勞務派遣人合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣人）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事勞務派遣業務，乙方愿意接受甲方派遣至丙方單位從事相關工作，為明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣崗位及工作內容

1.乙方被派遣至丙方單位擔任__________________崗位，從事__________________工作。

2.乙方工作地點為：____________________。

3.乙方工作時間為：____________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿前______個月，甲方應提前通知乙方及丙方，協商是否續簽本合同。

三、派遣崗位及工作內容的變更

1.未經乙方書面同意，甲方不得擅自變更乙方派遣崗位及工作內容。

2.甲方變更乙方派遣崗位及工作內容，應提前告知乙方及丙方，并書面確認。

四、報酬及福利

1.乙方在丙方單位工作期間，甲方按照國家及地方有關法律法規，向乙方支付以下報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）加班費：____________________元/小時；

（3）崗位津貼：____________________元/月；

（4）其他補貼：____________________元/月。

2.甲方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方有關法律法規執行。

3.甲方應按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：____________________天/年；

（2）婚假、產假、喪假等法定假期；

（3）其他福利：____________________。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方報酬、社會保險和住房公積金的，應當向乙方支付相當于應支付金額的_____%的違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方入職體檢報告；

3.丙方單位營業執照復印件；

4.丙方單位崗位說明書。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣人）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（接受派遣單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣人，丙方作為接受派遣單位，乙方作為被派遣勞動者，為明確各方的權利義務，保障甲方的權益，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣崗位及工作內容

1.乙方被派遣至丙方單位擔任__________________崗位，從事__________________工作。

2.乙方工作地點為：____________________。

3.乙方工作時間為：____________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿前______個月，甲方應提前通知乙方及丙方，協商是否續簽本合同。

三、甲方權利與義務

1.甲方有權根據工作需要，對乙方進行崗位調整，并提前告知乙方及丙方。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和丙方的規章制度。

4.甲方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方有關法律法規執行。

5.甲方有權要求乙方在合同期內不得自行離職，如需離職，應提前______個月書面通知甲方。

四、丙方權利與義務

1.丙方有權根據工作需要，對乙方進行崗位調整，并提前告知甲方及乙方。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。

3.丙方有權要求乙方遵守國家法律法規和丙方的規章制度。

4.丙方有權對乙方的工作成果進行驗收，并對不符合要求的成果要求乙方進行整改。

五、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得甲方支付的報酬及福利。

2.乙方有權要求甲方為其提供必要的工作條件。

3.乙方有權要求丙方為其提供安全的工作環境。

4.乙方應按照甲方和丙方的要求，認真履行工作職責。

六、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規和丙方規章制度；

（2）嚴重違反工作紀律，造成嚴重后果；

（3）擅自離職，給甲方造成損失。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位建立勞動關系。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方入職體檢報告；

3.丙方單位營業執照復印件；

4.丙方單位崗位說明書。

第三方介入的意義和目的：

1.明確各方的權利義務，降低甲乙雙方之間的糾紛風險。

2.提高勞務派遣業務的規范化、專業化水平。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方作為勞務派遣人的權益，確保甲方在勞務派遣業務中獲得合理利益。

2.通過對乙方的管理，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力資源成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（用工單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣公司，丙方作為用工單位，乙方作為被派遣勞動者，為明確各方的權利義務，保障乙方的合法權益，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣崗位及工作內容

1.乙方被派遣至丙方單位擔任__________________崗位，從事__________________工作。

2.乙方工作地點為：____________________。

3.乙方工作時間為：____________________。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和教育機會。

2.乙方有權要求丙方提供安全的工作環境，并保障其身體健康和生命安全。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付其報酬和福利。

4.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。

5.乙方應按照甲方和丙方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

三、甲方權利與義務

1.甲方有權根據丙方的工作需求，對乙方的工作崗位進行調整。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。

3.甲方應確保乙方的報酬和福利符合國家法律法規和行業標準。

4.甲方應確保乙方的社會保險和住房公積金繳納符合國家規定。

四、丙方權利與義務

1.丙方有權對乙方的工作成果進行驗收，并對不符合要求的成果要求乙方進行整改。

2.丙方有權要求乙方遵守其內部規章制度和操作規程。

3.丙方應保障乙方的工作條件，包括但不限于工作環境、工作工具和設備。

4.丙方應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。

五、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方報酬或福利；

（2）未按規定繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供必要的工作條件和培訓機會。

2.丙方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未提供安全的工作環境；

（2）未保障乙方的人身安全和健康；

（3）未按照合同約定支付乙方報酬或福利。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職。

4.乙方在合同期內，未經丙方同意，不得自行離職。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.