勞務派遣天合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方派遣至甲方工作事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員

1.乙方同意將以下人員派遣至甲方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）學歷：____________________

（6）專業：____________________

（7）派遣崗位：____________________

（8）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人員職責

1.派遣人員應在甲方規定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成工作任務。

2.派遣人員應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.派遣人員應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術、商業等信息。

三、派遣人員待遇

1.派遣人員工資標準：____________________

2.派遣人員社會保險：按照國家規定，由甲方繳納。

3.派遣人員福利待遇：按照甲方同等崗位員工的福利待遇執行。

四、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付派遣人員工資、社會保險等費用的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定安排派遣人員工作，或者未按照約定支付派遣人員工資、社會保險等費用的，應承擔相應的法律責任。

3.派遣人員違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）派遣人員名單

（2）派遣人員身份證復印件

（3）派遣人員學歷證明

（4）派遣人員專業技術資格證書

（5）其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方服務提供方，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方派遣至甲方工作事宜，以及丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、派遣人員及服務內容

1.乙方同意將以下人員派遣至甲方工作，并由丙方提供以下服務：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）學歷：____________________

（6）專業：____________________

（7）派遣崗位：____________________

（8）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

（9）丙方服務內容：____________________

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供派遣人員的招聘、培訓、管理及服務。

2.丙方有權對派遣人員進行考核，并根據考核結果調整派遣人員的崗位或解除派遣關系。

3.丙方有權收取乙方支付的服務費用，并保證服務質量。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方確保派遣人員符合崗位要求，并具備相應的技能和資質。

2.甲方有權對派遣人員進行工作指導和監督，確保其履行工作職責。

3.甲方有權要求丙方對派遣人員的違法行為進行制止，并追究其法律責任。

4.甲方有權要求丙方在派遣人員發生工傷、疾病等情況時，及時提供相應的幫助和解決方案。

5.甲方有權要求丙方在合同約定的期限內，完成派遣人員的招聘和培訓工作。

四、乙方責任與義務

1.乙方應按照約定支付丙方服務費用，并保證費用的及時、足額支付。

2.乙方應按照約定安排派遣人員的工作崗位，并確保其工作環境安全、衛生。

3.乙方應遵守國家相關法律法規，保障派遣人員的合法權益。

4.乙方應配合甲方和丙方對派遣人員進行考核和監督。

五、違約責任

1.丙方未能按照約定提供派遣人員或服務，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未按照約定支付服務費用，導致丙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反國家相關法律法規，導致甲方或派遣人員遭受損失的，應承擔相應的法律責任。

六、限制條款

1.乙方不得擅自調整派遣人員的崗位或解除派遣關系，否則應承擔相應的法律責任。

2.丙方不得泄露甲方的商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同生效與終止

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿或任何一方違約，本合同自行終止。

九、附件

1.派遣人員名單

2.派遣人員身份證復印件

3.派遣人員學歷證明

4.派遣人員專業技術資格證書

5.其他相關證明材料

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有利于明確各方責任，保障甲方的權益。

2.第三方介入有助于提高派遣服務質量，確保派遣人員的合法權益。

3.第三方介入有助于降低甲方的人力資源管理成本。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為派遣單位，主導合同條款，有利于保障自身權益。

2.甲方通過主導合同條款，可以更好地控制派遣人員的工作質量和效率。

3.甲方通過主導合同條款，可以優化人力資源配置，提高企業競爭力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（人力資源服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為人力資源服務公司，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方通過丙方提供的勞務派遣服務事宜，達成如下協議：

一、派遣人員及服務內容

1.乙方同意通過丙方，將以下人員派遣至甲方工作，并由丙方提供以下服務：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）學歷：____________________

（6）專業：____________________

（7）派遣崗位：____________________

（8）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

（9）丙方服務內容：包括但不限于招聘、培訓、人員管理、工資支付等。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責派遣人員的招聘、選拔、培訓和管理。

2.丙方有權對派遣人員進行考核，并根據考核結果調整派遣人員的崗位或解除派遣關系。

3.丙方有權收取乙方支付的服務費用，并保證服務質量。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權要求丙方確保派遣人員符合崗位要求，并具備相應的技能和資質。

2.乙方有權對派遣人員進行工作指導和監督，確保其履行工作職責。

3.乙方有權要求丙方提供派遣人員的詳細信息，包括工作表現、考勤記錄等。

4.乙方有權要求丙方在派遣人員發生工傷、疾病等情況時，及時提供相應的幫助和解決方案。

5.乙方有權要求丙方在合同約定的期限內，完成派遣人員的招聘和培訓工作。

四、甲方責任與義務

1.甲方應按照約定支付丙方服務費用，并保證費用的及時、足額支付。

2.甲方應按照約定安排派遣人員的工作崗位，并確保其工作環境安全、衛生。

3.甲方應遵守國家相關法律法規，保障派遣人員的合法權益。

4.甲方應配合丙方對派遣人員進行考核和監督。

五、違約責任

1.丙方未能按照約定提供派遣人員或服務，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方未按照約定支付服務費用，導致丙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反國家相關法律法規，導致丙方或派遣人員遭受損失的，應承擔相應的法律責任。

六、限制條款

1.甲方不得擅自調整派遣人員的崗位或解除派遣關系，否則應承擔相應的法律責任。

2.丙方不得泄露乙方的商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同生效與終止

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿或任何一方違約，本合同自行終止。

九、附件

1.派遣人員名單

2.派遣人員身份證復印件

3.派遣人員學歷證明

4.派遣人員專業技術資格證書

5.其他相關證明材料

十、乙方為主導的目的和意義

1.乙方