接受甲方和第三方的培訓和指導，不斷提高自己的業務能力。

3.乙方應遵守合同條款，不得擅自離職或從事與甲方無關的工作。

八、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同規定，擅自離職或未完成工作任務，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

2.乙方在合同期內，不得泄露甲方和第三方的商業秘密。

3.乙方在合同期內，不得與第三方或其他醫療機構建立合作關系，未經甲方同意。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。

2.合同期滿前，甲方應提前____個月向乙方發出續簽通知。

3.雙方在合同期限內，如無特殊情況，不得擅自解除合同。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方介入旨在確保醫療護理服務的專業性和連續性，提升服務質量，保障患者權益，同時為甲方提供技術支持和專業指導。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為用人單位，通過主導合同條款，保障自身的合法權益，確保醫療護理服務的質量和安全，提升企業形象，為患者提供優質的醫療服務。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關資格證書

3.乙方體檢報告

4.乙方入職培訓記錄

5.甲方相關規章制度

6.第三方服務協議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

甲方（雇主）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體（職業培訓機構）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

一、合同主體

1.甲方為乙方提供工作機會和勞動報酬。

2.乙方同意接受甲方的工作安排，從事相關職業技能工作。

3.第三方為主體職業培訓機構，負責為乙方提供職業技能培訓。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指導下，在第三方提供的職業技能培訓框架內，執行工作任務。

2.乙方應按照甲方的要求，完成相關職業技能的學習和提升。

三、工作地點及時間

1.乙方應在甲方指定的以下地點工作：____________________

2.乙方的工作時間將根據甲方的工作安排和第三方的培訓進度確定。

四、工作待遇及福利

1.甲方應按照國家及地方有關法律法規，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資待遇為：____________________

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：____________________

（2）醫療保險：____________________

（3）養老保險：____________________

（4）失業保險：____________________

（5）生育保險：____________________

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合職業技能要求的培訓機會。

2.乙方有權要求甲方提供合理的工作條件，確保工作安全。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人職業發展需求，提供必要的職業規劃指導。

六、甲方責任及義務

1.甲方有責任為乙方提供與工作內容相關的職業技能培訓。

2.甲方有責任為乙方提供符合勞動法規的工作條件和待遇。

3.甲方有責任確保乙方在工作中獲得必要的職業發展機會。

七、第三方權益

1.第三方有權對乙方進行職業技能培訓，確保培訓質量。

2.第三方有權要求甲方提供必要的培訓場地和設備。

3.第三方有權對培訓成果進行評估，并據此調整培訓計劃。

八、乙方責任及義務

1.乙方應按照甲方的要求，參加并完成第三方提供的職業技能培訓。

2.乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律。

3.乙方應保證在工作中的表現符合職業技能要求。

九、違約責任及限制條款

1.甲方未能按照合同約定提供職業技能培訓，應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。

2.甲方未能提供符合勞動法規的工作條件和待遇，應承擔相應的法律責任。

3.乙方違反合同規定，未完成培訓任務或未達到工作要求，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本