勞動合同樣本范文第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人（負責人）：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）民族：____________________

乙方（勞動者）籍貫：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

乙方（勞動者）聯系電話：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內，因特殊情況需要延長合同期限的，應當提前____個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，并報勞動行政部門批準后，方可延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，保證工作質量，遵守勞動紀律。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

3.乙方因特殊情況需要請假的，應當提前____小時向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月支付乙方工資的時間為____日。

2.乙方在工作期間，甲方根據國家規定和公司制度給予相應的補貼和獎金。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應當為乙方提供良好的工作環境，確保乙方的工作條件和職業危害防護措施符合國家規定。

八、勞動合同解除和終止

1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律、法規規定的其他情形。

2.甲方在下列情況下，可以提前____個月書面通知乙方解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）甲方因經營困難，確需裁減人員；

（4）法律、法規規定的其他情形。

3.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）女職工在孕期、產期、哺乳期；

（2）乙方因工負傷或者患職業病，在規定的醫療期內；

（3）法律、法規規定的其他情形。

4.合同期滿或者雙方約定的終止條件成就，勞動合同終止。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方制定的規章制度；

4.乙方所在崗位的崗位說明書。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人（負責人）：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）民族：____________________

乙方（勞動者）籍貫：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

乙方（勞動者）聯系電話：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方（第三方）法定代表人（負責人）：____________________

丙方（第三方）住所地：____________________

一、合同背景

1.甲方為滿足特定業務需求，委托丙方提供相關服務。

2.乙方同意在甲方處從事工作，并接受丙方的服務。

3.本合同旨在明確甲乙雙方以及丙方的權利、義務和責任。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如甲方業務需求變更，需提前____個月通知丙方和乙方，并協商一致調整合同期限。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，保證工作質量，遵守勞動紀律。

3.乙方接受丙方提供的各項服務，包括但不限于：____________________

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

3.乙方因特殊情況需要請假的，應當提前____小時向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月支付乙方工資的時間為____日。

2.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和補貼。

3.乙方在合同期內，如因丙方提供的服務問題導致工作受阻，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________

3.如因丙方原因導致乙方無法享受上述社會保險和福利待遇，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應當為乙方提供良好的工作環境，確保乙方的工作條件和職業危害防護措施符合國家規定。

3.如因丙方原因導致乙方工作環境惡劣或存在職業危害，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

九、勞動合同解除和終止

1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律、法規規定的其他情形。

2.甲方在下列情況下，可以提前____個月書面通知乙方解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）甲方因經營困難，確需裁減人員；

（4）法律、法規規定的其他情形。

3.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）女職工在孕期、產期、哺乳期；

（2）乙方因工負傷或者患職業病，在規定的醫療期內；

（3）法律、法規規定的其他情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、第三方責任

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的服務。

2.如因丙方原因導致乙方權益受損，丙方應承擔相應的法律責任。

3.甲方有權要求丙方賠償因丙方原因給甲方造成的損失。

十二、違約責任

1.乙方在合同期內，如違反合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方在合同期內，如違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方制定的規章制度；

4.乙方所在崗位的崗位說明書；

5.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過丙方提供的服務，提高工作效率，降低成本，并確保乙方在良好的工作環境中工作。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主導方，有權對乙方的勞動行為進行管理和監督，確保乙方的權益得到保障，同時甲方也有權要求丙方承擔因丙方原因給甲方造成的損失。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地維護自身權益，實現業務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）名稱：____________________

甲方（委托方）法定代表人（負責人）：____________________

甲方（委托方）住所地：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

乙方（受托方）身份證號碼：____________________

乙方（受托方）性別：____________________

乙方（受托方）出生日期：____________________

乙方（受托方）民族：____________________

乙方（受托方）籍貫：____________________

乙方（受托方）住址：____________________

乙方（受托方）聯系電話：____________________

丙方（服務提供方）名稱：____________________

丙方（服務提供方）法定代表人（負責人）：____________________

丙方（服務提供方）住所地：____________________

一、合同背景

1.甲方為提升自身服務質量，委托丙方提供專業服務。

2.乙方作為甲方委托的受托方，負責協調與丙方之間的合作關系。

3.本合同旨在明確甲乙雙方以及丙方的權利、義務和責任，保障乙方的權益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如甲方業務需求變更，需提前____個月通知乙方可延長合同期限。

三、工作內容

1.乙方同意接受甲方委托，負責協調丙方提供的服務，包括但不限于：____________________

2.乙方應確保丙方提供的服務符合甲方的需求，并及時向甲方匯報服務情況。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

五、工作時間和休息休假

1.乙方根據工作需要，自行安排工作時間，確保完成甲方委托的工作任務。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月支付乙方工資的時間為____日。

2.甲方根據乙方的工作表現和成果，給予相應的獎金和補貼。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________

3.如因丙方原因導致乙方無法享受上述社會保險和福利待遇，乙方有權要求甲方予以賠償。

八、丙方服務責任

1.丙方應按照合同約定，為甲方提供優質的專業服務。

2.丙方應保證服務質量，如因丙方原因導致服務質量不達標，乙方有權要求丙方進行整改或賠償。

九、違約責任

1.甲方在合同期內，如違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.丙方在合同期內，如違反合同約定，乙方有權要求丙方承擔違約責任，并有權向甲方提出賠償請求。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、保密條款

1.乙方應嚴格遵守保密協議，對甲方和丙方的商業秘密負有保密義務。

2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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