勞務(wù)派遣崗位聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位

1.乙方同意派遣至甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和崗位要求對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、派遣費(fèi)用及支付方式

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付派遣費(fèi)用。

2.派遣費(fèi)用支付方式為：每月__________日支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.乙方在甲方工作期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、安全的生產(chǎn)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品等。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付派遣費(fèi)用總額的__________%。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲乙雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方服務(wù)提供者，三方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位與第三方服務(wù)

1.乙方同意派遣至甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)向甲方提供乙方所需的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于人員培訓(xùn)、技術(shù)支持等。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、派遣費(fèi)用及支付方式

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付派遣費(fèi)用。

2.派遣費(fèi)用支付方式為：每月__________日支付，支付給乙方及丙方。

3.丙方應(yīng)在收到甲方支付的派遣費(fèi)用后__________個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得工資支付給乙方。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核、評(píng)估等工作，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

4.丙方對(duì)乙方的違約行為有權(quán)采取措施，包括但不限于停發(fā)工資、解除合同等。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作提出具體要求，包括工作質(zhì)量、工作時(shí)間等。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作狀態(tài)報(bào)告，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)等。

4.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)提出改進(jìn)要求，并要求丙方在合理期限內(nèi)予以改進(jìn)。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。

3.乙方不得以任何形式損害甲方或丙方的利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

2.三方應(yīng)按照本合同約定，相互配合，共同保障合同的履行。

九、合同終止與解除

1.本合同期滿(mǎn)或任何一方違約，合同自行終止或解除。

2.任何一方提前終止或解除合同，應(yīng)提前__________個(gè)工作日通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，同時(shí)確保乙方的權(quán)益得到保障。通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，甲方能夠更好地管理乙方，提高工作效率，降低管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本次勞務(wù)派遣合同的簽訂和履行，旨在確保自身權(quán)益的最大化。甲方通過(guò)合同約定，明確丙方和乙方的責(zé)任和義務(wù)，保障自身利益不受損害，同時(shí)提升管理效率，優(yōu)化人力資源配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

乙方（派遣勞動(dòng)者）：____________________

丙方（外包服務(wù)提供商）：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣公司，乙方作為派遣勞動(dòng)者，丙方作為外包服務(wù)提供商，三方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方通過(guò)甲方派遣至丙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位與外包服務(wù)

1.乙方同意由甲方派遣至丙方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方作為外包服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需的外包服務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目執(zhí)行、技術(shù)支持等。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、派遣費(fèi)用及支付方式

1.丙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向甲方支付派遣費(fèi)用。

2.派遣費(fèi)用支付方式為：每月__________日支付，支付給甲方。

3.甲方應(yīng)在收到丙方支付的派遣費(fèi)用后__________個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得工資支付給乙方。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

4.丙方對(duì)乙方的違約行為有權(quán)采取措施，包括但不限于停發(fā)工資、解除合同等。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有根據(jù)合同約定獲得合理報(bào)酬的權(quán)利，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

2.乙方享有接受丙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的權(quán)利。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供安全的工作環(huán)境和符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。

4.乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。

六、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)與丙方簽訂外包服務(wù)合同，并確保丙方按照合同約定提供乙方所需的服務(wù)。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對(duì)乙方的管理和待遇，確保乙方權(quán)益不受侵害。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行糾正。

七、違約責(zé)任

1.丙方未按約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付派遣費(fèi)用總額的__________%。

2.乙方違反合同約定，給丙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

2.三方應(yīng)按照本合同約定，相互配合，共同保障合同的履行。

十、合同終止與解除

1.本合同期滿(mǎn)或任何一方違約，合同自行終止或解除。

2.任何一方提前終止或解除合同，應(yīng)提前__________個(gè)工作日通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為派遣勞動(dòng)者，通過(guò)甲方派遣至丙方工作，乙方的主導(dǎo)目的在于確保自身權(quán)益得到充分保障，包括合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)