勞動合同勞務派遣合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（勞動者）：

身份證號碼：________________

姓名：________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及有關法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就丙方到乙方工作的事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1丙方同意接受乙方派遣，在乙方處從事________________工作。

1.2丙方的工作內容、工作地點、工作時間、休息休假等事項，由乙方根據實際工作需要予以安排。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.2合同期滿，甲乙雙方均可提前三十日以書面形式通知對方，終止本合同。

三、工作報酬及福利

3.1丙方在乙方工作期間，按乙方規定的時間、崗位及工作要求，完成工作任務，甲方應按照以下標準支付丙方工資：

3.1.1基本工資：__________元/月；

3.1.2績效工資：根據丙方完成工作任務的情況，由乙方支付。

3.2丙方在乙方工作期間，享有以下福利：

3.2.1社會保險：按照國家規定，由甲乙雙方依法繳納社會保險費；

3.2.2工傷保險：按照國家規定，由甲方繳納；

3.2.3住房公積金：按照國家規定，由甲乙雙方依法繳納；

3.2.4其他福利：根據乙方實際情況，由乙方支付。

四、合同解除與終止

4.1有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：

4.1.1丙方提出書面解除合同申請，經甲方同意；

4.1.2乙方因生產經營需要，經與甲方協商一致，同意解除合同；

4.1.3丙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，甲方依法解除合同；

4.1.4丙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

4.1.5丙方因工負傷或者患病，經治療終結后，乙方按國家規定鑒定為五級至十級傷殘的；

4.1.6丙方被依法追究刑事責任的。

4.2有下列情形之一的，本合同終止：

4.2.1合同期限屆滿；

4.2.2乙方依法宣告破產；

4.2.3乙方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

4.2.4丙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

五、爭議解決

5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5.2爭議解決過程中，任何一方不得采取停工、停業等過激行為。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商，簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自各方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.丙方身份證復印件；

2.丙方社會保險繳納證明；

3.丙方住房公積金繳納證明；

4.乙方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

丙方（簽字）：________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

為明確甲乙丙三方在勞務派遣關系中的權利、義務和責任，保障甲方的權益，特訂立本合同。

一、合同主體及工作內容

1.1甲方作為派遣單位，負責將丙方派遣至乙方處工作，丙方在乙方處從事________________工作。

1.2丙方的工作內容、工作地點、工作時間、休息休假等事項，由乙方根據實際工作需要予以安排。

1.3丙方在乙方工作期間，乙方應保證丙方的工作條件符合國家規定，并保障丙方的合法權益。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.2合同期滿，甲乙丙三方均可提前三十日以書面形式通知對方，終止本合同。

三、工作報酬及福利

3.1丙方在乙方工作期間，甲方應按照以下標準支付丙方工資：

3.1.1基本工資：__________元/月；

3.1.2績效工資：根據丙方完成工作任務的情況，由乙方支付。

3.2丙方在乙方工作期間，享有以下福利：

3.2.1社會保險：按照國家規定，由甲乙雙方依法繳納社會保險費；

3.2.2工傷保險：按照國家規定，由甲方繳納；

3.2.3住房公積金：按照國家規定，由甲乙雙方依法繳納；

3.2.4其他福利：根據乙方實際情況，由乙方支付。

四、甲方權益及責任

4.1甲方有權要求乙方按照合同約定支付丙方的工資及福利；

4.2甲方有權要求乙方對丙方的工作條件進行監督，確保丙方的合法權益；

4.3甲方有權要求乙方在合同期內不得隨意解除與丙方的勞動合同；

4.4甲方有權要求乙方在合同期內不得克扣、拖欠丙方的工資及福利；

4.5甲方有權要求乙方在合同期內不得擅自變更丙方的工作崗位、工作地點、工作時間等。

五、乙方責任及違約限制

5.1乙方應按照合同約定支付丙方的工資及福利，不得克扣、拖欠；

5.2乙方應保證丙方的工作條件符合國家規定，并保障丙方的合法權益；

5.3乙方不得擅自解除與丙方的勞動合同，如需解除，應提前三十日書面通知甲方；

5.4乙方不得克扣、拖欠丙方的工資及福利，否則應承擔相應的法律責任；

5.5乙方不得擅自變更丙方的工作崗位、工作地點、工作時間等，否則應承擔相應的法律責任。

六、丙方責任及權益

6.1丙方應按照合同約定在乙方處工作，不得擅自離職；

6.2丙方應遵守乙方的規章制度，服從乙方的管理；

6.3丙方有權要求甲方支付其工資及福利；

6.4丙方有權要求乙方提供良好的工作條件和保障其合法權益。

七、合同解除與終止

7.1有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除本合同：

7.1.1丙方提出書面解除合同申請，經甲方同意；

7.1.2乙方因生產經營需要，經與甲方協商一致，同意解除合同；

7.1.3丙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，甲方依法解除合同；

7.1.4丙方因工負傷或者患病，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7.1.5丙方被依法追究刑事責任的。

7.2有下列情形之一的，本合同終止：

7.2.1合同期限屆滿；

7.2.2乙方依法宣告破產；

7.2.3乙方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

7.2.4丙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2爭議解決過程中，任何一方不得采取停工、停業等過激行為。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商，簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自各方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.丙方身份證復印件；

2.丙方社會保險繳納證明；

3.丙方住房公積金繳納證明；

4.乙方提供的其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，其介入本合同的主要目的是為了保障甲方的權益，提高甲方在勞務派遣關系中的話語權，降低甲方在用工過程中的風險。丙方通過提供專業的人力資源服務，協助甲方對乙方進行監督，確保乙方履行合同義務，保障丙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在本合同中處于主導地位，其目的是為了確保丙方在乙方工作期間，能夠獲得合理的報酬和福利，同時保障甲方的權益。甲方通過設定詳細的合同條款，明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，降低用工風險，提高用工效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（第三方人力資源服務機構）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要將勞動力派遣至乙方處工作，為明確甲乙丙三方在勞務派遣關系中的權利、義務和責任，保障乙方的權益，特訂立本合同。

一、合同主體及工作內容

1.1甲方根據乙方需求，通過丙方提供的人力資源服務，將勞動者派遣至乙方處工作。

1.2派遣勞動者在乙方處從事________________工作。

1.3乙方應提供必要的工作條件，確保派遣勞動者的合法權益。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.2合同期滿，甲乙丙三方均可提前三十日以書面形式通知對方，終止本合同。

三、乙方權益及責任

3.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供合格的派遣勞動者。

3.2乙方有權對派遣勞動者進行日常管理，包括但不限于工作安排、績效考核等。

3.3乙方有權根據工作需要調整派遣勞動者的工作崗位，但需提前通知甲方。

3.4乙方有權在合同期內解除與派遣勞動者的勞動合同，但需按照國家規定支付經濟補償。

四、甲方責任及違約限制

4.1甲方應按照合同約定，通過丙方提供的人力資源服務，派遣合格的勞動者至乙方。

4.2甲方應確保派遣勞動者的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險等。

4.3甲方不得要求乙方支付任何與派遣勞動者相關的費用，除非合同另有約定。

4.4甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.5甲方不得在合同期內擅自變更派遣勞動者的工作內容，除非得到乙方的書面同意。

五、丙方責任及權益

5.1丙方作為人力資源服務機構，負責為甲方提供合格的派遣勞動者，并協助甲方進行勞動派遣管理。

5.2丙方有權根據合同約定，收取甲方支付的服務費用。

5.3丙方應確保派遣勞動者的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險等。

5.4丙方違反本合同約定，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、合同解除與終止

6.1有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除本合同：

6.1.1乙方提出書面解除合同申請，經甲方和丙方同意；

6.1.2甲方因生產經營需要，經與乙方和丙方協商一致，同意解除合同；

6.1.3派遣勞動者嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，甲方依法解除合同；

6.1.4派遣勞動者因工負傷或者患病，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

6.1.5派遣勞動者被依法追究刑事責任的。

6.2有下列情形之一的，本合同終止：

6.2.1合同期限屆滿；

6.2.2甲方依法宣告破產；

6.2.3甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

6.2.4派遣勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

七、爭議解決

7.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2爭議解決過程中，任何一方不得采取停工、停業等過激行為。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商，簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自各方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣勞動者身份證復印件；

2.派遣勞動者社會保險繳納證明；

3.派遣勞動者住房公積金繳納證明；

4.丙方提供的其他相關文