勞務派遣教師合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

丙方（勞務派遣教師）：__________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就丙方勞務派遣至乙方工作事宜，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.丙方同意按照甲方與乙方簽訂的《勞務派遣協議》約定，由甲方派遣至乙方工作。

2.派遣崗位：__________________

3.工作內容：__________________

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前一個月，甲乙雙方協商一致，可對本合同進行續簽。

三、工資及福利待遇

1.丙方在乙方工作期間，其工資標準、獎金、津貼等福利待遇按照乙方現行制度執行。

2.丙方每月工資為人民幣__________元。

3.乙方為丙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家和當地相關政策執行。

四、工作時間及休息休假

1.丙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.丙方依法享有國家規定的休息休假權利。

五、勞動保護及勞動條件

1.乙方應當為丙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.乙方應當為丙方提供符合國家規定的勞動條件，確保丙方的人身安全。

六、合同解除與終止

1.甲方因乙方原因解除本合同，應當提前三十日書面通知丙方，并按照國家規定支付經濟補償。

2.乙方因丙方原因解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，并按照國家規定支付經濟補償。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

七、保密條款

1.丙方在乙方工作期間，應當遵守乙方保密制度，不得泄露乙方商業秘密。

2.丙方離職后，仍應遵守保密義務，不得以任何形式泄露乙方商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方與乙方簽訂的《勞務派遣協議》

2.乙方現行制度文件

3.其他與本合同有關的文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

丙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

丙方（勞務派遣教師）：__________________

丁方（第三方教育咨詢機構）：__________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及相關法律法規，甲乙丙丁四方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就丙方勞務派遣至乙方工作事宜，以及丁方提供相關教育咨詢服務，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.丙方同意按照甲方與乙方簽訂的《勞務派遣協議》約定，由甲方派遣至乙方工作。

2.派遣崗位：__________________

3.工作內容：__________________

二、丁方責任與權利

1.丁方負責為丙方提供教育咨詢服務，包括但不限于教師培訓、職業規劃、心理咨詢等。

2.丁方有權根據丙方工作表現和需求，提出調整工作內容的建議。

3.丁方有權對丙方進行年度考核，并就考核結果向甲方反饋。

三、甲方權益保障

1.甲方對丙方的派遣享有優先權，且在乙方與丙方解除合同時，甲方有優先續簽權。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付丙方的工資和福利。

3.甲方有權監督乙方對丙方的工作環境、勞動保護和勞動條件是否符合國家規定。

四、工資及福利待遇

1.丙方在乙方工作期間，其工資標準、獎金、津貼等福利待遇按照乙方現行制度執行。

2.甲方保證丙方工資不低于當地最低工資標準。

3.乙方為丙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家和當地相關政策執行。

五、工作時間及休息休假

1.丙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.丙方依法享有國家規定的休息休假權利。

六、勞動保護及勞動條件

1.乙方應當為丙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.乙方應當為丙方提供符合國家規定的勞動條件，確保丙方的人身安全。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，未按照約定支付丙方工資或福利，甲方有權要求乙方支付違約金。

2.乙方違反合同約定，未為丙方繳納社會保險及住房公積金，甲方有權要求乙方承擔相應法律責任。

3.乙方違反合同約定，造成丙方人身傷害或重大財產損失的，乙方應承擔相應賠償責任。

八、限制條款

1.乙方不得與丙方簽訂勞動合同，否則甲方有權解除與乙方的勞務派遣協議。

2.乙方不得將丙方的工作內容外包給第三方，否則甲方有權解除與乙方的勞務派遣協議。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由四方另行協商解決。

3.本合同自四方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方與乙方簽訂的《勞務派遣協議》

2.乙方現行制度文件

3.甲方與丁方簽訂的《教育咨詢服務協議》

4.其他與本合同有關的文件

第三方介入的意義和目的：

丁方的介入旨在為丙方提供更加全面的教育咨詢服務，提升丙方的職業素養和教育教學能力，從而保障甲方的派遣質量，維護甲方在勞務派遣市場的競爭優勢。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在本次合同中占據主導地位，旨在保障自身權益，確保丙方的合法權益得到充分保障，同時通過丁方的教育咨詢服務，提升丙方的整體素質，為甲方創造更大的經濟效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

丙方（勞務派遣員工）：__________________

丁方（人力資源外包服務公司）：__________________

鑒于甲乙雙方就丙方勞務派遣至乙方工作事宜，以及丁方提供人力資源外包服務，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.丙方同意按照甲方與乙方簽訂的《勞務派遣協議》約定，由甲方派遣至乙方工作。

2.派遣崗位：__________________

3.工作內容：__________________

二、丁方責任與權利

1.丁方負責丙方的招聘、培訓、人事管理、薪資發放等人力資源外包服務。

2.丁方有權根據乙方需求，調整丙方的工作內容和崗位。

3.丁方有權對丙方進行績效評估，并就評估結果向甲方反饋。

三、乙方權益保障

1.乙方享有對丙方的直接管理權，包括工作安排、考核、獎懲等。

2.乙方有權根據工作表現和業務需求，調整丙方的崗位和薪酬。

3.乙方有權要求甲方提供符合乙方需求的丙方人員，并在合同期限內保持人員穩定。

四、工資及福利待遇

1.丙方在乙方工作期間，其工資標準、獎金、津貼等福利待遇按照乙方現行制度執行。

2.乙方保證丙方工資不低于當地最低工資標準，并按月支付。

3.乙方為丙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家和當地相關政策執行。

五、工作時間及休息休假

1.丙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.丙方依法享有國家規定的休息休假權利。

六、勞動保護及勞動條件

1.乙方應當為丙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.乙方應當為丙方提供符合國家規定的勞動條件，確保丙方的人身安全。

七、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按照約定派遣合格人員，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.甲方違反合同約定，未按時支付丙方工資或福利，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

3.甲方違反合同約定，導致丙方在乙方工作期間發生勞動爭議，甲方應承擔相應責任。

八、限制條款

1.乙方不得與丙方簽訂勞動合同，否則甲方有權解除與乙方的勞務派遣協議。

2.乙方不得將丙方的工作內容外包給第三方，否則甲方有權解除與乙方的勞務派遣協議。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由四方另行協商解決。

3.本合同自四方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方與乙方簽訂的《勞務派遣協議》

2.乙方現行制度文件

3.甲方與丁方簽訂的《人力資源外包服務協議》

4.其他與本合同有關的文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為用工單位，在本次合同中占據主導地位，旨在確保用工